Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing und Wachstum mit klaren KPIs und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Standorten in Deutschland und China.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenlaptop und Mentoring-Programme.
- Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für Marketing und wachse mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und Umgang mit KI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 78000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen Marketing und Wachstum als Gesamtverantwortung und führen sie gegen klare KPIs.
- Sie entwickeln die Marketingstrategie für Deutschland, Europa und China und leiten daraus Webseite, Kampagnen, Webinare und Paid Media ab.
- Sie steuern Agenturen für Ads und Brand sowie interne Ressourcen, setzen HubSpot als Pipeline-System ein und sorgen dafür, dass das Portfolio aktiv vermarktet wird.
- Sie verantworten außerdem die Sichtbarkeit in KI-Suchsystemen.
Konkret heißt das:
- Marketingstrategie und Roadmap, abgeglichen mit Unternehmens-, Produkt- und Vertriebsplanung
- Webseite auf WordPress, mit KI-gestützter Pflege, so aufgebaut, dass das gesamte Leistungsportfolio abgebildet ist
- Paid Media auf Google, Meta und LinkedIn, mit Budgetsteuerung nach CPL, Conversion und Pipelinebeitrag
- Webinare von der Planung bis zur Lead-Übergabe in HubSpot
- Führung der Agenturen und Spezialisten für Ads und Brand, inklusive Budget, Termine und Qualität
- Aufbau eines wiederholbaren Marketingsystems aus Roadmap, Briefings, Templates, Reviews und Dashboards
- Maßnahmen für Sichtbarkeit in KI-Systemen (Generative Engine Optimization), damit wir bei relevanten Fragen zu Qualitätsmanagement gefunden und empfohlen werden
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Verantwortung im B2B-Marketing, idealerweise in Beratung, Industrie oder Professional Services
- Nachweisbare Erfolge in Strategie, Kampagnenführung, Leadgenerierung und Performance Marketing
- Erfahrung, Agenturen und externe Partner zu steuern und Ergebnisse verbindlich einzufordern
- Praxis im Umgang mit KI-Tools in Marketing, Content und Automatisierung
- Erfahrung mit HubSpot oder vergleichbaren CRM-Systemen
- Sehr gutes Deutsch und Englisch. Chinesisch ist willkommen, aber keine Voraussetzung
- Unternehmerisches Denken, klare Priorisierung und hohe Eigenverantwortung
- Berufserfahrung im Bereich Marketing und Growth Management
- Fundiertes Know-how in der Konzeption und Umsetzung digitaler B2B-Kampagnen
- Analytische Stärke und ein sicherer Umgang mit gängigen Marketing- und Analyse-Tools
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägter Blick über den Tellerrand
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote-Arbeiten im Homeoffice, unterstützt durch eine komplette Home-Office-Ausstattung sowie einen Firmenlaptop und ein Firmenhandy.
- Für Ihren Arbeitsweg erhalten Sie Vorteile bei öffentlichen Verkehrsmitteln oder nutzen das kostenlose Parken vor Ort, ergänzt durch die Option auf einen Firmenwagen.
- Zudem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung gezielt durch Mentoring-Programme und Angebote zur beruflichen Bildung sowie interne Mobilität.
Ihre Vorteile
- Gestaltungsspielraum und direkten Austausch mit der Geschäftsleitung
- Volle Verantwortung für das Marketing eines wachsenden Unternehmens mit Standorten in Deutschland und China
- Eine moderne Arbeitsweise mit KI-Werkzeugen und klarer Ergebnisorientierung
Vergütung
Unser Gehaltsrahmen für diese Position liegt bei EUR 55,000–78,000 per year.
Marketing & Growth Lead Arbeitgeber: QMH Consulting GmbH
QMH Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Unsere zentrale Lage ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und trägt zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing & Growth Lead erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie QMH Consulting GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei QMH Consulting GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei QMH Consulting GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von QMH Consulting GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Growth Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für QMH Consulting GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was QMH Consulting GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QMH Consulting GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von QMH Consulting GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für QMH Consulting GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von QMH Consulting GmbH einfügt.
