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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle spannende Softwareprojekte für namhafte Kunden.
- Arbeitgeber: Renommierter IT-Dienstleister mit Fokus auf Business Consulting und Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, Teamgeist und ein respektvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen in der IT-Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement sowie Teamleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Einsatzorte sind Hannover und Nürnberg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein renommierter IT-Dienstleister in den Bereichen Business Consulting und Softwareentwicklung und gehört für Einsteiger und Professionals zu den Top-Adressen in der IT-Welt. Das Unternehmen definiert seinen Marktzugang über die fachliche Branchenexpertise und Kenntnisse der branchenspezifischen Geschäftsprozesse der Kunden. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet.
Einsatzort: Hannover und Nürnberg
Das ist Ihre Aufgabe:
- In dieser äußerst anspruchsvollen Position bauen Sie strategisch bestehende Kundenbeziehungen aus und tragen Verantwortung für Ihr Mitarbeiter-Team.
- Ein weiterer Schwerpunkt ist die fachliche Projektarbeit und die Verantwortung der gewonnenen Projekte.
- Sie übernehmen Führungsverantwortung für ein Team, das Sie sukzessive aufbauen.
Anforderungen:
- Basierend auf einem abgeschlossenen Studium haben Sie als Experte im Consulting oder in der Anwendungsentwicklung bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und kennen das Geschäft eines IT-Dienstleisters.
- Sie haben Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um engagierte Mitarbeiter / innen zu finden, die unternehmerisch denken und handeln.
- Ihre Mitarbeiter / innen schätzen Sie als kompetente Führungskraft, die das Team zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führt.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte, soziale und kommunikative Kompetenz sowie sicheres Auftreten.
- Sie haben Weitblick, erkennen frühzeitig neues Geschäftspotenzial, ergreifen die Initiative und sind bereit, mit unserem Mandanten zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln.
- Sie verfügen über folgende fachlich-technische Erfahrungen: Leitung von Projektteams mit mehr als zehn Projektmitarbeiter / innen, Rekrutierung, Weiterentwicklung und disziplinarische Führung von Personal für Software Engineering (Entwickler, Architekten, Anforderungsanalytiker, Projektleiter).
- Bereitschaft / Fähigkeit zur operativen Mitarbeit in Kundenprojekten, z.B. als Projektleiter, Architekt, Berater.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden, Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten.
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.
- Lokaler Schwerpunkt der Arbeit ist die entsprechende Niederlassung.
Sind Sie interessiert? Wenn Sie das Team in einem zukunftsstarken, kontinuierlich wachsenden Unternehmen unterstützen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (als Word- oder PDF-Dokument).
Abteilungsleiter Softwareentwicklung Java (m / w / d) Arbeitgeber: QRC Group
Kontaktperson:
QRC Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Softwareentwicklung Java (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und knüpfe Kontakte.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um dies im Gespräch hervorzuheben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über unseren Auftraggeber und dessen Projekte. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Softwareentwicklung Java (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den IT-Dienstleister. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der Softwareentwicklung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Teamleitungserfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Abteilungsleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Consulting und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert und klar strukturiert sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QRC Group vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Abteilungsleiters eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Erfahrungen in der Leitung von Teams parat haben. Überlegen Sie sich, wie Sie Ihr Team motiviert und gefördert haben.
✨Demonstrieren Sie Ihre Projektmanagementfähigkeiten
Seien Sie bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, die Sie geleitet haben. Heben Sie hervor, wie Sie Herausforderungen gemeistert und den Erfolg Ihrer Projekte sichergestellt haben.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsstärke
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Üben Sie, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Bezug auf technische Themen als auch im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.
✨Informieren Sie sich über das Unternehmen
Recherchieren Sie den IT-Dienstleister und seine Projekte. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Branche und die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens verstehen und bereit sind, innovative Lösungen zu entwickeln.
