Werde Social-Media-Manager (m/w/d) in unserer Online-Redaktion
Werde Social-Media-Manager (m/w/d) in unserer Online-Redaktion

Werde Social-Media-Manager (m/w/d) in unserer Online-Redaktion

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Q

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte unsere Social-Media-Strategie und entwickle kreative Formate.
  • Arbeitgeber: QIEZ.de ist dein Berliner Kiezmagazin, das Geschichten aus deiner Nachbarschaft erzählt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Getränke und Gesundheitsangebote wie Yoga und Massage.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Inhalte und arbeite in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation und 2+ Jahre Erfahrung im Social Media.
  • Andere Informationen: Teile deine Social-Media-Kanäle und dein Lieblings-Tool in deiner Bewerbung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein Berlin. Dein Bezirk. Dein Kiez! Wir erzählen die Geschichten vor deiner Haustür und sind am Start, wenn es um interessante Orte und Menschen dieser Stadt geht. Werde Teil unseres Teams!

QIEZ.de, dein Berliner Kiezmagazin im Netz. Ob Wilmersdorf, Friedrichshain oder Kreuzberg – wir wissen, wovon wir sprechen. Denn wir sind vor Ort. Und können mehr als Mitte. Welcher tolle Laden macht im Reuterkiez auf, warum mag Eunique Mitte so gern und welche Cafés sind in Prenzlauer Berg wirklich einen Besuch wert?

Ja? Dann haben wir genau das Richtige für dich: Zur Verstärkung unseres Redaktionsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Social-Media-Manager (m/w/d)

Was dich erwartet:

  • Du bist verantwortlich für unsere Social-Media-Strategie und baust die Positionierung in den relevanten Social-Media-Kanälen weiter aus.
  • Du entwickelst neue Formate für die Sozialen Medien und managst aktiv unsere Community.
  • Du unterstützt das Team bei Foto- und Videoproduktionen.
  • Du stehst im Idealfall gern auch selbst vor der Kamera.
  • Du analysierst Social-Media-Trends und Nutzerverhalten und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
  • Du übernimmst die Verantwortung für Social-Media-Advertising und Kooperationen.

Was wir von dir erwarten:

  • Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder eine in der Praxis erworbene vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst 2+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media mit.
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Social-Media-Tools.
  • Du bist kommunikationsstark und bringst eine exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksweise mit.
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Lösungsorientierung sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
  • Idealerweise kennst du dich mit Photoshop und Videoschnitt aus.

Was wir bieten:

  • Wir bieten dir ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen.
  • Wir leben flache Hierarchien und arbeiten in interdisziplinären Teams.
  • Dich erwarten interessante, abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben mit Gestaltungsspielraum für eigene, kreative Ideen.
  • Wir sind ein unterstützendes und motivierendes Team.
  • Du hast flexible Arbeitszeiten.
  • Wir sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar, und du kannst bei uns auch kostenfrei parken. Bei uns gibt es kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee), und du kannst unsere Gesundheitsangebote nutzen (Yoga, Massage, Laufgruppe).

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann sende uns schnell deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, deine Gehaltsvorstellung und möglicher Starttermin) ausschließlich per E-Mail zu. Teile uns gern deine eigenen Social-Media-Kanäle mit und nenne uns dein liebstes Social-Media-Tool! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Durch das Übersenden der Bewerbung willigst du in die Speicherung deiner personenbezogenen Daten ein, damit eine Kontaktaufnahme und eine Bewerberauswahl getroffen werden können. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.
Ansprechpartner: Kristina Bikangaga, Telefonnummer: 030 863 03 508, E-Mail: ,

#J-18808-Ljbffr

Q

Kontaktperson:

Qontentum GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werde Social-Media-Manager (m/w/d) in unserer Online-Redaktion

Tip Nummer 1

Nutze deine eigenen Social-Media-Kanäle, um deine Kreativität und dein Verständnis für Trends zu zeigen. Teile Inhalte, die du selbst erstellt hast, und zeige, wie du mit deiner Community interagierst. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten als Social-Media-Manager.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Social-Media-Trends und spezifische Strategien, die in der Berliner Szene funktionieren. Zeige in einem Gespräch, dass du die lokale Kultur verstehst und wie du diese in unsere Social-Media-Strategie integrieren würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für neue Formate oder Kampagnen zu präsentieren, die du für unsere Social-Media-Kanäle entwickeln würdest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position.

Tip Nummer 4

Wenn du Erfahrung mit Photoshop oder Videoschnitt hast, bringe Beispiele deiner Arbeiten mit. Zeige uns, wie du visuelle Inhalte erstellen kannst, die unsere Zielgruppe ansprechen und die Markenidentität von QIEZ.de stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werde Social-Media-Manager (m/w/d) in unserer Online-Redaktion

Social-Media-Strategie
Community-Management
Content-Erstellung
Trend-Analyse
Social-Media-Advertising
Kommunikationsstärke
Schriftliche Ausdrucksweise
Mündliche Ausdrucksweise
Eigeninitiative
Organisationsfähigkeit
Lösungsorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Kenntnisse in Photoshop
Videoschnitt

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensidentität: Informiere dich über QIEZ.de und deren Zielgruppe. Verstehe, welche Geschichten sie erzählen und wie sie sich in den sozialen Medien präsentieren. Dies hilft dir, deine Bewerbung auf die Unternehmenskultur abzustimmen.

Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Social Media und deine kreativen Ideen zu zeigen. Erwähne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Präsentiere deine Social-Media-Kanäle: Teile in deiner Bewerbung Links zu deinen eigenen Social-Media-Profilen oder Projekten, die du geleitet hast. Dies gibt dem Unternehmen einen Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Umgang mit sozialen Medien.

Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in Social-Media-Tools, Photoshop und Videoschnitt hervorhebst. Zeige, wie diese Fähigkeiten dir helfen werden, die Aufgaben der Stelle erfolgreich zu erfüllen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qontentum GmbH vorbereitest

Kenntnis der Social-Media-Trends

Informiere dich über aktuelle Trends in den sozialen Medien und bereite Beispiele vor, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige, dass du die Entwicklungen im Bereich Social Media aktiv verfolgst.

Vorbereitung auf kreative Formate

Denke dir einige kreative Ideen für Social-Media-Formate aus, die du in der neuen Position umsetzen könntest. Dies zeigt deine Initiative und dein Engagement für die Rolle.

Selbstbewusst vor der Kamera

Da du idealerweise auch selbst vor der Kamera stehen sollst, übe, dich selbst zu präsentieren. Bereite ein kurzes Video oder eine Präsentation vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Eigene Social-Media-Kanäle teilen

Bereite dich darauf vor, deine eigenen Social-Media-Kanäle zu präsentieren. Zeige, wie du diese verwaltest und welche Strategien du anwendest, um deine Community zu engagieren.

Werde Social-Media-Manager (m/w/d) in unserer Online-Redaktion
Qontentum GmbH
Standort: Berlin
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>