Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate unser Team zu GOÄ-Themen und bewerte die Qualität unserer KI-Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Technologie mit medizinischem Fachwissen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Arbeit, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten in einem dynamischen Startup-Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abrechnung im Gesundheitswesen mit deinem Fachwissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in privatärztlicher Abrechnung und tiefes Verständnis der GOÄ-Systematik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei Qodia entwickeln intelligente Lösungen für die Gesundheitsversorgung und verbinden medizinisches Fachwissen mit moderner Technologie. Bei uns kannst du von Tag 1 an Verantwortung übernehmen und aktiv an Projekten mit echtem Impact für Patientinnen und Patienten mitwirken. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, in der Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Wir entwickeln KI-gestützte Software für die privatärztliche Abrechnung nach GOÄ.
Als GOÄ-Fachkraft bist du die fachliche Stimme im Team: Du berätst unsere Entwickler und Produktmanager, bewertest die Qualität unserer KI-Ergebnisse und sorgst dafür, dass unser System die GOÄ so versteht, wie es ein erfahrener Mensch tun würde.
Deine Rolle im Detail:
- Du berätst unser Produkt- und Entwicklungsteam in allen Fragen rund um die GOÄ — von Ausschlüssen und Steigerungsfaktoren über Analogbewertungen bis hin zu Besonderheiten einzelner Versicherungstarife.
- Du bewertest die Qualität unserer KI-Prüflogik: Sind die erkannten Fehler tatsächlich Fehler? Stimmen die Optimierungsvorschläge fachlich? Wo hat die KI blinde Flecken?
- Du hilfst, neue Prüfregeln zu definieren und bestehende zu verfeinern — insbesondere bei komplexen Themen wie Analogleistungen nach § 6 Abs. 2 GOÄ, Begründungspflicht oberhalb des Schwellenwerts (2,3‑fach) und Beihilfe‑Besonderheiten.
- Du baust unsere fachliche Wissensbasis systematisch aus: Welche Abrechnungskonstellationen sind strittig? Wo unterscheiden sich Kostenträger in der Erstattungspraxis? Welche Sonderfälle muss das System kennen?
- Du validierst neue Features vor dem Release — nicht als Testerin, sondern als fachliche Instanz, die beurteilt, ob die Ergebnisse in der Praxis bestehen würden.
- Du bringst die Perspektive der Abrechnungszentren und Fachkräfte ein, die täglich mit unserem Produkt arbeiten, und hilfst uns, ihre Bedürfnisse besser zu verstehen.
- Du begleitest die Vorbereitung auf die anstehende GOÄ‑Reform und hilfst, unser System frühzeitig auf die neuen Anforderungen auszurichten.
Was wir bieten:
- Sinnstiftende Arbeit: Du arbeitest an Technologie, die Abrechnungsprozesse im Gesundheitswesen spürbar verbessert — dein Fachwissen hat direkten Einfluss auf ein Produkt mit echtem Impact.
- Gestaltungsfreiheit: Du bist nicht Ausführende, sondern Mitgestalterin — dein Wissen prägt, wie unser Produkt funktioniert und sich weiterentwickelt.
- Hybrides Arbeiten: Flexibles Arbeitsmodell mit Büro in Hamburg‑Rotherbaum (Heimhuder Straße) und der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem Tech‑Team, das dein Fachwissen wertschätzt — keine verstaubten Prozesse, sondern ein Startup, das Abrechnungswissen auf ein neues Level hebt.
- Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege in einem kleinen, engagierten Team — deine Expertise zählt von Tag 1.
- Weiterbildung: Wir unterstützen deine fachliche Weiterentwicklung, insbesondere im Hinblick auf die anstehende GOÄ‑Reform.
GOÄ-Fachkraft Arbeitgeber: Qodia
Kontaktperson:
Qodia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GOÄ-Fachkraft
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der GOÄ-Abrechnung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Technologie! Informiere dich über KI-gestützte Lösungen im Gesundheitswesen und bringe Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Abrechnung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GOÄ-Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Fachwissen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die GOÄ und die Gesundheitsversorgung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der privatärztlichen Abrechnung. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!
Verstehe unsere Mission!: Informiere dich über unsere Produkte und die Technologien, die wir nutzen. Zeig uns, dass du nicht nur die GOÄ verstehst, sondern auch, wie du mit deinem Wissen zur Verbesserung unserer Software beitragen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qodia vorbereitest
✨Verstehe die GOÄ in- und auswendig
Mach dich mit den spezifischen Aspekten der GOÄ vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, Fragen zu Ausschlüssen, Steigerungsfaktoren und Analogbewertungen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle auch technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den Grundlagen der KI-gestützten Softwareentwicklung auseinandersetzen. Überlege dir, wie deine fachlichen Kenntnisse in die Entwicklung von Softwarelösungen integriert werden können und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Du wirst als Brücke zwischen Abrechnungswissen und Softwareentwicklung fungieren. Übe, komplexe fachliche Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv und zeige Interesse
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der GOÄ und die bevorstehenden Reformen. Stelle im Interview Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur auf der Suche nach einem Job bist, sondern aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken möchtest.