Senior Product Marketing Manager - German Market

Unsere Mission und Kunden: Wir schaffen die Freiheit für KMUs, erfolgreich zu sein, indem wir Europas führenden Finanzarbeitsplatz mit Banking im Kern und erweiterten Finanztools anbieten. Wir sind stolz darauf, auf Trustpilot mit über 55.000 Bewertungen eine Bewertung von 4,8 zu haben. Unsere Kultur stellt die Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt unseres Handelns, was durch unseren Net Promoter Score von 75 belegt wird.

Unsere Reise: Gegründet im Jahr 2017 von Alexandre und Steve, ist Qonto auf über 1.600 Qontoer gewachsen, die mehr als 600.000 Kunden in 8 europäischen Ländern bedienen. Wir sind seit 2023 profitabel und stehen erst am Anfang.

Unsere Überzeugungen: Wir stellen nach Fähigkeiten und Potenzial ein. Mit über 80 Nationalitäten und 45 % Frauen, von denen 56 % in unserem Führungsteam sind, ist Vielfalt kein Programm; es ist, wer wir sind. Wir haben einen diskriminierungsfreien Einstellungsprozess aufgebaut, denn die besten Teams basieren auf Verdienst.

AI bei Qonto: KI ist tief in unsere Arbeitsweise integriert. Jeder Qontoer hat unbegrenzten Zugang zu den besten KI-Tools. Wir suchen Menschen, die experimentieren, ohne auf Erlaubnis zu warten, KI über das Offensichtliche hinaus zu nutzen, wissen, wann sie ihr vertrauen und wann sie sie hinterfragen sollten.

Mission: Treten Sie unserem Team als Staff Product Marketing Manager für den deutschen Markt bei und treiben Sie das Wachstum von Qonto in Deutschland voran, indem Sie die Produktpenetration erhöhen und die Einführung neuer Funktionen beschleunigen. Sie sind die Stimme des Marktes und ein wichtiger Geschäftspartner für unseren lokalen Geschäftsführer. In dieser Rolle sind Sie für die End-to-End-Go-to-Market-Strategie für Qonto-Produkte in Deutschland verantwortlich.

Sie werden eng mit Alice Frantz, unserer Leiterin des Produktmarketings, zusammenarbeiten und Teil eines PMM-Teams werden, das sich dafür einsetzt, Qonto zum täglichen Finanzarbeitsplatz für KMUs in Westeuropa zu machen.

Als Staff Product Marketing Manager (m/w/d) bei Qonto werden Sie:

• Die Produktstrategie für Deutschland besitzen: Entwickeln Sie ein klares Verständnis für die Bedürfnisse und Schmerzpunkte deutscher Kunden und übersetzen Sie diese in priorisierte Produktmöglichkeiten für die Roadmap.
• Den Produktfeedbackprozess vorantreiben: Etablieren und pflegen Sie einen engen Dialog mit Kunden und lokalen Teams und leiten Sie konkrete, datengestützte Produktempfehlungen aus diesen Erkenntnissen ab.
• Die interne Stimme der deutschen Kunden sein: Verbringen Sie Zeit mit Kunden und Interessenten vor Ort und bringen Sie die Perspektive „Wie kommt das in Deutschland an?“ in Roadmap- und Launch-Diskussionen ein.
• Messbare Auswirkungen erzielen: Leiten Sie Initiativen für Deutschland von Anfang bis Ende, definieren Sie Erfolgsmessgrößen und übernehmen Sie die Verantwortung für deren Auswirkungen auf Aktivierung, Einführung und Umsatz.

Was Sie erwarten können:

• Strategischer Marktfokus: Ihre Rolle ist speziell auf Deutschland ausgerichtet, um unser Wachstum in einem unserer Kernmärkte zu beschleunigen und strategische Herausforderungen in der Produktpenetration und den Geschäftszielen anzugehen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Steuerung der Zusammenarbeit mit 30–40 regelmäßigen Stakeholdern, einschließlich des Direktors Zentraleuropa, lokaler Marketing-, Produktteams und zentraler Funktionen wie Vertrieb, Recht und Kundenservice.
• Hohe Wirkung: Eine hochstrategische, multifunktionale Rolle mit starkem Geschäftsfokus und Überblick, die Sie als echten Partner des Regional Managing Directors positioniert.
• Bewährte Methoden: Arbeiten mit strukturierten, Lean-inspirierten Werkzeugen innerhalb der „Qonto Way“-Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
• Wachstumsumfeld: Beitritt zu einem spannenden Zeitpunkt mit beschleunigter Neukundengewinnung, mit dem Ziel, der tägliche Finanzarbeitsplatz für KMUs zu werden – und ehrgeizige OKRs für 2026.

Über Ihren zukünftigen Manager: Sie werden eng mit Alice, Ihrer zukünftigen Leiterin des Produktmarketings, zusammenarbeiten. Alice bringt über 10 Jahre Erfahrung aus Unternehmen wie YouTube, Google, Amazon und TikTok mit und hat wiederholt großangelegte Wachstumsinitiativen in dynamischen Umgebungen vorangetrieben. Sie baut leistungsstarke Teams auf, treibt operative Exzellenz voran, leitet komplexe interdisziplinäre Initiativen und implementiert skalierbare Lösungen. Von ihr werden Sie lernen, wie man Prozesse optimiert, die messbare Ergebnisse generieren – innerhalb einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Transparenz.

Über Sie:

• Fintech-Erfahrung: Sie bringen ein starkes Markt- und Geschäftswissen mit, idealerweise aus B2B-Fintech oder angrenzenden Märkten.
• Kundenorientierte Denkweise: Nachgewiesene Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und Erkenntnisse in Strategie, Messaging und Go-to-Market-Umsetzung zu übersetzen.
• Kollaborative Stärke: Sie beeinflussen ohne formale Autorität, bauen Partnerschaften auf und fördern Konsens über mehrere Stakeholder und Teams hinweg.
• Sprache: Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und ein Mindestmaß an professionellem Deutsch.

Bei Qonto verstehen wir, dass wahre Vielfalt nicht bedeutet, einfach nur Kästchen auf einer Liste abzuhaken. Bewerben Sie sich unabhängig davon, wie viele Kästchen Sie abhaken! Wer weiß? Vielleicht sind Sie genau das fehlende Puzzlestück, nach dem wir gesucht haben.

Im Durchschnitt dauert unser Einstellungsprozess 20 Arbeitstage. Weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier.

Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen: Rekrutierungsbetrug nimmt zu. Bitte beachten Sie, dass wir niemals mit Drittanbieterplattformen oder Agenturen zusammenarbeiten, die von Kandidaten Zahlungen verlangen. Wenn Sie eine verdächtige Nachricht erhalten, die angeblich von Qonto stammt, melden Sie dies bitte sofort.

Wir können KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, z. B. bei der Überprüfung von Bewerbungen, der Analyse von Lebensläufen oder der Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.