Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege eine zuverlässige Plattform für unsere Kunden und Qontoers.
- Arbeitgeber: Qonto, ein führendes Fintech-Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu den besten KI-Tools.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings in Europa und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Infrastrukturtools und Programmierkenntnisse in Go oder ähnlichen Sprachen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Mission und Kunden: Wir schaffen die Freiheit für KMUs, erfolgreich zu sein, indem wir Europas führenden Finanzarbeitsplatz mit Bankdienstleistungen im Kern und erweiterten Finanztools bereitstellen. Wir sind stolz darauf, auf Trustpilot mit über 55.000 Bewertungen eine Bewertung von 4,8 zu haben. Unsere Kultur stellt die Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt unseres Handelns, was durch unseren Net Promoter Score von 75 belegt wird.
Unsere Reise: Gegründet im Jahr 2017 von Alexandre und Steve, ist Qonto auf über 1.600 Qontoer gewachsen, die mehr als 600.000 Kunden in 8 europäischen Ländern bedienen. Wir sind seit 2023 profitabel und stehen erst am Anfang.
Unsere Überzeugungen: Wir stellen nach Fähigkeiten und Potenzial ein. Mit über 80 Nationalitäten und 45 % Frauen, von denen 56 % in unserem Führungsteam sind, ist Vielfalt kein Programm; es ist, wer wir sind. Wir haben einen diskriminierungsfreien Einstellungsprozess aufgebaut, denn die besten Teams basieren auf Verdienst.
AI bei Qonto: AI ist tief in unsere Arbeitsweise integriert. Jeder Qontoer hat unbegrenzten Zugang zu den besten AI-Tools. Wir suchen Menschen, die experimentieren, ohne auf Erlaubnis zu warten, AI über das Offensichtliche hinaus zu nutzen, wissen, wann sie ihr vertrauen und wann sie es hinterfragen sollten.
Mission: Schließen Sie sich uns als Staff Site Reliability Engineer an, um einen zuverlässigen und skalierbaren Stack für Kunden und Qontoer zu erstellen, um das Wachstum von Qonto zu unterstützen.
Impact: Als Staff Site Reliability Engineer spielen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Mission, unsere Plattform zu optimieren und zu verbessern, schnellere Upgrades zu ermöglichen, ihre Komplexität zu vereinfachen, um alle Mitglieder der technischen Abteilung zu stärken, und bedeutende Veränderungen in unserer Organisation voranzutreiben. Sie werden Ingenieure führen und systemweite Fehlersuche sowie Lösungsentwicklung leiten, um den Geschäftswert zu maximieren.
Unser SRE-Team ist in vier Teams unterteilt (15 talentierte Ingenieure): Plattformzuverlässigkeit, Beobachtbarkeit und Speicherung. Sie werden dem Team für Plattformzuverlässigkeit unter der Leitung von Morgan beitreten.
Als Staff Site Reliability Engineer bei Qonto werden Sie:
- Das große Ganze betrachten: Sie werden zum Aufbau und zur Bereitstellung einer neuen Bankarchitektur auf europäischer Ebene beitragen.
- Robuste Lösungen entwickeln: In Zusammenarbeit mit Backend-, Frontend- und Sicherheitsingenieuren arbeiten, um unsere Microservice-Infrastruktur zu entwerfen, bereitzustellen und zu warten.
- Die Geschwindigkeit verbessern: Mühe durch Automatisierung und Pragmatismus reduzieren.
- Verfügbarkeit aufrechterhalten: An der Rufbereitschaft und Nachbesprechungen nach Vorfällen mit Backend-Ingenieuren teilnehmen.
- Zur Sichtbarkeit im Technologiebereich beitragen: Ihr Wissen durch Kommunikation, Dokumentation und Vorträge teilen.
Was Sie erwarten können:
- Erlernen von Problemlösungsmethoden.
- Entwicklung von Microservices zur Reduzierung von Mühe.
- Gestaltung robuster Lösungen unter Berücksichtigung der Skalierungsbedürfnisse von Qonto.
