Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching und Unterstützung von Teams und Führungskräften in der Personalverwaltung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer engagierten Community von fast einer Million Mitgliedern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kreativität und moderne Tools sind willkommen – zeige uns deine Superkräfte!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Personalentwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als People Business Partner und Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
CDM 9 mois à 100%
Notre mission: émerveiller au succès, nous le devons au formidable travail de nos plus de 240 loutres qui s'engagent quotidiennement pour proposer des expériences, des découvertes et un service au top.
Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour un remplacement de congé dans l'équipe People & Culture!
Mission:
- Coaching et accompagnement des équipes et des leaders dans leur gestion d'équipe
- Gestion prévisionnelle de l'emploi
- Recrutement
- Gestion des On et Off boardings
- Accompagnement des leaders dans le développement des compétences et l'évolution de leurs équipes
- Participation à divers projets
Ton expérience:
- Tu es doté·e d'une formation supérieure, Brevet Fédéral en gestion du personnel, Master équivalent ou haute école
- Tu as une expérience de minimum 5 ans à un poste de People Business Partner
- Tu as aussi de l'expérience dans la gestion de projets
- Tu maîtrises les bonnes pratiques et les outils de recrutement
- Tu es de langue française et tu as un niveau d'anglais professionnel. La maîtrise de l'allemand est un vrai plus
Tes compétences - Tes qualités:
- Tu es orienté·e solution
- Tu es un·e excellent·e communicant·e et tu sais créer des relations de confiance avec tes partenaires internes et externes
- Tu aimes travailler en équipe dans un esprit collaboratif
- Tu es force de proposition, proactif·ve
- Tu as envie de travailler avec une équipe dynamique
- Le plus : ton appétence pour l'IA et les outils modernes est sans limite!
Pour que tu restes au taquet, on t'offre:
- Un environnement sain, où tu peux être toi-même
- Une ambiance et un cadre de travail agréables dans notre QG
- Un temps de travail flexible, et hybride
- Un système d'avantages sociaux aux petits oignons (5 semaines de vacances, LPP avantageuse, congé maternité et paternité au-delà du minimum légal, rabais et contributions financières: plan de mobilité, abonnement téléphone, repas de midi, sport, possibilité de formation continue et de développement)
Les prochaines étapes:
Tu as ce qu'il faut pour relever ce défi? Pour entrer dans la course, envoie-nous au minimum ton CV et une lettre ou vidéo de motivation personnalisée. Fais parler ta créativité et raconte-nous pourquoi tu serais la personne idéale pour ce job. Quels sont tes super-pouvoirs: Surprends-nous!
Nous te remercions (et la planète aussi) de ne pas envoyer de dossier papier. Si ton parcours correspond avec nos attentes pour le poste, nous t'inviterons à découvrir notre tanière et à nous faire découvrir tes talents sur le terrain. Dans le cas contraire, tu recevras un e-mail dans les meilleurs délais.
Dès maintenant, jette-toi à l'eau et tente ta chance!
Entrée en fonction : le 1er août
Type de contrat : CDM de 9 mois
Taux: 100%
Lieu : Bussigny
People Business Partner Arbeitgeber: QoQa Services SA
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten als People Business Partner voll entfalten kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einem umfangreichen Sozialleistungspaket, das über die gesetzlichen Anforderungen hinausgeht, fördern wir nicht nur dein berufliches Wachstum, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. In unserem dynamischen Team in Bussigny wirst du Teil einer lebendigen Gemeinschaft, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Talenten und die Schaffung außergewöhnlicher Erfahrungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so People Business Partner erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze diese Chance. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und zeig dein Interesse an der Position als People Business Partner.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Je mehr du über die Leute und die Kultur weißt, desto besser kannst du dich präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamführung parat hast. Zeig, wie du Teams unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Und hey, wir lieben kreative Bewerbungen – sei also mutig und zeig uns deine Persönlichkeit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Business Partner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deiner Bewerbung!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Ob in deinem Lebenslauf oder in deinem Motivationsschreiben – lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Superkräften. Wir lieben kreative Ansätze!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Das macht einen guten ersten Eindruck!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre uns, warum du genau bei uns als People Business Partner arbeiten möchtest und was dich an unserer Mission begeistert.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QoQa Services SA vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Rolle des People Business Partners. Verstehe die Mission, Werte und die Kultur des Unternehmens, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams gecoacht oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Sei kreativ in deiner Bewerbung
Nutze die Gelegenheit, um deine Kreativität zu zeigen, sei es in deiner Bewerbung oder während des Interviews. Überlege dir, wie du deine 'Superkräfte' am besten präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
