Sr. Private Banker - Turkey
Sr. Private Banker - Turkey

Sr. Private Banker - Turkey

Basel Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue dein eigenes Kundenportfolio in der Türkei und berate HNWI und UHNWI.
  • Arbeitgeber: Führende Bank im Private Banking mit Fokus auf individuelle Kundenbeziehungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzzukunft von wohlhabenden Kunden und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10-15 Jahre Erfahrung im Private Banking und starke Netzwerkfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Hohe Karrierechancen und ein motiviertes Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Wir suchen derzeit einen Senior Private Banker (Hunter), der sein eigenes Portfolio von Kundenbeziehungen in der Türkei aufbaut und Beratung zu Produkten und maßgeschneiderten Dienstleistungen für HNWI und UHNWI anbietet. Die Kandidaten sollten zielorientiert, ergebnisorientiert und nachweislich in der Lage sein, Ergebnisse zu liefern und gesetzte Ziele mit Exzellenz zu erreichen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Ein Portfolio aufbauen und Kundenbeziehungen in der Türkei führen, indem Beratung zu Produkten und maßgeschneiderten Dienstleistungen für HNWI und UHNWI-Kunden angeboten wird;
  • Lösungen mit Hilfe des Investmentteams für Kunden in der Generierung, Verwaltung und Übertragung ihres Vermögens entwickeln;
  • Hochwertigen Service bieten, um Umsatzziele zu erreichen;
  • Akquisition von privaten und institutionellen Kunden, einschließlich privater Kunden, externer Vermögensverwalter und Finanzinstitute;
  • Regelmäßige Besuche und Meetings mit Kunden und Interessenten (einzelne und Unternehmen), um neue Geschäftsmöglichkeiten zu fördern und bestehende Geschäfte aufrechtzuerhalten;
  • Verschiedene Investitionsmöglichkeiten analysieren und den Kunden die richtige Beratung zu Investitionsangeboten, Privatplatzierungen und anderen Produktmöglichkeiten geben;
  • Zur Entwicklung der Rentabilität und der Evolution des Wertangebots der Bank beitragen;
  • Sicherstellen, dass die regulatorischen Rahmenbedingungen sowie interne Vorschriften und Richtlinien eingehalten werden, um Risiken zu minimieren;
  • Interne Richtlinien und Verfahren respektieren und unterstützen.

Profil:

  • Universitätsabschluss in Finanzen/Wirtschaft;
  • Zertifikate, die mit der beruflichen Tätigkeit in Verbindung stehen, sind von Vorteil (CWMA);
  • Ein Master-Abschluss in Finanzen oder verwandte Erfahrung;
  • Mindestens 10-15 Jahre solide Erfahrung im Private Banking und in der Finanzbranche, davon mindestens 5 Jahre in der Türkei;
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der Analyse von Finanzberichten und Rechnungslegungsstandards;
  • Nachgewiesene Forschungserfahrung in Wachstums Märkten;
  • Starkes Wissen über Finanzprodukte und technische Kompetenz in Anlageklassen;
  • Gut informiert über die Wettbewerbsstruktur des Marktes, Branchenpraktiken und alle Vorschriften für das Private Banking-Segment.

Erforderliche Fähigkeiten:

  • Solides Netzwerk, persönlich und beruflich in der Türkei innerhalb der HNWI-UHNWI-Community;
  • Nachweislich erfolgreiche Bilanz in der Beziehungspflege zu Kunden, Kundengewinnung und hervorragendem Service;
  • Exzellente Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Sie können zuhören, leiten und externe sowie interne Partner beraten;
  • Starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten mit Liebe zum Detail;
  • Fähigkeit, den Status quo in Frage zu stellen und faktenbasierte Schlussfolgerungen zu ziehen;
  • Klarer, direkter Kommunikationsstil unter Druck und aktives Wissensaustausch;
  • Geschäfts- und Problemlösungsfähigkeiten. Agil und flexibel;
  • Ausgezeichneter Teamplayer mit hoher Motivation und Engagement;
  • Hohe Anpassungsfähigkeit;
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Türkisch und Englisch. Französisch ist von Vorteil;
  • Guter gesunder Menschenverstand, neugierige, flexible und hochmotivierte Persönlichkeit;
  • Fähigkeit, autonom zu arbeiten und gleichzeitig ein guter Teamplayer mit einer „Can-Do“-Einstellung zu sein;
  • Proaktiv, kundenorientiert mit starken Kommunikationsfähigkeiten;
  • Kenntnisse in IT-Tools und Bloomberg und/oder ähnlichen Tools. Vorherige Avaloq-Erfahrung ist von Vorteil.

Sr. Private Banker - Turkey Arbeitgeber: QNB Group

Als Arbeitgeber im Bereich Private Banking in der Türkei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein eigenes Portfolio von HNWI- und UHNWI-Kunden aufzubauen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterbildung, während wir gleichzeitig ein hohes Maß an Servicequalität und Compliance sicherstellen. Profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur hervorragende Karrierechancen, sondern auch die Möglichkeit bietet, in einem wachsenden Markt einen echten Unterschied zu machen.
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Kontaktperson:

QNB Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sr. Private Banker - Turkey

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenveranstaltungen, Konferenzen oder lokale Meetups in der Türkei. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, neue Kundenbeziehungen aufzubauen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu und biete ihnen maßgeschneiderte Lösungen an. Zeige, dass du die Bedürfnisse der HNWI und UHNWI verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.

Präsentiere dich professionell!

Achte darauf, dass deine Präsentationen und Gespräche immer auf den Punkt sind. Bereite dich gut vor und sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei deinen Gesprächspartnern.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für diese Position bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deinem Erfolg zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Private Banker - Turkey

Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Finanzanalyse
Kenntnis von Finanzprodukten
Präsentationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Marktanalyse
Regulatorische Compliance
IT-Kenntnisse
Bloomberg
Autonomie
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Private Banking. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QNB Group vorbereitest

Kenntnis der Branche

Mach dich mit dem Private Banking-Markt in der Türkei vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und spezifische Bedürfnisse von HNWI und UHNWI. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Portfolio-Präsentation

Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du deine bisherigen Erfolge im Aufbau von Kundenbeziehungen darstellst. Konzentriere dich darauf, wie du deine Fähigkeiten genutzt hast, um Ergebnisse zu erzielen und Ziele zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine Erfahrung.

Fragen vorbereiten

Überlege dir gezielte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle und die strategischen Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Soft Skills betonen

Hebe deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten hervor, insbesondere deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Teamkollegen kommuniziert hast, um Vertrauen aufzubauen und Lösungen zu finden.

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