Senior Web Engineer (React) - Remote friendly in Berlin

Unsere Mission und Kunden: Wir schaffen die Freiheit für KMUs, erfolgreich zu sein, indem wir Europas führenden Finanzarbeitsplatz mit Bankdienstleistungen im Kern und erweiterten Finanztools bereitstellen. Wir sind stolz darauf, auf Trustpilot mit 4,8 basierend auf über 55.000 Bewertungen bewertet zu werden. Unsere Kultur stellt die Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt unseres Handelns, was durch unseren Net Promoter Score von 75 belegt wird.

Unsere Reise: Gegründet im Jahr 2017 von Alexandre und Steve, ist Qonto auf 1.700 Mitarbeiter gewachsen, die über 750.000 Kunden in 8 europäischen Ländern bedienen. Wir sind seit 2023 profitabel und stehen erst am Anfang.

Unsere Überzeugungen: Wir stellen nach Fähigkeiten und Potenzial ein. Mit über 80 Nationalitäten und 45 % Frauen, von denen 56 % in unserem Führungsteam sind, ist Vielfalt kein Programm; es ist, wer wir sind. Wir haben einen diskriminierungsfreien Einstellungsprozess aufgebaut, denn die besten Teams basieren auf Verdienst.

AI bei Qonto: KI ist tief in unsere Arbeitsweise integriert. Jeder Qontoer hat unbegrenzten Zugang zu den besten KI-Tools. Wir suchen Menschen, die experimentieren, ohne auf Erlaubnis zu warten, KI über das Offensichtliche hinaus zu nutzen, wissen, wann sie ihr vertrauen und wann sie sie hinterfragen sollten.

Standort: Sie können bei Qonto arbeiten, solange Sie in Deutschland, Frankreich, Italien, Serbien oder Spanien leben oder bereit sind, dorthin umzuziehen.

Mission: Treten Sie uns als Web Engineer bei, um die Webanwendungen zu gestalten, auf die über 600.000 europäische KMUs täglich angewiesen sind, von den kundenorientierten Funktionen, die Finanzen einfacher machen, bis hin zum Designsystem, das jedes Pixel unseres Produkts antreibt.

• Als Web Engineer bei Qonto werden Sie neue Funktionen für unsere Kunden innerhalb eines Teams entwickeln und die Qualität vom Design bis zur Produktion verantworten.
• Wachsen Sie in der technischen Führung: Leiten Sie Design-Diskussionen, tragen Sie zur Verbesserung der gesamten Gemeinschaft bei und heben Sie den Standard für die Entwicklererfahrung unter Ihren Kollegen.
• Seien Sie ein Schlüsselspieler in der Zusammenarbeit mit Produkt, Design und anderen Technologiestacks.
• Arbeiten Sie AI-first: Nutzen Sie KI als Teil Ihrer Erkundung des Codebases, erstellen Sie technische Designs, prototypisieren Sie Lösungen und beschleunigen Sie die Lieferung, während Sie starke menschliche Urteilsfähigkeit und Qualitätsstandards beibehalten.

Was Sie erwarten können: unsere Methodik, der Qonto-Weg. Bei Qonto schätzen wir Vielfalt und sind stolz darauf, dass 33 % unserer Frontend-Gilde nicht männlich sind. Sie werden zu unserem eigenen Designsystem und unserer UI-Bibliothek beitragen und diese nutzen, die wir von Grund auf neu entwickelt haben. Sie werden Teil eines Teams sein, das von Qualität angetrieben wird. Unser Unternehmen weist jedem Projekt über alle Stacks einen Teamleiter zu, was Ihrem Team eine klare Mission und volle Autonomie gibt, wie es arbeitet. Sie haben Zugang zu erstklassigen KI-Tools (z. B. Claude / Claude Code und interne Workflows) und die Autonomie, zu experimentieren, Erkenntnisse zu teilen und zu helfen, was funktioniert, in der Gemeinschaft zu skalieren. Sie bringen Ihre Energie und Fähigkeiten ein, um die Werkzeuge und Prozesse des Teams auf vielen Ebenen zu verbessern und zu einer besseren Entwicklererfahrung für alle Ihre Kollegen beizutragen.

Ihr zukünftiges Team: Als Web Engineer werden Sie einem der Qonto-Teamteams beitreten, die jeweils eine klare Projektmission, einen Teamleiter und volle Produktverantwortung haben. Sie werden Teil einer über 100 Personen starken Frontend-Community innerhalb einer über 500 Personen umfassenden Produktentwicklungsabteilung sein, die in Teams von 5 bis 10 Personen zusammenarbeitet, zusammen mit Produkt, Design und Kollegen aus Backend und Mobile. Wir setzen uns hohe Standards und haben mehrere Open-Source-JS-Bibliotheken auf dem Weg veröffentlicht.

Über Sie: Um als Web Engineer bei Qonto erfolgreich zu sein, müssen Sie Folgendes nachweisen:

• Fähigkeit in der Frontend-Entwicklung: Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit React.js sowie HTML und CSS. Wir verwenden keine CSS-Bibliotheken wie Tailwind, daher müssen Sie wissen, wie man reines CSS schreibt.
• Aufmerksamkeit für Details: Sie streben nach Exzellenz in jedem Aspekt Ihrer Arbeit. Sie übersehen keine kleinen Probleme und verstehen, dass großartige Arbeit die Ansammlung vieler kleiner Dinge ist, die richtig gemacht werden.
• Kommunikationsfähigkeiten: Sie erklären Ihre Gedanken klar, organisiert, präzise und genau.
• KI-Flüssigkeit und gutes Urteilsvermögen: Sie können KI nutzen, um schneller voranzukommen (Recherche, Schreiben, Codierung, Testen), während Sie kritisch bleiben, Ergebnisse validieren und die Zuverlässigkeit des Produkts und das Vertrauen der Nutzer schützen.

Bei Qonto verstehen wir, dass wahre Vielfalt nicht nur darin besteht, Kästchen auf einer Einstellungscheckliste abzuhaken. Bewerben Sie sich unabhängig davon, welche Kästchen Sie abhaken – wer weiß? Vielleicht haben Sie das fehlende Puzzlestück, nach dem wir schon immer gesucht haben.

Durch Ihre Bewerbung stimmen Sie zu, dass Qonto Ihre persönlichen Daten verarbeitet, um Ihre Bewerbung zu bewerten. Ihre Daten werden bis zu 2 Jahre in unserem Kandidatenpool aufbewahrt. Lesen Sie unsere Datenschutzerklärung für vollständige Details.

Im Durchschnitt dauert unser Einstellungsprozess 20 Arbeitstage.

Ihre Sicherheit ist uns wichtig. Rekrutierungsbetrug nimmt zu. Bitte beachten Sie, dass wir niemals mit Drittanbieterplattformen oder Agenturen zusammenarbeiten, die von Kandidaten Zahlungen verlangen. Wenn Sie eine verdächtige Nachricht erhalten, die angeblich von Qonto stammt, melden Sie dies bitte sofort.

Wir können KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, z. B. bei der Überprüfung von Bewerbungen, der Analyse von Lebensläufen oder der Bewertung von Antworten und der Identifizierung potenzieller Inkonsistenzen oder Verifizierungssignale in Bewerbungsunterlagen basierend auf verfügbaren Informationen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.