Product Engineer (iOS) - Accounting Domain

Unsere Mission: Die Freiheit für KMUs zu schaffen, um im Geschäft und darüber hinaus erfolgreich zu sein, indem wir Europas führenden Finanzarbeitsplatz bereitstellen.

Unsere Reise: Gegründet von Alexandre und Steve im Juli 2017, hat Qonto schnell Vertrauen gewonnen und bedient über 600.000 Kunden mit einem Team von über 1.600 Qontoern in ganz Europa.

Unsere Überzeugungen: Wir bewerten Bewerber basierend auf Fähigkeiten und Potenzial – keine Kästchen zum Abhaken. Unser Team besteht zu 55 % aus internationalen Mitarbeitern, 44 % Frauen und 20 % Eltern. Entdecken Sie die Schritte, die wir unternommen haben, um einen diskriminierungsfreien Einstellungsprozess zu schaffen.

Schließen Sie sich uns als Product Engineer an und helfen Sie uns, die finanziellen Werkzeuge zu entwickeln, die 600.000+ KMUs und deren Buchhaltern die volle Kontrolle über ihre Finanzen ermöglichen. Sie werden an hochwirksamen Finanzfunktionen arbeiten, die das Leben von KMUs und Buchhaltern erleichtern, alles unter der Anleitung von Yanis, unserem Head of Engineering, und mit der Unterstützung von Steve, unserem Mitbegründer.

• Funktionen von Anfang bis Ende schneller denn je bereitstellen: Sie sind verantwortlich für Funktionen zusammen mit Produktmanagern und Designern - unter Verwendung von KI-Tools (Cursor, Claude Code, Copilot...) und Automatisierung, um jeden Schritt des Prozesses zu beschleunigen.
• Das Produkt herausfordern, nicht nur bauen: Ingenieure bei Qonto gestalten aktiv die Roadmap. Sie verstehen das „Warum“ hinter dem „Was“ und prototypisieren Lösungen schnell.
• Mit maximaler Teamautonomie arbeiten: Ihr Team besitzt seine Roadmap, wählt seine Ansätze und liefert unabhängig. Keine Genehmigungsebenen, kein Warten auf Ausschüsse.

• Kenntnisse im Rechnungswesen: Sie haben zuvor an Produkten im Bereich Rechnungswesen, Buchhaltung, Rechnungsstellung oder Steuern gearbeitet - oder Sie haben ein starkes Verständnis dafür, wie Buchhalter arbeiten und was sie von Software benötigen.
• Produktdenken: Sie verstehen den geschäftlichen Wert Ihres Codes, sind in der Lage, komplexe Fachlogik (wie Buchhaltungsregeln) zu navigieren, und hinterfragen Spezifikationen, um das beste Produkt zu entwickeln - nicht nur das, was angefordert wurde.
• KI-natives Arbeitsumfeld: Sie nutzen KI, um Ihre Arbeit zu optimieren, von der Codegenerierung über Tests bis hin zur Bereitstellung.
• Solide Ingenieurgrundlagen: Sie haben Erfahrung mit iOS und sind bereit zu lernen, was Sie noch nicht beherrschen.
• Starke Kommunikation in Englisch: Sie arbeiten effektiv mit nicht-technischen Stakeholdern zusammen und können technische Entscheidungen klar artikulieren.

• Unbegrenzter Zugang zu den besten KI-Tools auf dem Markt - Claude Code, Cursor, Copilot, Dust, Notion AI.
• Ein Stack, der auf Go, React, Kubernetes, Swift, Kotlin und Kafka basiert.
• Eine Teamkultur, in der Autonomie der Standard ist: Sie treffen Ihre Entscheidungen und liefern ohne bürokratische Hürden.

Sie berichten an Yanis, Head of Engineering - aber erwarten Sie keine Mikromanagement. Yanis hat sich in 4 Jahren bei Qonto vom Lead Engineer zum Head of Engineering entwickelt. Er ist ein pragmatischer Generalist, der Zahlungssysteme von Grund auf aufgebaut hat und sowohl im Frontend als auch im Backend gleichermaßen wohlfühlt. Sein Ansatz: Geben Sie Ingenieuren echte Verantwortung, schaffen Sie eine Kultur, in der das Teilen von Misserfolgen ebenso geschätzt wird wie das Teilen von Erfolgen, und lassen Sie das Team arbeiten, damit es liefern kann.

• 2 Interviews (jeweils 1 Stunde): zuerst mit Ihrem Talent Acquisition Manager und dann mit Yanis oder einem seiner Teamleiter.
• Eine Live-Übung (2 Stunden), um zu demonstrieren, wie Sie denken und Ihnen einen Eindruck davon zu geben, wie es sein könnte, bei Qonto zu arbeiten.

Wir streben an, dass der Einstellungsprozess maximal 10 Tage dauert, vom ersten Interview bis zum möglichen Angebot. Wenn Sie bis hierhin gelesen haben und gedacht haben: „Das klingt nach mir, aber ich erfülle nicht jedes Kriterium“ – bewerben Sie sich trotzdem. Wir stellen nach Potenzial und Denkweise ein, nicht nach Checklisten.

🔒 Ihre Sicherheit ist uns wichtig. Rekrutierungsbetrug nimmt zu. Bitte beachten Sie, dass wir niemals mit Drittanbieterplattformen oder Agenturen zusammenarbeiten, die von Kandidaten Zahlungen verlangen. Wenn Sie eine verdächtige Nachricht erhalten, die angeblich von Qonto stammt, melden Sie dies bitte sofort.

Wir können KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.