Spezialist Organisationsentwicklung (m/w/d)

Spezialist Organisationsentwicklung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse und entwickle innovative Organisationsstrukturen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Baufarben- und Wärmedämmbranche mit nachhaltiger Vision.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Arbeitswelt mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie und Erfahrung in der Organisationsentwicklung.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung und möchten aktiv den Wandel in einem internationalen Industrieumfeld mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als größter privater Hersteller von Baufarben und Wärmedämm-Verbundsystemen in Europa ist unser Mandant Vorreiter für Innovationen und Nachhaltigkeit im Bauwesen. Die Unternehmensstrategie basiert auf den Werten einer Inhaberfamilie-faires Miteinander, Innovationskraft und ein nachhaltiges Denken und Handeln. Mit klarer Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und moderne Führungsprinzipien setzt das Unternehmen auf zukunftsweisende Organisationsstrukturen. Zur Verstärkung des Teams am Standort in Hessen suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Spezialist Organisationsentwicklung (m/w/d). Sie bringen Menschen, Prozesse und Strukturen in Einklang und begleiten Veränderung mit Weitblick und Empathie. Die Aufgaben sind sehr vielfältig: Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und internen Stakeholdern Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer und operativer OE-Projekte Begleitung von Veränderungsprozessen und Restrukturierungsmaßnahmen Förderung der Weiterentwicklung von Organisationsprinzipien und -strukturen Unterstützung der Projektteams bei inhaltlichen und methodischen Fragestellungen Mitarbeit bei der Einführung moderner Arbeitsmodelle und Prozessoptimierungen Ihr Profil wird durch folgende Qualifikationen gekennzeichnet: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Bereich Umfangreiche Erfahrung in der Organisationsentwicklung, idealerweise mit HR- oder Beratungshintergrund Praktische Erfahrung in der Begleitung von Transformationen, Restrukturierungen oder Change-Prozessen Fundierte Kenntnisse im operativen HR-Geschäft oder in HR-nahen Themenfeldern Strategisches und analytisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke Das können Sie erwarten: Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Die Chance, zentrale Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten Ein zukunftssicheres Unternehmen mit klarer Vision und nachhaltiger Ausrichtung Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle und eine wertschätzende Unternehmenskultur Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit klarer Zukunftsvision und werteorientierter Kultur. Nutzen Sie die Chance, aktiv Veränderung zu gestalten und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Werden Sie Teil der werteorientierten Unternehmensgruppe und entwickeln Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder die direkte Zusendung Ihrer Bewerbung!

Spezialist Organisationsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: QRC Personalberatung International GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken. Mit einer klaren Vision für Nachhaltigkeit und Innovation fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die individuelle Weiterentwicklung und flexible Arbeitsmodelle unterstützt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise einzubringen und die Arbeitswelt von morgen mitzugestalten.
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Kontaktperson:

QRC Personalberatung International GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spezialist Organisationsentwicklung (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Organisationsentwicklung (m/w/d)

Organisationsentwicklung
Veränderungsmanagement
HR-Kenntnisse
Beratungskompetenz
Strategisches Denken
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Empathie
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Transformationserfahrung
Eigenverantwortung
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Moderne Arbeitsmodelle

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Spezialist Organisationsentwicklung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QRC Personalberatung International GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte des Unternehmens, insbesondere über deren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit diesen übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle viel mit Veränderungsprozessen zu tun hat, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Transformationen oder Restrukturierungen begleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftigen Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Organisationsentwicklung und wie du dazu beitragen kannst, diese erfolgreich umzusetzen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Rolle ist es wichtig, empathisch und klar zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Antworten des Interviewers einzugehen.

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