Overview
In dieser Rolle übernehmen Sie schrittweise die Gesamtverantwortung für den Standort und arbeiten eng mit dem jetzigen Inhaber zusammen. Sie gestalten die strategische Ausrichtung und tragen die Ergebnisverantwortung. Sie führen Mitarbeiter, fördern Nachwuchs und sichern Mitarbeitendenbindung. Sie leiten Bauprojekte, überwachen Baustellen und wirken an Ausschreibungen sowie der Angebotserstellung mit. Gleichzeitig beraten Sie Kunden zu technischen Lösungen von Glaskonstruktionen – und arbeiten handlungsstark an der weiteren Standortentwicklung.
Leistungen / Benefits
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Verantwortungsbereiche
- Intensive Einarbeitung in alle Belange des Standorts und enge Zusammenarbeit mit dem heutigen Stelleninhaber
- Schrittweise Übernahme der Gesamtverantwortung inklusive strategischer Ausrichtung und Ergebnisverantwortung
- Führung der Mitarbeiter inkl. Nachwuchsförderung und Mitarbeiterbindung/-entwicklung
- Leitung und Überwachung der Baustellen
- Teilnahme an Ausschreibungen und Angebotserstellung
- Beratung der Kunden hinsichtlich technischer Lösungen von Glaskonstruktionen
Zentrale Anforderungen
- unternehmerische Persönlichkeit mit Souveränität und Auftreten
- Architekt oder Bauingenieur mit mehrjähriger einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung im Mittelstand
- Working Manager – idealerweise mit handwerklicher Ausbildung
- wertschätzendes Führungsverständnis und Kommunikationsstärke
- Verbindung von strategischem Denkvermögen mit Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
- hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Verantwortungsbewusstsein
- Führungskompetenz
- Kommunikationsstärke
- Strategisches Denken
- technische Lösungen von Glaskonstruktionen
- Bautechnikkenntnisse im Glasbau
- Projektleitung im Bauwesen
Architekt/Bauingenieur als Niederlassungsleiter Metallbau/Konstruktion (m/w/d) in Braunschweig Arbeitgeber: QRC Group
Als Arbeitgeber im Bereich BOPA-Folien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und ein hybrides Arbeitsmodell bieten. Mit einer klaren Wachstumsagenda in Europa unterstützen wir Ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Herausforderungen in einem internationalen Markt.
