Auf einen Blick
- Aufgaben: Skaliere kritische Systeme für über 600.000 Kunden und löse technische Herausforderungen.
- Unternehmen: Innovatives Fintech-Unternehmen mit einer starken Kundenorientierung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu den besten KI-Tools.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Plattform und arbeite an spannenden, geschäftskritischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in großflächiger Backend-Architektur und technische Führungsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Unsere Mission und Kunden: Wir schaffen die Freiheit für KMUs, erfolgreich zu sein, indem wir Europas führenden Finanzarbeitsplatz mit Bankdienstleistungen im Kern und erweiterten Finanztools bereitstellen. Wir sind stolz darauf, auf Trustpilot mit 4,8 basierend auf über 55.000 Bewertungen bewertet zu werden. Unsere Kultur stellt die Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt unseres Handelns, was durch unseren Net Promoter Score von 75 belegt wird. Unsere Reise: Gegründet im Jahr 2017 von Alexandre und Steve, ist Qonto auf über 1.600 Qontoer gewachsen, die über 600.000 Kunden in 8 europäischen Ländern bedienen. Wir sind seit 2023 profitabel und stehen erst am Anfang. Unsere Überzeugungen: Wir stellen nach Fähigkeiten und Potenzial ein. Mit über 80 Nationalitäten und 45 % Frauen, von denen 56 % in unserem Führungsteam sind, ist Vielfalt kein Programm; es ist, wer wir sind. Wir haben einen diskriminierungsfreien Einstellungsprozess aufgebaut, denn die besten Teams basieren auf Verdienst. KI bei Qonto: KI ist tief in unsere Arbeitsweise integriert. Jeder Qontoer hat unbegrenzten Zugang zu den besten KI-Tools. Wir suchen Menschen, die experimentieren, ohne auf Erlaubnis zu warten, KI über das Offensichtliche hinaus nutzen, wissen, wann sie ihr vertrauen und wann sie sie in Frage stellen sollten.
➡️ Was Sie tun werden: Antizipieren und Lösen von Skalierungsherausforderungen, bevor sie auftreten: Sie werden technische Risiken in den Kernsystemen von Foundations identifizieren und die architektonische Arbeit vorantreiben, die Qontos Wachstum vor der Infrastruktur sichert. Führen von umfassenden, risikobehafteten technischen Initiativen: Sie werden End-to-End-Programme leiten, die mehrere Teams betreffen, einschließlich Recht, Risiko, Compliance und Führung, mit realen geschäftlichen Konsequenzen. Gestalten der Zukunft der Plattform: Sie werden identifizieren, wo Foundations als Nächstes investieren muss, und diese Wetten in technische Fahrpläne umsetzen. Multiplikator für die Ingenieure um Sie herum: Sie werden den Standard für Gruppen von Ingenieuren durch Mentoring, Coaching-Programme und technische Befähigung erhöhen. Überbrücken von Geschäftszielen und Backend-Entscheidungen: Sie werden Unternehmens- und Kundenbedürfnisse mit konkreten technischen Plänen verbinden und diese klar an Ingenieure und Führungskräfte kommunizieren.
➡️ Was wir suchen: Großangelegte Backend-Architektur: Sie haben hochvolumige Systeme entworfen und skaliert. Technische Führung auf Unternehmensebene: Sie haben komplexe, teamübergreifende Initiativen geleitet und können jede technische Entscheidung mit einem Geschäftsergebnis verknüpfen. Autonom von Anfang an: Sie gedeihen in unklaren Umgebungen, kartieren selbst Ökosysteme und schlagen frühzeitig Initiativen vor. Multiplikator, nicht nur Mitwirkender: Sie haben den Standard für Gruppen von Ingenieuren durch Mentoring-Programme oder strukturierte technische Befähigung erhöht. KI in Ihrem Arbeitsablauf: Sie nutzen KI-Tools, um zu beschleunigen, wie Sie entwerfen, prototypisieren und kommunizieren.
➡️ Was wir Ihnen anbieten können: Skalierung von Qontos nächstem Kapitel: Nutzung und Datenvolumen wachsen schnell. Die größte Ingenieurdomain bei Qonto: Foundations umfasst etwa 110 Backend-Ingenieure. Komplexe, dringende, geschäftskritische Herausforderungen: Technische Probleme hier prägen direkt das Produkt, das Millionen von Kunden täglich nutzen. Echte Verantwortung für die technische Richtung: Sie identifizieren, was wichtig ist, schlagen den Fahrplan vor und treiben die Umsetzung voran.
Haben Sie nicht alle Anforderungen erfüllt? Wenn Sie von dem Umfang begeistert sind und sich stark mit der Mission identifizieren, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bei Qonto verstehen wir, dass wahre Vielfalt nicht nur darin besteht, Kästchen auf einer Einstellungscheckliste abzuhaken. Bewerben Sie sich unabhängig davon, welche Kästchen Sie abhaken — vielleicht haben Sie das fehlende Puzzlestück, nach dem wir schon lange suchen.
Durch Ihre Bewerbung stimmen Sie zu, dass Qonto Ihre persönlichen Daten verarbeitet, um Ihre Bewerbung zu bewerten. Ihre Daten werden bis zu 2 Jahre in unserem Kandidatenpool aufbewahrt. Lesen Sie unsere Datenschutzerklärung für vollständige Details.
Im Durchschnitt dauert unser Einstellungsprozess 20 Arbeitstage.
🔒 Ihre Sicherheit ist uns wichtig: Rekrutierungsbetrug nimmt zu. Bitte beachten Sie, dass wir niemals mit Drittanbieterplattformen oder Agenturen zusammenarbeiten, die von Kandidaten Zahlungen verlangen. Wenn Sie eine verdächtige Nachricht erhalten, die angeblich von Qonto stammt, melden Sie dies bitte sofort. Wir können KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen oder die Analyse von Lebensläufen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen.
Principal Backend Engineer Arbeitgeber: Qonto
Qonto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu wachsen. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Kundenzufriedenheit und Teamarbeit basiert, sowie der Integration modernster KI-Tools, fördern wir Innovation und persönliche Entwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Karrierewegen und der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft des Unternehmens mitgestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Backend Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Qonto anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Principal Backend Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Qonto vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Backend Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Qonto klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qonto vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.