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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung für spannende SAP-Projekte und gestalten Sie die digitale Zukunft der Energietechnik.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Energiebereich mit globaler Präsenz und innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsausstattung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Digitalisierung in der Energietechnik und arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung im SAP-Umfeld und Begeisterung für neue Technologien.
- Andere Informationen: Dynamisches Wachstum, Aufstiegsmöglichkeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über unseren Auftraggeber Ihr Herz schlägt für Qualität und Innovation im Energiebereich? Sie sind bereit, die digitale Zukunft der Energietechnik mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Mandant ist ein international führender Anbieter im Bereich der Energietechnik. Ihre Aufgaben Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im SAP-Umfeld und gestalten deren Umsetzung aktiv mit. In Ihren Teilprojekten realisieren Sie das Customizing und entwickeln passgenaue Lösungen für die Geschäftsprozesse unseres Mandanten. Bei Migrationsprojekten steuern Sie alle relevanten Abläufe – von der Planung über die Implementierung bis zum Go-live. Sie führen Anwenderschulungen und Workshops durch und unterstützen die Teams bei der effizienten Nutzung der SAP-Systeme. Sie konzipieren und realisieren moderne, mobile und webbasierte SAP-Applikationen , die die Energietechnikprozesse unseres Kunden digital unterstützen. Customizing, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung gehören selbstverständlich zu Ihrem Arbeitsalltag. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld , idealerweise in den Modulen FI/CO und SD ; Kenntnisse in PP, MM, QM oder WM sind von Vorteil Fundierte Projekterfahrung in der Umsetzung von SAP-Projekten Kenntnisse in ABAP von Vorteil Begeisterung für innovative Technologien und Freude daran, die Digitalisierung in der Energietechnik aktiv mitzugestalten Unser Mandant bietet Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, welches zu den führenden der Branche zählt. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen. Zeitgemäße Büro- und Arbeitsausstattung, Ladepunkte für E-Autos und demnächst für E-Bikes auf dem Firmengelände, gute ÖPNV-Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie viele Sozialleistungen!
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: QRC Personalberatung International GmbH
Kontaktperson:
QRC Personalberatung International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Digitalisierung in der Energietechnik beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energietechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die digitale Zukunft mitgestalten möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im SAP-Umfeld. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Lösungen hast du entwickelt? Zeig uns, wie du das Customizing und die Implementierung vorangetrieben hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QRC Personalberatung International GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da der Mandant eine entscheidende Rolle in der Energiewende spielt, solltest du zeigen, dass du die Bedeutung von Innovation und Qualität im Energiebereich verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im SAP-Umfeld. Sei bereit, deine Erfahrungen im Customizing und in der Umsetzung von SAP-Projekten zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie
Da der Job innovative Technologien und Digitalisierung in der Energietechnik umfasst, ist es wichtig, deine Leidenschaft für neue Technologien zu zeigen. Sprich darüber, wie du dich über aktuelle Trends informierst und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Anstellung und dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeiten möchtest. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im SAP-Bereich können ebenfalls hilfreich sein.
