Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle spannende Softwareprojekte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Renommierter IT-Dienstleister mit Fokus auf Business Consulting und Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Teamgeist, respektvolles Arbeitsklima und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einer Führungsrolle und gestalte innovative Projekte mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Projektmanagement und Teamleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Einsatzorte sind Hannover und Nürnberg; sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein renommierter IT-Dienstleister in den Bereichen Business Consulting und Softwareentwicklung und gehört für Einsteiger und Professionals zu den Top-Adressen in der IT-Welt. Das Unternehmen definiert seinen Marktzugang über die fachliche Branchenexpertise und Kenntnisse der branchenspezifischen Geschäftsprozesse der Kunden. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet.
Abteilungsleiter Softwareentwicklung Java (m/w/d)
Einsatzort: Hannover und Nürnberg
Referenznummer: a0w9J000000Ga8QQAS
Das ist Ihre Aufgabe
In dieser äußerst anspruchsvollen Position bauen Sie strategisch bestehende Kundenbeziehungen aus und tragen Verantwortung für Ihr Mitarbeiter-Team. Ein weiterer Schwerpunkt ist die fachliche Projektarbeit und die Verantwortung der gewonnenen Projekte. Dabei geht es nicht darum, das Projektgeschäft und Ihre Mitarbeiter / innen zu verwalten, sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln. Sie übernehmen Führungsverantwortung für ein Team, das Sie sukzessive aufbauen.
Anforderungen
Basierend auf einem abgeschlossenen Studium haben Sie als Experte im Consulting oder in der Anwendungsentwicklung bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und kennen das Geschäft eines IT-Dienstleisters.
Sie haben Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um engagierte Mitarbeiter / innen zu finden, die unternehmerisch denken und handeln. Ihre Mitarbeiter / innen schätzen Sie als kompetente Führungskraft, die das Team zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führt. Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie sicheres Auftreten. Sie haben Weitblick, erkennen frühzeitig neues Geschäftspotenzial, ergreifen die Initiative und sind bereit, mit unserem Mandanten zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln.
Sie verfügen über folgende fachlich-technische Erfahrungen:
- Leitung von Projektteams mit mehr als zehn Projektmitarbeitern
- Rekrutierung, Weiterentwicklung und disziplinarische Führung von Personal für Software Engineering (Entwickler, Architekten, Anforderungsanalytiker, Projektleiter)
- Bereitschaft / Fähigkeit zur operativen Mitarbeit in Kundenprojekten, z.B. als Projektleiter, Architekt, Berater
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden, Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Lokaler Schwerpunkt der Arbeit ist die entsprechende Niederlassung
Sind Sie interessiert?
Wenn Sie das Team in einem zukunftsstarken, kontinuierlich wachsenden Unternehmen unterstützen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (als Word- oder PDF-Dokument) an:
Ihr Ansprechpartner für dieses Stellenangebot
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter Softwareentwicklung Java (m/w/d) Arbeitgeber: QRC Group AG
Kontaktperson:
QRC Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Softwareentwicklung Java (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Softwareentwicklung und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Informiere dich über deren Projekte und Erfolge, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Softwareentwicklung Java (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den IT-Dienstleister. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsleiter Softwareentwicklung Java zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit ein, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Dokumente) über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QRC Group AG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Leitung von Projektteams und der Rekrutierung von Mitarbeitern verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen betreffen.
✨Verstehe das Geschäft
Informiere dich über die spezifischen Geschäftsprozesse des Unternehmens und zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im IT-Dienstleistungssektor verstehst. Dies wird dir helfen, deine Antworten auf die Bedürfnisse des Unternehmens abzustimmen.
✨Initiative zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen oder Strategien zu präsentieren, wie du neues Geschäftspotenzial erkennen und entwickeln würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
