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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Support und Beratung fĂĽr Kunden und Kollegen im SHK-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Team und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung.
- Andere Informationen: Moderne Büros, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, deinen Hund mitzubringen.
- Warum dieser Job: Nutze dein Fachwissen, um Kunden zu helfen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du bist oder warst als Anlagenmechaniker tätig und verfügst über ausgeprägtes Fachwissen, sowie Leidenschaft für Sanitär-, Heizungs- und Installationstechnik? Du möchtest oder kannst diesen körperlich anstrengenden Beruf nicht mehr weiter ausführen? Als technischer Berater stehst du nicht nur unseren Kunden beratend zur Seite, sondern unterstützt auch unsere Kollegen mit deinem Know-How.
Dein täglich Brot
- Technischer Support und Beratung
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz und Beratung von Kunden und Kollegen
- Technische PrĂĽfung von Produkten
- Technische Ausarbeitung von Produkt- und Sortimentsanfragen sowie Optimierung von Vertriebstexten
- Ausarbeitung artikelspezifischer Stammdaten
- Wettbewerbsbeobachtung, -analysen und -ausarbeitung von Handlungsvorschlägen
Das hast Du im Gepäck
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SHK z. B. als Anlagenmechaniker:in SHK, Heizungsbauer:in, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer:in oder Installateur:in
- Du verstehst es eigenverantwortlich zu arbeiten
- Du hast Lust auf den Umgang mit (End-)Kunden
- Idealerweise hast Du keine Hemmungen Englisch zur Betreuung der EU-Kunden zu sprechen
- Du bist kommunikativ und verstehst es Dinge einfach zu erklären
- Service und Kundenzufriedenheit wird bei Dir groĂź geschrieben
Damit Du nicht die Katze im Sack bekommst - Wir bieten
- Flexibilität – Mobilarbeit oder doch lieber vor Ort im Büro? Dein Arbeitsmodell gleicht sich flexibel an Deine aktuelle Lebenssituation an.
- Gründlichkeit – Es erwartet Dich eine umfassende und vernünftige Einarbeitung.
- Struktur – Wir sind nach DIN-ISO 9001:2015 zertifiziert, unsere Prozesse sind klar strukturiert, transparent und nachvollziehbar.
- Anpassungsfähig – Kleine Notfälle und unerwartete Vorfälle kann es immer geben. Deine Arbeitszeit kannst Du problemlos der Situation anpassen.
- Auszeit – 30 Tage Urlaub im Jahr sind Dir sicher.
- Gut versorgt – Probezeit beendet? Glückwunsch zur unbefristeten Festanstellung.
- Im Alter abgesichert – Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge.
- Mitmachen – Bring Dich mit ein, teile Deine Ideen und gestalte so die Entwicklung des Unternehmens aktiv mit.
- Gemeinschaft – Dich erwartet ein starkes Team, das sich unterstützt, gemeinsam Herausforderungen meistert und dabei das Lachen nicht vergisst.
- Ambiente – Klimatisierte, moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen gehören zum Standard.
- Auf den Hund gekommen - Nach vorheriger Abstimmung ist Dein Liebling herzlich willkommen!
Wie gehts nun weiter?
- Eingangsbestätigung: Nachdem Du deine Bewerbung an jobs@symbionet.com gesendet hast, erhältst Du eine Nachricht von uns, die den Eingang Deiner Bewerbung bestätigt.
- Vorrunde: Nach Bewerbungseingang erfolgt eine detaillierte Sichtung und PrĂĽfung deiner Bewerbung.
- Gehörst Du zu den Auserwählten, werden wir Dich zu einem Kennenlerngespräch einladen.
- Viertelfinale: Die erste gegenseitige Kennenlernrunde findet mit unserem Geschäftsführer statt. Hier bekommst Du die Gelegenheit, Dir ein erstes Bild von uns und unserem Unternehmen zu machen. Während des Gesprächs hast Du die Möglichkeit Fragen zu stellen und mehr über uns zu erfahren. Gleichzeitig nutzen wir diese Zeit, um Dich kennenzulernen und uns einen Eindruck von Dir zu machen.
- Halbfinale: Falls Du im ersten Gespräch überzeugen konntest, wird ein zweites Gespräch arrangiert. Natürlich unter der Voraussetzung, dass auch wir bei Dir Eindruck hinterlassen haben. Das zweite Gespräch findet in der Regel vor Ort bei uns in Burgbernheim statt. Dieses Treffen ermöglicht den persönlichen Austausch auf beiden Seiten: Du kannst Dir persönlich ein Bild verschaffen und wir lernen Dich noch besser kennen.
- Finale: Direkt am Ende des zweiten Gesprächs werden wir mit Dir vereinbaren, wie wir weiter miteinander verbleiben wollen und besprechen das weitere Vorgehen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich besser kennenzulernen!
Noch Fragen? Deine Ansprechpartnerin ist: Frau Julia Ziegler, jobs@symbionet.com
Anlagenmechaniker SHK als techn. Berater im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: qpool24
Kontaktperson:
qpool24 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenmechaniker SHK als techn. Berater im Innendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als technischer Berater bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die neuesten Trends in der SHK-Branche. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Als technischer Berater ist es wichtig, komplexe Themen einfach zu erklären. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst – das wird dir im Gespräch helfen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Plattform bewirbst. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert den Prozess fĂĽr beide Seiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenmechaniker SHK als techn. Berater im Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deiner Leidenschaft für die SHK-Technik. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und präzise!: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Komm direkt auf den Punkt und beschreibe deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind. Wir schätzen klare und verständliche Informationen!
Beweise dein Fachwissen!: Nutze die Gelegenheit, um dein technisches Know-how zu zeigen. Erwähne spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei qpool24 vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verschaffen. Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends in der SHK-Branche und sei bereit, deine technischen Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als technischer Berater unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kunden erfolgreich beraten hast oder technische Probleme gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des technischen Beraters.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und Kollegen ein wichtiger Teil der Rolle ist, achte darauf, während des Interviews klar und verständlich zu sprechen. Übe, komplexe technische Informationen einfach zu erklären, um deine Eignung für die Position zu zeigen.