(Junior) Sales Manager/ Vertrieb (m/w/d) für Softwarelösungen

(Junior) Sales Manager/ Vertrieb (m/w/d) für Softwarelösungen

Ratingen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erschließe neue Geschäftspotenziale und begeistere Unternehmen für innovative Softwarelösungen.
  • Unternehmen: QITS, ein innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Customer Information Management.
  • Vorteile: Hybridarbeit, 30 Urlaubstage, attraktive Gehaltsextras und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Unterstützung auf deinem Weg zum Vertriebserfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertriebserfolg und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrungen im IT-Bereich und eine vertriebsorientierte Denkweise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wer wir sind

Seit über 30 Jahren entwickelt QITS innovative Lösungen für erfolgreiches Customer Information Management. Mit KI-gestützten Workflows und höchsten Sicherheitsstandards unterstützen wir Unternehmen aus regulierten Branchen und weiteren anspruchsvollen Geschäftsfeldern bei ihren digitalen Dokumenten- und Kommunikationsprozesse. Mehr als 100 Mitarbeitende gestalten unseren Erfolg mit Kompetenz, Engagement und Teamgeist. Dabei stehen Eigenverantwortung, Vertrauen und kurze Entscheidungswege im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Unsere Werte: Leistung. Fairness. Nachhaltigkeit. Wir setzen auf langfristige Partnerschaften, höchste Qualitätsansprüche und ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können. Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!

Was dich bei uns erwartet

  • Du erschließt neue Geschäftspotenziale und begeisterst Unternehmen für unsere innovativen Softwarelösungen & Dienstleistungen.
  • Mit Gespür für Menschen und Märkte identifizierst du die richtigen Ansprechpersonen und baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Du analysierst individuelle Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit deinen Kundinnen und Kunden passgenaue Lösungen.
  • Ob digital oder persönlich – in Webmeetings und vor Ort präsentierst du unsere Lösungen überzeugend und begleitest Interessierte bis zum Abschluss.
  • Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du Vertriebsstrategien weiter und gestaltest aktiv unseren gemeinsamen Vertriebserfolg.

Was dich bei uns erfolgreich macht

  • Erste Erfahrungen im Vertrieb von IT-Lösungen wie SaaS oder Managed Services bringst du bereits mit.
  • Idealerweise hast du komplexe Softwarelösungen, z. B. aus den Bereichen DMS, ECM oder OMS, erfolgreich vertrieben.
  • Mit Ehrgeiz, Überzeugungskraft und einer vertriebsorientierten Denkweise gewinnst du neue Kundschaft.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Kreativität und Ausdauer zeichnen dich aus – auch in der Telefonakquise.
  • Du schätzt den persönlichen Austausch mit Kunden und bringst die nötige Flexibilität für regelmäßige Dienstreisen mit.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Auch wenn du noch nicht alle branchenspezifischen Kenntnisse mitbringst, bist du bei uns genau richtig. Während deines strukturierten Onboardings vermitteln wir dir das notwendige Fachwissen und begleiten dich auf deinem Weg zum Vertriebserfolg.

Was wir dir bieten

  • Du arbeitest hybrid und profitierst von einer flexiblen Gestaltung deines Arbeitsalltags.
  • Mit unserer 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen schaffen wir Raum für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Deine Entwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bspw. individuelle Coachings und Verhandlungsschulungen.
  • Für den Start erhältst du ein attraktives Festgehalt sowie eine leistungsorientierte Bonusregelung (45.000€ + 5.000€ Bonus ohne Deckelung).
  • Nach erfolgreich bestandener Probezeit steht dir ein neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
  • Du profitierst von attraktiven Gehaltsextras wie einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und Krankenversicherung (bKV), einer monatlich aufgeladenen givve®-Karte und Gesundheitsangeboten.

Noch Fragen? Kira Burchartz ist deine Ansprechpartnerin und hilft dir gerne weiter. Schicke uns deine Fragen einfach per Mail an bewerbung@qits.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

(Junior) Sales Manager/ Vertrieb (m/w/d) für Softwarelösungen Arbeitgeber: QITS

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Du als IT Systemmanager - Schwerpunkt Linux und Netzwerk (m/w/d) die Möglichkeit hast, Deine Fähigkeiten in einem hybriden Arbeitsmodell zu entfalten. Mit einem attraktiven Festgehalt, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und umfangreichen IT-Weiterbildungsangeboten fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unser Standort in Ratingen bei Düsseldorf bietet nicht nur moderne IT-Ausstattung, sondern auch ein kollegiales Miteinander mit regelmäßigen Firmenevents und Gesundheitsangeboten.

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Kontaktdaten:

QITS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Sales Manager/ Vertrieb (m/w/d) für Softwarelösungen erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie QITS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an QITS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von QITS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei QITS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager/ Vertrieb (m/w/d) für Softwarelösungen mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kenntnisse in IT-Lösungen
Kundenbeziehungsmanagement
Bedarfsanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Vertriebsstrategien
Eigenverantwortliches Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei QITS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei QITS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QITS vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!