Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Roll-Outs neuer Features und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives WealthTech Scale-Up mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, neueste Technik, Weiterbildungsbudget und Fitness-Abo.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der FinTech-Branche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Interesse an Finanzen, Erfahrung im Projektmanagement und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Roll-Out Manager (m/w/d) hast du die Chance, deine Leidenschaft für Projektmanagement, Prozessoptimierung und Kommunikation in einem der modernsten WealthTech Scale-Ups zu verwirklichen. Du bildest mit deinem Wissen, deiner Vorliebe für Qualität und deinem Überblick die Schnittstelle zwischen der Produktentwicklung, Consulting, Sales und Marketing. Darüber hinaus informierst du unsere Kunden über Neuheiten im Produkt und gibst die Releases in Absprache mit den Teams frei.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Planung und Steuerung der Roll-Outs von neuen Features und Teilprodukten
- Gestaltung, Leitung und Optimierung von Roll-Out Prozessen im Unternehmen
- Abstimmung mit Product Ownern (POs) zur Kommunikation neuer Features
- Erprobung neuer Features, sowie das Einholen von Kundenfeedback
- Abstimmung mit den Quality Engineers zur Freigabe von Releases
- Kommunikation der neuen Features intern und extern in Wort, Bild und Schrift
- Bereitstellung von Sprint Feedback zur Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Förderung des agilen Mindsets und Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung neuer Releases mit den Entwicklungsteams
- Gestalte diese Rolle maßgeblich und lasse das Team wachsen
Weitere Aufgaben:
- Regelmäßige Review des Produktprozessen und Aufzeigen von Verbesserungspotential im Zuge der Qualitätssicherung
- Direkte Schnittstelle zu anderen produktnahen Abteilungen, insbesondere Consulting, Sales & Marketing
Dein Profil
- Interesse an Finanzen und Softwareprodukten
- Erfahrung im Projekt und/oder Prozessmanagement
- Freude an kontinuierlichem Lernen
- Freude an Kommunikation und Koordination
- Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. C1), mindestens eine davon auf Muttersprachniveau
- Plus, kein Muss: Kenntnisse in Software Development Lifecycle Prozessen
- Finanzwissen
Warum wir?
- Techie-geführtes Scale-Up (hier kommen auch mal Commits von den Geschäftsführern)
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
- Unscharfbarer Teamgeist, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Headquarter im Herzen Münchens
- Flex Work & Homeoffice-Optionen
- Attraktives Gehalt und vielseitige Benefits (wie das neuste Apple oder Android Smartphone, Weiterbildungsbudget, Fitness-Abo, uvm.)
QPLIX ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben, dass Integration und Vielfalt der Schlüssel zu einer erfolgreichen und besseren Arbeitswelt sind.
Kontakt
QPLIX GmbH
Marcel Pütz
People, Organization & Culture
Nußbaumstr. 12
80336 München
+49 (89) 998 2716 50
marcel.puetz@qplix.com
https://www.qplix.com/de/
Über uns
QPLIX entwickelt und betreibt eine FinTech-Plattform für das Management komplexer Vermögen. Über die Plattform werden derzeit insgesamt mehr als 300 Mrd. EUR von namhaften nationalen und internationalen Kund:innen wie Family Offices, Asset Managern und Banken verwaltet. Sie nutzen QPLIX für das Management aller Bestandteile ihres verwalteten Vermögens, das von Aktien, Anleihen, Private Equity Funds und Immobilien über Kunst und Sammlerstücke bis hin zu Flugzeugen und Golfplätzen reicht. Das QPLIX-Team vereint Software-Engineering und Finanz-Expertise mit dem Ziel, die Finanzplattform der Zukunft zu erschaffen. Werde Teil unseres Teams, übernimm einflussreiche Aufgaben und setze FinTech-Trends von morgen!
Roll-Out Manager (m/w/d) Arbeitgeber: QPLIX
QPLIX ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Roll-Out Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und technologiegetriebenen Scale-Up zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits. Zudem genießt du die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes im Herzen Münchens, inklusive Flexibilität durch Homeoffice-Optionen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Roll-Out Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Roll-Out Managern oder in verwandten Bereichen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir als Roll-Out Manager gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Roll-Out Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Projektmanagement.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle:Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Roll-Out Manager Position. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Planung und Steuerung von Roll-Outs einsetzen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QPLIX vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Roll-Out Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Agiles Mindset demonstrieren
Da die Rolle ein agiles Mindset erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit agile Methoden angewendet hast. Zeige, dass du flexibel bist und Veränderungen als Chance siehst.
