Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser deutsches Partnerships-Team und entwickle skalierbare Partnerstrategien.
- Arbeitgeber: Innovative Finanzmanagement-Plattform mit Fokus auf KMU.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmanagements für KMUs in Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Partnerschaftsstrategien und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielfältiger Kultur und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Plattform vereinfacht heute das Bank- und Finanzmanagement für KMU, damit sie ihr Morgen aufbauen können. Wir bieten eine Finanzmanagement-Plattform mit Banking als Kern, ergänzt durch smarte Finanztools. Wir sind stolz darauf, auf Trustpilot mit 4,8 bewertet zu sein, basierend auf über 53.000 Bewertungen.
Unsere Kultur stellt die Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt unseres Handelns, wie unser Net Promoter Score von 75 belegt. Dieses Zufriedenheitsniveau liegt weit über den typischen Werten traditioneller Banken, die häufig zwischen 3 und 12 liegen, manchmal sogar darunter.
Qonto wurde 2017 gegründet und ist auf über 1.600 Qontoers angewachsen, die mehr als 600.000 Kunden in 8 europäischen Ländern betreuen: Frankreich, Deutschland, Italien, Spanien, Portugal, Österreich, Belgien und die Niederlande. Seit 2023 sind wir profitabel und erst am Anfang: Unser Ziel ist klar, die führende europäische Plattform für KMU-Finanzmanagement zu werden.
Wir stellen nach Skills und Potenzial ein. Mit 80+ Nationalitäten, 45 % Frauen und 56 % Frauen im Leadership-Team ist Vielfalt Teil unserer Realität. Unser Hiring-Prozess ist diskriminierungsfrei gestaltet, weil starke Teams auf Leistung basieren.
KI ist bei uns kein Buzzword, sondern ein Hebel für Geschwindigkeit und Qualität. Wir wählen stets das Denken gegenüber der Routine. Deshalb ist KI bereits tief in unsere Arbeitsweise integriert – nicht als Trend, sondern als Mittel, um die Messlatte für die Unternehmer, die auf uns zählen, höher zu setzen. Aus diesem Grund gewähren wir unseren Qontoers unbegrenzten Zugang zu den besten KI-Tools auf dem Markt.
Leite unser deutsches Partnerships-Team und entwickle eine skalierbare Partnerstrategie, um unser Wachstum durch strategische Kooperationen signifikant voranzutreiben. Du wirst einen entscheidenden Einfluss auf unsere Marktpräsenz haben, indem du maßgeblich unser KYB-Wachstum verantwortest.
Als Head of Partnerships Germany bei Qonto wirst du:
- Führung übernehmen: Ein engagiertes Team von Direct Reports führen, mentorieren und entwickeln.
- Strategie & Portfolio steuern: Die ganzheitliche Partnership-Strategie verantworten.
- Komplexe Deals abschließen: Funktionsübergreifende, mehrjährige und strategische Vertragsverhandlungen leiten.
- Performance Management vorantreiben: Einen berechenbaren, skalierbaren Partner-Akquise-Motor etablieren.
- Ökosystem-Führerschaft ausbauen: Qonto im Berliner und nationalen Ökosystem repräsentieren.
Was du erwarten kannst:
- Ein ambitioniertes, schnell wachsendes Team im Herzen des Berliner Ökosystems.
- Datengetriebenes und strukturiertes Arbeiten nach dem "Qonto Way".
- Beispiele für erfolgreiche Projekte: Der Aufbau strategischer Go-to-Market-Kampagnen.
- Modernste CRM-Systeme, Datenanalyse- und Forecasting-Tools.
Über Dich:
- Strategie & Akquise: Fundierte Erfahrung im Aufbau von Partnership-Strategien.
- Führungserfahrung: Erfolgreich strategische Teams geführt und gecoacht.
- Verhandlungsgeschick: Führung komplexer, funktionsübergreifender Deal-Verhandlungen.
- Operative Exzellenz: Stark daten- und KPI-getrieben.
- Netzwerk & Kommunikation: Exzellent vernetzt im deutschen Start-up- und KMU-Ökosystem.
Bei Qonto wissen wir, dass wahre Vielfalt mehr ist als nur das Abhaken von Kästchen auf einer Einstellungsliste. Bewirb dich, unabhängig davon, wie viele Kästchen du erfüllst!
Unser Einstellungsprozess umfasst Gespräche mit deinem Talent Acquisition Manager und zukünftigen Vorgesetzten sowie eine Remote- oder Live-Übung, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Head of Partnerships Deutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Qonto
Kontaktperson:
Qonto HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Partnerships Deutschland (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu sprechen. Das ist eine großartige Möglichkeit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über unsere Kultur, Werte und Produkte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du gut zu uns passt, steigert das deine Chancen erheblich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Partnerships Deutschland (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Qonto werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du diese Erfahrungen bei uns einbringen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qonto vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Qonto
Mach dich mit der Mission und den Werten von Qonto vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Kundenzufriedenheit verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder komplexe Deals abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnis des deutschen KMU-Marktes
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im deutschen KMU-Markt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse dieser Zielgruppe hast und wie Qonto ihnen helfen kann.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Teams zu erfahren.