Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle strategische Partnerschaften in der Embedded-Technologie.
- Unternehmen: QNX, ein führendes Unternehmen für sichere Betriebssysteme und Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Provisionen, internationale Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Fördere eine Kultur der Zusammenarbeit und Verantwortung in einem wachsenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Embedded-Technologie und beeinflusse den Markt in Europa.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen und starke Beziehungen zu Schlüsselkonten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
QNX bietet die vertrauenswürdige Grundlage, auf die softwaredefinierte und physische KI-Systeme angewiesen sind, um sicher und vorhersehbar in der realen Welt zu funktionieren. Seit fast einem halben Jahrhundert treibt QNX sicherheitskritische Anwendungen an, bei denen ein Ausfall keine Option ist. Das Unternehmen führt den Weg in der Bereitstellung sicherer und geschützter Betriebssysteme, Hypervisoren, Middleware, Lösungen und Entwicklungstools sowie der Unterstützung und Dienstleistungen, die von vertrauenswürdigen Experten für eingebettete Software bereitgestellt werden.
Heute bildet die QNX-Technologie die Grundlage für Hunderte Millionen von Fahrzeugen auf der Straße und eine Vielzahl von mission-kritischen Systemen in den Bereichen industrielle Steuerungen, Robotik, medizinische Geräte, kommerzielle Transporte, Schienenverkehr sowie Luft- und Raumfahrt und Verteidigung.
Wir suchen einen erfahrenen Sales Director, der unser europäisches General Embedded Sales Team leitet. Sie werden das strategische Wachstum in den Bereichen Industrie, Medizin, Transport, Robotik und breiteren eingebetteten Märkten vorantreiben. Sie sind ein kommerziell orientierter Leiter, der an der Schnittstelle von Technologie und Geschäft gedeiht. Sie verstehen, wie eingebettete Systeme aufgebaut sind, wie Ingenieurteams Plattformentscheidungen treffen und wie man ein Verkaufsteam durch komplexe technische Engagements führt.
In dieser Rolle werden Sie:
- Sales Leadership: Führen, betreuen und entwickeln Sie ein geografisch verteiltes Team von Account Executives in ganz Europa.
- Strategic Account Management: Überwachen Sie die Zusammenarbeit mit wichtigen OEMs, Tier-1-Lieferanten und Herstellern eingebetteter Geräte, um langfristiges Wachstum und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Marktkenntnis: Verstehen Sie das Marktpotenzial in EMEA für Robotik, industrielle Automatisierung, medizinische Geräte und Verteidigung.
- Pipelining & Forecasting: Verantworten Sie die regionale Prognose über Salesforce, die Genauigkeit der Pipeline und die Umsatzrealisierung in allen eingebetteten Vertikalen.
- Go-To-Market Execution: Arbeiten Sie mit Produktmanagement, Field Engineering und Marketing zusammen, um regionale GTM-Strategien umzusetzen.
- Executive Customer Engagement: Bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu CTOs, Ingenieurdirektoren und Beschaffungsleitern auf.
- Cross-Functional Collaboration: Arbeiten Sie eng mit Field Application Engineers, Business Development und Partnerteams zusammen.
- Markterweiterung: Pflegen Sie starke Arbeitsbeziehungen zu aktuellen und zukünftigen Entscheidungsträgern.
- Team Management: Setzen Sie klare Ziele, coachen Sie Teammitglieder und stellen Sie die konsistente Umsetzung der Verkaufsstrategie sicher.
- Hohe Leistungskultur aufbauen: Fördern Sie ein Umfeld von Verantwortung, Zusammenarbeit, Motivation und ethischem Verkauf.
- Team skalieren: Rekrutieren Sie Top-Talente und strukturieren Sie Teams für Wachstum.
Sie sollten über folgende Qualifikationen verfügen:
- Erfahrung im Solution/Value Selling von Software an Tier-1-Unternehmen in der eingebetteten Industrie.
- Etablierte Beziehungen zu Schlüsselkunden in den Zielmärkten.
- Erfolgsbilanz im Management strategischer/unternehmerischer Konten und der Entwicklung neuer Verkaufschancen.
- Nachweisliche Fähigkeit, komplexe, mehrstufige Verkaufszyklen zu verwalten.
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten und Beziehungsmanagement.
- Fähigkeit, häufig in ganz Europa zu reisen, um Kunden und Teammitglieder zu unterstützen.
Dies ist eine Rolle für jemanden, der mit einem Ziel führen, bedeutende Auswirkungen erzielen und die Zukunft der eingebetteten Technologie in Europa gestalten möchte.
QNX, Director, EMEA Sales - General Embedded (GEM) Arbeitgeber: QNX
QNX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Innovation und persönliches Wachstum, während die Mitarbeiter die Chance haben, an der Spitze der Embedded-Technologie zu stehen und bedeutende Partnerschaften in verschiedenen Branchen aufzubauen. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Entwicklung und einem unterstützenden Team ist QNX der ideale Ort für Fachkräfte, die einen nachhaltigen Einfluss auf die Zukunft der Technologie ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so QNX, Director, EMEA Sales - General Embedded (GEM) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen direkt zur Stelle passen, für die du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Folge den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest, und halte dich über ihre Neuigkeiten auf dem Laufenden. So kannst du in Gesprächen zeigen, dass du gut informiert bist und echtes Interesse hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QNX, Director, EMEA Sales - General Embedded (GEM) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QNX vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Grundlagen der eingebetteten Systeme vertraut, die QNX anbietet. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie sie in verschiedenen Branchen angewendet werden. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Beziehe dich auf deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Vertrieb und im Management von strategischen Accounts zeigen. Zeige, wie du Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern aufgebaut hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Marktkenntnis ist entscheidend
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in den Zielmärkten wie Industrieautomatisierung, Medizintechnik und Robotik. Sei bereit, deine Meinungen und Strategien zur Marktentwicklung zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams zu sprechen. Betone, wie du eine leistungsstarke Teamkultur gefördert hast und wie du deine Teammitglieder motivierst, ihre Ziele zu erreichen.