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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wachstumsstrategie im Lebensmittelbereich und manage das gesamte P&L.
- Arbeitgeber: QLM Search arbeitet mit einem US PE Fund im Lebensmittelherstellungssektor zusammen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und führe ein leistungsstarkes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Geschäftsführer/CEO in einem PE-unterstützten Lebensmittelunternehmen erforderlich.
- Andere Informationen: Fokus auf Lean-Kultur und strategische Entscheidungen zur Wertschöpfung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
QLM Search is partnering a US PE Fund that requires a Regional Managing Director to lead a buy and build strategy in the Food Manufacturing sector across the DACH region.
Reporting to the Investment Board, this role has a clear mandate to lead a growth agenda.
Key Responsibilities:
- Lead the business, with full accountability for all aspects of the P&L
- Leverage deep commercial and P&L management expertise, from a mid-size food to drive critical strategic decisions to deliver value creation.
- Develop and implement new initiatives to drive revenue, optimise margin, growth and NPD opportunities across all key channels.
- Create a Lean operating Culture, adding Value and removing waste, to ensure the future competitive advantage of the organisation
- Drive a high performing supply chain organisation, that supports the growth and success of the business as it grows both organically and via acquisition.
To be considered for this role, you must have a proven track record of operating as a Managing Director / CEO for a PE backed Food or Dairy manufacturing business..
You will have a strong reputation and network and this will be complimented by your ability to build high performing teams.
#J-18808-Ljbffr
Regional Managing Director Arbeitgeber: QLM Search
Kontaktperson:
QLM Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Managing Director
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Lebensmittelindustrie, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche zu sammeln. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um potenzielle Entscheidungsträger kennenzulernen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich intensiv über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Lebensmittelproduktion und -vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen zur Optimierung von Prozessen und Margen anbieten kannst.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Teamentwicklung unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um eine hohe Leistung zu fördern.
✨Strategische Vision entwickeln
Entwickle eine klare strategische Vision für das Wachstum im DACH-Raum. Sei bereit, diese Vision in Gesprächen zu präsentieren und zu erläutern, wie du die P&L-Verantwortung übernehmen und Wertschöpfung durch gezielte Initiativen erreichen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Managing Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Erfolge: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge als Geschäftsführer oder CEO in der Lebensmittel- oder Molkereibranche anführen. Zeige, wie du das Wachstum und die Rentabilität in früheren Positionen gesteigert hast.
Netzwerk und Reputation: Wenn du ein starkes Netzwerk in der Branche hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Dies kann deine Glaubwürdigkeit erhöhen und zeigen, dass du gut vernetzt bist, was für die Rolle eines Regional Managing Directors wichtig ist.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Unternehmenskultur und die Ziele des Unternehmens eingeht. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QLM Search vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Lebensmittelherstellungssektor, insbesondere in der DACH-Region. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Erfolge als Geschäftsführer oder CEO in einem PE-unterstützten Unternehmen belegen. Dies könnte die Umsetzung von Wachstumsstrategien oder die Optimierung von P&L-Management umfassen.
✨Fokussiere auf Teamführung
Betone deine Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen und zu führen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du eine positive Unternehmenskultur schaffen und Mitarbeiter motivieren kannst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Zeige im Interview, dass du strategisch denken kannst. Diskutiere, wie du neue Initiativen zur Umsatzsteigerung und Margenoptimierung entwickeln würdest und welche Ansätze du zur Schaffung einer schlanken Betriebsführung verfolgen würdest.
