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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere digitale Marketingstrategien und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: QMH Consulting – ein dynamisches Team, das moderne Kommunikation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die internationale Entwicklung von QMH und arbeite an spannenden Projekten in Asien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Digital Marketing und gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und ein engagiertes, interdisziplinäres Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei QMH Consulting sind Beratungen lebendig und nahbar – Qualitätsmanagement, Risikoanalyse und Prozessoptimierung treffen bei uns auf moderne Kommunikation und echte Teamarbeit. Zur Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten suchen wir einen Digital Marketing Manager (m/w/d), der unsere Marketingstrategie strukturiert weiterentwickelt, Agenturen koordiniert und unsere Inhalte sowie Produktunterlagen professionell steuert. Die Rolle arbeitet eng mit unserem internationalen Team zusammen und bildet eine Schnittstelle zu unserem Vertrieb in Shanghai sowie zu Marketingagenturen in Asien, während wir unseren neuen Standort QMH Asia weiter aufbauen.
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingaktivitäten
- Koordination und Management externer Marketingagenturen und Dienstleister
- Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Agenturen, insbesondere in Shanghai
- Aufbau und Pflege von Marketingunterlagen, Präsentationen und Produktmaterialien
- Internes Produktmarketing für Beratungsleistungen und Softwarelösungen
- Steuerung und Weiterentwicklung von Website, Content, SEO und digitalen Kampagnen
- Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Beratung und Vertrieb zur Abstimmung von Marketingmaßnahmen
- Analyse und Optimierung bestehender Marketingmaßnahmen
Qualifikation
- Erfahrung im Digital Marketing oder Marketing Management
- Erfahrung im Management von Agenturen oder externen Marketingdienstleistern
- Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren
- Erfahrung im Content-, Produkt- oder B2B-Marketing
- Sehr gute Englischkenntnisse (Pflicht) für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. CMS, CRM, Marketing-Tools)
- Interesse an internationalen Projekten und Zusammenarbeit mit QMH Asia
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Teilzeit oder Vollzeit möglich
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Internationale Zusammenarbeit mit unserem Team in Asien
- Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools
- Zusammenarbeit mit einem engagierten und interdisziplinären Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Klingt interessant? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder direkt über das Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die internationale Entwicklung von QMH und QMH Asia voranzubringen.
Digital Marketing Manager (m/w/d) Strategie, Agentursteuerung & Produktmarketing Arbeitgeber: QMH Consulting GmbH
Kontaktperson:
QMH Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (m/w/d) Strategie, Agentursteuerung & Produktmarketing
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Marketingprofis. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Präsentiere deine Projekte!
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Digital Marketing. Zeige konkrete Ergebnisse und Erfolge, die du erzielt hast. Das hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei QMH Consulting interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (m/w/d) Strategie, Agentursteuerung & Produktmarketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Digital Marketing und wie du Agenturen gemanagt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QMH Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von QMH Consulting. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zum Team herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Agenturen koordiniert und digitale Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Sprich über internationale Erfahrungen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern erfordert, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Erkläre, wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigt und erfolgreich mit Teams aus verschiedenen Ländern gearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.