Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Schulungsangebote für IT-Partner und Managed Service Provider.
- Unternehmen: Führender IT-Channel-Spezialist mit Fokus auf Software- und Cloud-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit viel Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Weiterbildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im MSP-/Channel-Umfeld oder relevantes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führender IT-Channel-Spezialist und Value-Added-Distributor für innovative Software- und Cloud-Lösungen.
Mit einem breiten Portfolio – von IT-Security und Backup bis hin zu Automatisierung – unterstützt das Unternehmen IT-Systemhäuser und Managed Service Provider (MSPs) als strategischer Partner dabei, ihre Geschäftsmodelle erfolgreich weiterzuentwickeln.
Dabei setzt das Unternehmen auf eine Kombination aus technologischer Expertise, exzellentem Support und einem starken Fokus auf Wissenstransfer.
Um Partner durch fundiertes Enablement noch erfolgreicher zu machen, wird das Schulungsangebot nun in einer unternehmenseigenen Akademie professionalisiert und ausgebaut.
Ihre Aufgaben
- Strategie & Konzeption: Aufbau, operative Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Academy-Strategie inkl. Budget- und Ressourcenplanung.
- Content-Entwicklung: Kreation von On-Demand-Inhalten, Präsenzformaten (Workshops, Bootcamps) und Community-Kanälen (Podcasts, Video).
- KI & MSP Fokus: Konzeption spezieller Schulungen und KI-Enablement-Programme (z. B. zu Security, Cloud, Datenschutz) maßgeschneidert für MSPs.
- Netzwerk & Steuerung: Aufbau eines Referenten-Netzwerks, Verhandlung mit externen Trainern sowie Koordination der Schulungslogistik.
- Plattform & Qualität: Pflege der E-Learning-Plattform (LMS), KPI-Monitoring, Auswertung von Feedback und enge Zusammenarbeit mit dem Marketing.
- Repräsentation: Vertretung der Akademie auf Messen und Branchenevents.
- Erfahrung: Mehrjährige Praxis (5+ Jahre) im MSP-/Channel-Umfeld ODER ein relevantes Studium (Informatik, IT-Management, Medienpädagogik) bzw. eine Trainer-Zertifizierung.
- Fachwissen: Tiefes Verständnis für das MSP-Geschäft (RMM, PSA, IT-Security, Cloud). KI-Grundlagenzertifikate (z. B. Microsoft AI-900) sind ein starkes Plus.
- Didaktik: Erfahrung in der Konzeption von IT-/KI-Schulungen, E-Learning-Plattformen (LMS) und modernen Lernmethoden (Blended/Micro-Learning).
- Skills: Erfahrung im Eventmanagement und der Content-Produktion.
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Organisationstalent.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Gestalten Sie die Zukunft der IT-Weiterbildung!
Sie möchten eine Akademie aufbauen, die Managed Service Providern (MSPs), Partnern und Kunden einen echten Mehrwert bietet?
Sie entwickeln praxisnahe Lernangebote – von produktbegleitenden E-Learning-Reihen über Netzwerkveranstaltungen bis hin zu innovativen KI-Enablement-Programmen – und positionieren die Akademie als messbares Differenzierungsmerkmal im IT-Channel.
Bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten Sie ein zukunftsweisendes Bildungsangebot und schaffen Sie nachhaltigen Mehrwert für unsere Partner und Kunden.
Manchmal beginnt der nächste spannende Karriereschritt mit einer einfachen Nachricht.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
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Academy Manager IT-Partner Enablement (m/w/d) Arbeitgeber: QRC Group AG
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf technologische Expertise und exzellenten Support setzt. Als Academy Manager IT-Partner Enablement haben Sie die Möglichkeit, eine Akademie aufzubauen, die echten Mehrwert für Managed Service Provider und Partner schafft. Das Unternehmen fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein inspirierendes Umfeld, in dem Kreativität und neue Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Academy Manager IT-Partner Enablement (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei QRC Group AG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie QRC Group AG.
✨Direkt bewerben bei QRC Group AG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Academy Manager IT-Partner Enablement (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Academy Manager IT-Partner Enablement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei QRC Group AG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Academy Manager IT-Partner Enablement (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von QRC Group AG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von QRC Group AG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QRC Group AG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von QRC Group AG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei QRC Group AG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei QRC Group AG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von QRC Group AG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
