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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein mehrjähriges kommerzielles Transformationsprogramm zur Verbesserung von Vertrieb und Marketing.
- Arbeitgeber: Führendes FMCG-Unternehmen mit globaler Reichweite und Wachstumschancen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch innovative Strategien und digitale Transformation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der kommerziellen Transformation und Führungskompetenz in komplexen Organisationen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Global Category Transformation Leader
Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.
QLM Search is recruiting a Global Category Transformation Leader for a highly acquisitive multi‑category FMCG Group in Cologne, North Rhine‑Westphalia, Germany.
With a strong foundation in established markets and significant opportunities in emerging categories, this role will be instrumental in unlocking sustainable, profitable growth across geographies and channels.
The successful candidate will drive commercial excellence, new business models, and digital capability building.
Responsibilities
- Lead a multi‑year commercial transformation programme to embed world‑class capabilities across sales, marketing, pricing, and revenue management.
- Shape commercial strategies that fuel growth across existing categories while building momentum in new and adjacent spaces.
- Redesign route‑to‑market strategies, expanding reach in e‑commerce, modern trade, and emerging channels.
- Champion the use of advanced analytics, digital platforms, and AI‑driven insights to enhance customer engagement and drive precision execution.
- Establish a global commercial excellence framework, ensuring consistency while adapting to local market dynamics.
- Partner with C‑suite, business unit leaders, and category teams to ensure alignment, accountability, and measurable outcomes.
Ideal Candidate
- Proven track record in global or multi‑market commercial transformation within FMCG or a similarly complex, multi‑category organisation.
- Strong background in strategy consulting, commercial excellence, or senior P&L leadership, ideally with exposure to category growth and market entry.
- Experience building new categories, brands, or business models alongside strengthening core portfolios.
- Exceptional leadership skills: able to inspire, influence, and mobilise senior stakeholders in a matrix environment.
- Commercially astute, digitally fluent, and entrepreneurial in approach.
Job Details
- Seniority level: Director
- Employment type: Full‑time
- Industries: Food and Beverage Manufacturing and Consumer Services
#J-18808-Ljbffr
Global Category Transformation Director Arbeitgeber: QLM Search
Kontaktperson:
QLM Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Category Transformation Director
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Category Transformation Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Bevor du dich bewirbst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Achte darauf, dass er aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Global Category Transformation Director hervorhebt.
Stellenbeschreibung gründlich lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig durchzulesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen verstehst und deine Bewerbung gezielt darauf ausrichten kannst.
Persönliches Anschreiben erstellen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Zeige, wie deine Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen und warum du die perfekte Wahl bist.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QLM Search vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die FMCG-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie du zur Transformation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge in der kommerziellen Transformation belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du ähnliche Ergebnisse für das Unternehmen erzielen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungsfähigkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit C-Suite-Führungskräften zu sprechen. Betone, wie du andere inspirierst und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an der Position zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den größten Herausforderungen, die das Unternehmen in der kommenden Zeit erwartet. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