- Autonomie bei der Vorschlagserstellung in einem Bottom-up-Ansatz.
- Arbeiten mit modernen Stacks durch GitOps und Herausforderung des technischen Status quo.
- Zusammenarbeit mit anderen Teams bei technischen Herausforderungen, Spezifikationsüberprüfungen, Brainstorming und Problemlösungs-Sitzungen.
- Kostenreduzierung durch pragmatische Ansätze und langfristige Visionen.
Über Ihren zukünftigen Manager: Ihr Manager wird Morgan sein. Sein Führungsstil basiert auf Autonomie und Vertrauen, ermutigt sein Team zu experimentieren, zu lernen und zu wachsen. Er fördert einen starken Teamgeist, in dem jeder sich vollständig ausdrücken und beitragen kann.
Über Sie:
- Erfahrung: Sie haben umfangreiche Erfahrung mit Infrastrukturtools und der Entwicklung hochwertiger getesteter Tools zur Reduzierung von Mühe.
- Programmierfähigkeiten: Sie haben Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache und sind leidenschaftlich daran interessiert, diese Sprachen zur Entwicklung effizienter und skalierbarer Lösungen für das Infrastrukturmanagement und die Automatisierung zu nutzen.
- Problemlöser: Sie sind ein pragmatischer und lösungsorientierter Ingenieur mit Interesse an der Lösung von Problemen und der Bereitstellung von Mehrwert.
- Wirkungserzeuger: Sie möchten ein Produkt entwickeln, das von Tausenden von Unternehmen genutzt wird, in einem schnell wachsenden Umfeld, während Sie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit bewahren.
- Neugier: Sie sind ein neugieriger und aufgeschlossener Ingenieur, der bereit ist zu lernen.
- Teamplayer: Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten und fühlen sich wohl in der Teamarbeit.
- Mindset der kontinuierlichen Verbesserung: Sie suchen immer nach Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen, Systemen und Produkten.
- Sprachen: Sie sprechen fließend Englisch. Französisch ist ein Plus.
Bei Qonto verstehen wir, dass wahre Vielfalt nicht nur darin besteht, Kästchen auf einer Einstellungscheckliste abzuhaken. Bewerben Sie sich unabhängig von den Kästchen, die Sie abhaken! Wer weiß? Vielleicht haben Sie das fehlende Puzzlestück, nach dem wir schon immer gesucht haben.
Im Durchschnitt dauert unser Einstellungsprozess 20 Arbeitstage.
🔒 Ihre Sicherheit ist uns wichtig. Rekrutierungsbetrug nimmt zu. Bitte beachten Sie, dass wir niemals mit Drittanbieterplattformen oder Agenturen zusammenarbeiten, die von Kandidaten Zahlungen verlangen.
Wenn Sie eine verdächtige Nachricht erhalten, die angeblich von Qonto stammt, melden Sie dies bitte sofort.
Wir verwenden möglicherweise KI-Tools, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen.
Staff Site Reliability Engineer (platform) Arbeitgeber: Qonto
Kontaktperson:
Qonto HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staff Site Reliability Engineer (platform)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Qonto in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst oder deine Problemlösungsfähigkeiten mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank trainierst. Zeig, dass du ein echter Problemlöser bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Interviews Fragen zu stellen. Frag nach der Teamdynamik, den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie Qonto Innovation fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technologie und Innovation in deinem Gespräch zu betonen – das passt perfekt zu unserer Mission!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Site Reliability Engineer (platform)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Qonto werden möchtest.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu der Rolle als Staff Site Reliability Engineer passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qonto vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Qonto. Da das Unternehmen großen Wert auf Diversität und Kundenzufriedenheit legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Gehe insbesondere auf Kubernetes, AWS und Terraform ein. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Problem-solving Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein technisches Problem zu lösen oder einen Fall zu diskutieren. Denke daran, deinen Ansatz klar zu kommunizieren und zu erklären, warum du bestimmte Entscheidungen triffst.