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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transportlogistik für 350 Fahrzeuge und 500 Mitarbeiter in der Region Stuttgart.
- Arbeitgeber: Führender Logistikdienstleister in Deutschland und Europa mit zahlreichen Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Führungsposition mit Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Effizienz der Logistikprozesse und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Spedition/Logistik, Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Du bist entscheidungsfreudig und kommunikationsstark? Dann bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führender Logistikdienstleister im Bereich Entsorgung und in Deutschland und Europa an zahlreichen Standorten mit eigenen Gesellschaften vertreten. Im Rahmen einer strukturellen Organisationsänderung haben wir die neu geschaffene Position zu besetzen.
Regional-Leiter Transportlogistik (m/w/d)
Einsatzort: Großraum Stuttgart
Referenznummer: a0w09000000uCqBAAU
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung über alle Standorte der Region mit ca. 350 Fahrzeugen und über 500 Mitarbeitern
- Mitwirkung bei der Jahres- und Mittelfristplanung sowie der Investitionsplanung für die Region, Kontrolle und Verantwortung für die KPI´s gegenüber der Regional- und Fachbereichsleitung mit dem Ziel der effizienten und wirtschaftlichen Organisation aller Transportaufträge
- Führung der Disponenten bzw. Teamleiter Disposition und Tourenplaner in den verschiedenen Niederlassungen
- Sicherstellung der Planung und Umsetzung aller statischen und dynamischen Touren im Tourenplanungssystem und deren Rückerfassung
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Logistikprozesse anhand der relevanten Kennzahlen und in Abstimmung mit Vorgesetzten und Fachverantwortlichen
Jobanforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium
- Fundierte praktische Erfahrungen in der Speditions- und Logistikbranche mit Führung auch größerer Einheiten
- Strukturierte und prozessorientierte Vorgehensweise mit dem Blick für das Wesentliche
- Schnelle Einfindung in bestehende Prozesse und Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Optimierung und Anpassung
- Starke operative Ausrichtung nicht nur in der Planung sondern gerade auch in der Umsetzung
- Entscheidungsfreudige, kommunikative Führungspersönlichkeit die in der Lage ist auf allen Ebenen professionell zu agieren, hohes Maß an ganzheitlich strategischem Denken und Handeln
Angebot:
Als Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz ist es Ihr Ziel die effiziente und wirtschaftliche Organisation und Personalplanung aller Transportaufträge der Region Baden-Württemberg unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Standards sicherzustellen. Sie können bereits auf einige Jahre Berufserfahrung mit vergleichbarer Verantwortung, z. B. als Niederlassungs-, Produktions-, Speditionsleiter, Fuhrparkmanager zurückblicken und entsprechende Erfolge vorweisen.
Ihr Ansprechpartner für dieses Stellenangebot
#J-18808-Ljbffr
Regional-Leiter Transportlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: QRC Group AG
Kontaktperson:
QRC Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional-Leiter Transportlogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Logistikbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Transportlogistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung. Bereite einige Ideen vor, wie du bestehende Prozesse optimieren würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional-Leiter Transportlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Logistikdienstleister, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenswerte und aktuelle Entwicklungen in der Branche.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Regional-Leiter Transportlogistik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistikbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein und erläutere, wie du zur Optimierung der Logistikprozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QRC Group AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensstruktur vor
Informiere dich über die verschiedenen Standorte und die Anzahl der Fahrzeuge sowie Mitarbeiter in der Region. Zeige, dass du die Gesamtverantwortung für diese Aspekte verstehst und bereit bist, sie zu managen.
✨Kenntnis der KPIs
Sei bereit, über relevante Kennzahlen zu sprechen, die du zur Kontrolle und Verantwortung in deiner vorherigen Position verwendet hast. Erkläre, wie du diese KPIs analysiert und optimiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Disponenten oder Teamleitern zeigen. Betone deine Fähigkeit, auf allen Ebenen professionell zu kommunizieren und Entscheidungen zu treffen.
✨Prozessorientierte Denkweise
Zeige, dass du eine strukturierte und prozessorientierte Vorgehensweise hast. Diskutiere, wie du bestehende Prozesse schnell erfassen und Lösungsansätze zur Optimierung entwickeln kannst.
