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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Produktentwicklungsprozesse und entwickle Lösungen in Siemens TeamCenter.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Weltmarktführers mit über 6.000 Mitarbeitern im Münsterland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Fertigung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit PLM-Systemen von Vorteil.
- Andere Informationen: Spannende Projekte wie Digital Twin und Variantenmanagement warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist einer der größten Arbeitgeber im Münsterland. Mit fast 6.000 Mitarbeitern und mehr als 10 Fertigungsstandorten ist das Unternehmen einer der Weltmarktführer in seiner Industrie. Die klassische Fertigung von inzwischen über 45 Tausend Trailern wird um immer mehr digitale Lösungen ergänzt. Sie werden erstaunt sein, wie komplex und digital das Produkt inzwischen geworden ist.
Einsatzort: Münster / Westfalen
Ihre Aufgaben:
- Aktive Weiterentwicklung und Optimierung der Produktentwicklungsprozesse
- Konzeption von Lösungen und deren Abbildung in Siemens TeamCenter
- Definition von Anforderungen mit Experten und Key-Usern für Systemerweiterungen und Updates
- Entwicklung von Test-Szenarien
- Starker Fokus auf Anwender-Nutzen: wie kann die PLM-Umgebung die Arbeit der Anwender kontinuierlich weiterentwickeln
- Ansprechpartner und Coach für Fachbereiche und Management zu allen PLM-relevanten Prozessen und Daten
Sie verfügen über ein Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise haben Sie bereits Anwendungs- oder Projekterfahrung mit Teamcenter oder einer anderen PLM-Umgebung gesammelt und können das Integrationspotenzial und die Vorteile eines PLM-Gesamtkonzepts überzeugend vermitteln. Sie kennen die Abläufe und Methoden der Produktentwicklung, erkennen Optimierungspotenziale und arbeiten gemeinsam mit den Fachbereichen an Lösungen mit PLM-Unterstützung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Herausforderung:
Ihr Team gestaltet und optimiert die Entwicklungsprozesse und -systeme unseres Kunden in Zusammenarbeit mit den R&D-Bereichen aller Produktlinien und der IT-Organisation. Teamcenter ist die zentrale PLM-Plattform zur Digitalisierung von Prozessen, Integration der Engineering-Systeme und für das Management der Produktdaten. Es wartet eine spannende Projekt-Roadmap mit Themen wie Digital Twin, CTO, Variantenmanagement und viele mehr.
TeamCenter Senior Inhouse Consultant (m / w / d) Arbeitgeber: QRC Group
Kontaktperson:
QRC Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TeamCenter Senior Inhouse Consultant (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen in der PLM-Welt, insbesondere in Bezug auf Siemens TeamCenter. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit denen, die Erfahrung mit TeamCenter haben. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und im Umgang mit PLM-Systemen zu teilen. Überlege dir, wie du Optimierungspotenziale identifiziert und Lösungen implementiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du klar und präzise erklärst, wie PLM-Umgebungen den Anwendern helfen können. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TeamCenter Senior Inhouse Consultant (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als TeamCenter Senior Inhouse Consultant wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in PLM-Systemen und deine Projekterfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit TeamCenter und deine Fähigkeit ein, komplexe Prozesse zu optimieren.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QRC Group vorbereitest
✨Verstehe die PLM-Umgebung
Mach dich mit den Grundlagen von Product Lifecycle Management (PLM) vertraut, insbesondere mit Siemens TeamCenter. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Integrationsmöglichkeiten eines PLM-Systems verstehst und wie es die Produktentwicklung optimieren kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Umgang mit TeamCenter oder ähnlichen Systemen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Optimierung von Prozessen beigetragen haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner und Coach für verschiedene Fachbereiche fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle Innovation in der Produktentwicklung spielt. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
