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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in der Teamführung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer lebendigen Gemeinschaft von fast einer Million Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Kreativität und moderne Technologien sind willkommen – zeige uns deine Superkräfte!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als People Business Partner und gute Projektmanagementfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
QoQa c'est avant tout près d'un million de membres de notre magnifique Qommunauté qui découvrent chaque jour des offres dénichées par nos équipes. Notre mission: émerveiller au quotidien. Notre succès, nous le devons au formidable travail de nos plus de 240 loutres qui s'engagent quotidiennement pour proposer des expériences, des découvertes et un service au top.
Aujourd'hui, nous recherchons une pépite pour un remplacement de congé maternité dans l'équipe People & Culture!
Mission- Coaching et accompagnement des collaborateurs·trices et des leaders dans leur gestion d'équipe
- Gestion prévisionnelle de l'emploi
- Recrutement
- Gestion des On et Off boardings
- Accompagnement des leaders dans le développement des compétences et l'évolution de leurs équipes
- Participation à divers projets
Ton expérience - Ta formation
- Tu es doté·e d'une formation supérieure, Brevet Fédéral en gestion du personnel, Master équivalent ou haute école
- Tu as une expérience de minimum 5 ans à un poste de People Business Partner
- Tu as aussi de l'expérience dans la gestion de projets
- Tu maîtrises les bonnes pratiques et les outils de recrutement
- Tu es de langue maternelle française et tu as un niveau d'anglais professionnel. La maîtrise de l'allemand est un vrai plus
Tes compétences - Tes qualités
- Tu es orienté·e solution
- Tu es un·e excellent·e communicant·e et tu sais créer des relations de confiance avec tes partenaires internes et externes
- Tu aimes travailler en équipe dans un esprit collaboratif
- Tu es force de proposition, proactif·ve
- Tu as envie de travailler avec une équipe de folie (rien que ça!)
- Le plus : ton appétence pour l'IA et les outils modernes est sans limite!
- Un environnement sain, où tu peux être toi même
- Une ambiance et un cadre de travail agréables dans notre QG
- Un temps de travail flexible, et hybride
- Un système de gouvernance en Holacratie
- Des avantages sociaux aux petits oignons (5 semaines de vacances, LPP avantageuse, congé maternité et paternité au-delà du minimum légal, etc.)
- Des rabais et contributions financières: plan de mobilité, abonnement téléphone, repas de midi, sport, etc.)
- La possibilité de formation continue et de développement
Tu as ce qu'il faut pour relever ce défi ? Pour entrer dans la course, envoie nous au minimum un CV et une lettre ou vidéo de motivation personnalisée. Fais parler ta créativité et raconte-nous pourquoi tu serais la personne idéale pour ce job. Quels sont tes super-pouvoirs: Surprends-nous!
Nous te remercions (et la planète aussi) de ne pas envoyer de candidature papier. Si ton parcours correspond avec nos attentes pour le poste, nous t'inviterons à découvrir notre tanière et à nous faire découvrir tes talents sur le terrain. Dans le cas contraire, tu recevras un e-mail dans les meilleurs délais. Alors maintenant, jette-toi à l'eau et tente ta chance!
Entrée en fonction : le 1er août 2026
Type de contrat : CDM de 9 mois
Taux: 100%
Lieu : Bussigny
People Business Partner - Cdm 9 Mois À 100% Arbeitgeber: QoQa Services SA
Kontaktperson:
QoQa Services SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: People Business Partner - Cdm 9 Mois À 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze sie. Frag nach einem informellen Treffen oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele für deine bisherigen Erfolge überlegst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Teams unterstützt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im gleichen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung kreativ zu gestalten – wir lieben es, überrascht zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People Business Partner - Cdm 9 Mois À 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deiner Bewerbung!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Ob in deinem Lebenslauf oder in deinem Motivationsschreiben – lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir lieben kreative Ansätze, also zögere nicht, etwas Einzigartiges zu präsentieren!
Mach es persönlich!: Stell sicher, dass dein Motivationsschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Erzähl uns, warum du genau für diese Position bei QoQa brennst und wie deine Erfahrungen dich zu einem perfekten Fit machen.
Vermeide Standardfloskeln!: Wir wollen keine langweiligen Bewerbungen lesen. Vermeide Klischees und sei authentisch. Zeig uns deine Leidenschaft für People & Culture und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QoQa Services SA vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Kultur von QoQa. Schau dir ihre Website an und lies über ihre Mission und Vision. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen des Jobs verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als People Business Partner erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Coaching, Recruiting und Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Zeige deine Begeisterung für moderne Tools
Da QoQa Wert auf moderne Technologien legt, solltest du deine Kenntnisse über KI und andere digitale Tools betonen. Erkläre, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und wie sie dir helfen können, die Effizienz im Team zu steigern.