Spezialist Support (m/w/d)

Spezialist Support (m/w/d)

Feldatal Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte internationale Organisationsprinzipien und begleite Veränderungsprozesse mit Empathie.
  • Arbeitgeber: Größter privater Hersteller von Baufarben in Europa mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftssicheren Unternehmens und gestalte aktiv die Arbeitswelt von morgen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Organisationsentwicklung.
  • Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und moderne Arbeitsbedingungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung und möchten aktiv den Wandel in einem internationalen Industrieumfeld mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als größter privater Hersteller von Baufarben und Wärmedämm-Verbundsystemen in Europa ist unser Mandant Vorreiter für Innovationen und Nachhaltigkeit im Bauwesen. Die Unternehmensstrategie basiert auf den Werten einer Inhaberfamilie-faires Miteinander, Innovationskraft und ein nachhaltiges Denken und Handeln. Mit klarer Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und moderne Führungsprinzipien setzt das Unternehmen auf zukunftsweisende Organisationsstrukturen. Zur Verstärkung des Teams am Standort in Hessen suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR Spezialist Organisationsmanagement (m/w/d). Sie bringen Menschen, Prozesse und Strukturen in Einklang und begleiten Veränderung mit Weitblick und Empathie. Die Aufgaben sind sehr vielfältig: Entwicklung und Implementierung internationaler Organisationsprinzipien Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer und operativer OE-Projekte Planung, Steuerung und Umsetzung struktureller organisatorischer Veränderungen Weiterentwicklung von Organisationsprinzipien und -strukturen Unterstützung der Projektteams bei inhaltlichen und methodischen Fragestellungen Ihr Profil wird durch folgende Qualifikationen gekennzeichnet: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Bereich Umfangreiche Erfahrung in der Organisationsentwicklung, idealerweise mit HR- oder Beratungshintergrund Erfahrung in der Begleitung und Leitung komplexer Organisationsentwicklungsprojekte Praktisches Know-how im Umgang mit Strukturprinzipien Erfahrungen in der Entwicklung von Organisationsstrukturen und deren Roll-out Strategisches und analytisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke Das können Sie erwarten: Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Die Chance, zentrale Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten Ein zukunftssicheres Unternehmen mit klarer Vision und nachhaltiger Ausrichtung Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle und eine wertschätzende Unternehmenskultur Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit klarer Zukunftsvision und werteorientierter Kultur. Nutzen Sie die Chance, aktiv Veränderung zu gestalten und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Werden Sie Teil der werteorientierten Unternehmensgruppe und entwickeln Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder die direkte Zusendung Ihrer Bewerbung!

Spezialist Support (m/w/d) Arbeitgeber: QRC Personalberatung International GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Am Standort Hessen erwartet Sie ein zukunftssicheres Unternehmen, das auf faire Zusammenarbeit und moderne Führungsprinzipien setzt.
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Kontaktperson:

QRC Personalberatung International GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spezialist Support (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Support (m/w/d)

Organisationsentwicklung
Projektmanagement
Strategisches Denken
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Empathie
Veränderungsmanagement
Erfahrung in der Entwicklung von Organisationsstrukturen
Steuerung und Umsetzung von OE-Projekten
Eigenverantwortung
Praktisches Know-how im Umgang mit Strukturprinzipien
Internationale Organisationsprinzipien
Teamunterstützung bei methodischen Fragestellungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QRC Personalberatung International GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Fairness, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle viel mit Organisationsentwicklung zu tun hat, solltest du spezifische Projekte oder Erfahrungen parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei strategisch und analytisch vorgegangen bist.

Zeige Empathie und Kommunikationsstärke

In der Position wird viel Wert auf zwischenmenschliche Fähigkeiten gelegt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in komplexen Projekten beleuchten. Zeige, dass du in der Lage bist, Menschen durch Veränderungen zu begleiten.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.

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