Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and execute dynamic marketing activities, from content creation to campaign management.
- Arbeitgeber: Join QMH, where lively consultations and a supportive culture thrive.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, fair pay, and opportunities for continuous learning.
- Warum dieser Job: Be part of a fun, respectful team that values your unique strengths and fosters personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring a customer-oriented mindset and a willingness to learn digital marketing strategies.
- Andere Informationen: We embrace diversity and promote a respectful work environment for everyone.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei QMH sind Beratungen lebhaft und nahbar, Gefahrenmanagement keine Geisterbahn, unsere Trainings spielen in der ersten Liga und bei Audits darf auch gelacht werden.
Wir zeichnen uns aus durch flache Hierarchien, kooperative sowie projektbezogene Führung, eigenverantwortliches Arbeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit dem nötigen „Blick über den eigenen Tellerrand“.
Bei QMH sind regelmäßige Weiterbildung und lebenslanges Lernen echte Prinzipien. Alle sollen ihre individuellen Stärken und Kompetenzen in das Unternehmen einbringen können. Alle sollen sich bei der Arbeit wohlfühlen. Spaß, Ehrlichkeit, Wertorientiertheit und eine aufrechte Feedbackkultur prägen unsere Arbeit ebenso wie persönliches Engagement.
Und noch was: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Kunden und sonstige Geschäftskontakte werden niemals aufgrund des Geschlechts, der ethnischen oder kulturellen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, des Alters, geistiger, seelischer oder körperlicher Beeinträchtigungen oder der sexuellen Neigung diskriminiert. Ein ehrlicher und respektvoller Umgang aller miteinander ist die Grundvoraussetzung für die Zusammenarbeit in unserem Unternehmen.
Aufgaben
Als Marketing Manager bist du verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Koordination verschiedener Marketingaktivitäten in einem dynamischen Umfeld. Du arbeitest sowohl operativ als auch strategisch und übernimmst Aufgaben im digitalen und traditionellen Marketing. Deine Rolle ist vielseitig und umfasst Bereiche wie Content-Erstellung, Social Media, Eventmanagement, Kampagnenentwicklung und die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Deine Aufgaben:
- Zielgruppenentwicklung und Positionierung der eigenen Dienstleistungen
- Kampagnenmanagement: Planung, Entwicklung und Durchführung von Marketingkampagnen (online und offline), um die Markenbekanntheit zu steigern und Kunden zu gewinnen.
- Content-Erstellung: Verfassen von Inhalten für verschiedene Kanäle, einschließlich Social Media, Websites, Blogs, Newsletter und Printmaterialien.
- Social Media Management: Verwaltung der Unternehmenspräsenz auf verschiedenen Social-Media-Plattformen. Erstellung von Content, Planung von Posts und Interaktion mit der Community.
- E-Mail-Marketing: Erstellung und Verwaltung von Newslettern, E-Mail-Kampagnen und automatisierten E-Mail-Programmen zur Kundenbindung.
- Budgetmanagement: Verwaltung des Marketingbudgets, Überwachung der Ausgaben und Sicherstellung eines effizienten Einsatzes der Mittel.
Qualifikation
Unsere Anforderungen:
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Erfahrung im Erzeugen von Leads mittels digitaler Marketingstrategien und Ads; wenn nicht, werden wir es lernen.
- Hands-on-Mentalität
- Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Vertriebssystemen
Benefits
Wir bieten:
- Faire Bezahlung und Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team mit individueller Entwicklungsplanung
- Teamorientierte und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre bei flacher Hierarchie
- Kollegen, Kolleginnen und Vorgesetzte, die Wert auf Respekt, Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit legen
Das alles klingt gut für dich? Dann schicke uns deine Bewerbung per E-Mail. Dein Personalteam steht dir gerne für Rückfragen per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter digitales Content Marketing Arbeitgeber: QMH Consulting GmbH
Kontaktperson:
QMH Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter digitales Content Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im digitalen Marketing tätig sind oder sogar bei QMH arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Marketingkampagnen oder Content-Strategien, die du in einem Gespräch präsentieren kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und über den Tellerrand hinausdenkst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im digitalen Marketing. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in die Marketingstrategien von QMH integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Feedbackkultur vor. QMH legt großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Feedback zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter digitales Content Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von QMH. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu einem respektvollen und ehrlichen Umgang im Team beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im digitalen Content Marketing und in der Kampagnenentwicklung klar darstellst. Zeige auf, wie du Leads generiert hast oder bereit bist, dies zu lernen.
Zeige deine Kreativität: In der Content-Erstellung ist Kreativität gefragt. Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, sei es durch Links zu Blogs, Social Media Posts oder andere Marketingmaterialien.
Betone deine Teamfähigkeit: Da QMH Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre legt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du gut im Team arbeitest und wie du zur positiven Dynamik beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QMH Consulting GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und ehrlich
Bei QMH wird Wert auf Ehrlichkeit und einen respektvollen Umgang gelegt. Zeige deine wahre Persönlichkeit und sei offen über deine Erfahrungen und Stärken. Das schafft Vertrauen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Zielgruppenentwicklung vor
Da die Position stark auf Zielgruppenentwicklung und Kampagnenmanagement fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Zielgruppen identifiziert und angesprochen hast.
✨Demonstriere deine Hands-on-Mentalität
Die Stelle erfordert eine proaktive Herangehensweise. Bereite Beispiele vor, in denen du selbstständig Projekte umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da lebenslanges Lernen ein Prinzip bei QMH ist, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du langfristig im Unternehmen wachsen möchtest.
