Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung eines Teams im kaufmännischen Asset Management für Gewerbeimmobilien.
- Unternehmen: Etablierter Immobilienbestandshalter mit Fokus auf nachhaltige Wertschöpfung und professionelles Management.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exklusive, unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Asset Managements und nutze deinen Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung im kaufmännischen Asset Management und nachweisbare Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 130000 € pro Jahr.
Führungsposition / Leitung kfm. Asset Management | strategisch & operativ | Fokus Gewerbeimmobilien im Eigenbestand | Arbeitsort: Berlin | neu geschaffene Stelle
Sie sind im kaufmännischen Asset Management zuhause und bringen bereits mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position und klarem Fokus auf Gewerbeimmobilien mit? Sie möchten Ihre Expertise in einer Rolle einbringen, die strategische Fragestellungen mit operativer Verantwortung verbindet und echten Gestaltungsspielraum bietet? Dann bietet Ihnen diese neu zu schaffende Position am Standort Berlin eine attraktive Perspektive.
Unser Mandant ist ein etablierter, wirtschaftlich unabhängiger Immobilienbestandshalter mit gewachsener Struktur und langjähriger Erfahrung in der Entwicklung, Bestandshaltung und Steuerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Fokus liegt auf nachhaltiger Wertschöpfung, professionellem Immobilienmanagement sowie einer unternehmerisch geprägten, verlässlichen Arbeitsweise. Im Zuge der Weiterentwicklung der Organisation wird diese Position neu geschaffen, um das Asset Management im Gewerbeimmobilienbereich gezielt weiter auszubauen.
In dieser Rolle übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition im Asset Management mit Fokus auf Gewerbeimmobilien und steuern sowohl strategische als auch operative Themen entlang des gesamten Lebenszyklus der Assets. Neben der Verantwortung für ein eigenes Portfolio wirken Sie an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Entscheidungsgrundlagen mit und stehen im engen Austausch mit der Geschäftsführung. Zudem übernehmen Sie Führungsverantwortung für ein Team, entwickeln Mitarbeitende weiter und tragen aktiv zur Professionalisierung und zum weiteren Ausbau des Bereichs bei.
Aufgaben- Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams im kaufmännischen Asset Management
- Eigenverantwortliches Asset Management eines definierten Gewerbeimmobilienportfolios
- Entwicklung und Umsetzung objektspezifischer Asset- und Vermietungsstrategien zur Ertrags- und Wertoptimierung
- Steuerung und Begleitung von Vermietungsprozessen in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Analyse von Objekt- und Portfoliokennzahlen (Cashflow, Rendite, Leerstand, Budgets) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsberechnungen auf Objekt- und Portfolioebene
- Aktive Steuerung externer Dienstleister (Property Management, Makler, Berater)
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in kaufmännischen Prozessen und Strukturen
- Mitwirkung an strategischen Portfoliothemen, u. a. Repositionierungen, Halte-/Verkaufsstrategien und Investitionsentscheidungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z. B. Technik, Finanzen, Controlling, Geschäftsführung)
- Regelmäßige Objektbegehungen und persönliche Präsenz vor Ort (Reisebereitschaft ca. 2× monatlich)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige tiefgreifende Berufserfahrung im kaufmännischen Asset Management
- Fundierte Kenntnisse im Management von Gewerbeimmobilien (z. B. Büro, Einzelhandel oder gemischt genutzte Objekte)
- Mehrjährige Führungserfahrungen in einer ähnlichen Position innerhalb des kfm. Asset Managements
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vermietungs- und Asset-Strategien
- Sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie analytische Stärke im Umgang mit Kennzahlen und Wirtschaftlichkeitsmodellen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungskompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und sehr guten Excel-Kenntnissen
- Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit immobilienwirtschaftlichen Systemen von Vorteil
- Regelmäßige Reisebereitschaft für Objekt- und Portfolio-Termine (1-2 x pro Monat)
Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.: Individuelle Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre Erfahrung, Interessen und beruflichen Ziele, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) für eine ausgewogene Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub pro Jahr für nachhaltige Erholung und langfristige Leistungsfähigkeit, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie zentrale, gut erreichbarer Bürostandort, moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze in einem professionellen Arbeitsumfeld, Poolfahrzeuge für dienstliche Termine, Objektbegehungen und Reisetätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung, regelmäßige Firmenevents zur Förderung des persönlichen Austauschs und des Teamzusammenhalts.
Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne individuell mit Ihnen ab - je nach Erfahrung und Qualifikation. Möglich sind bis ca. 130.000 € Jahresgehalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Exklusiv: Leitung Kfm. Asset Management (m/w/d) auf Eigentümerseite Fokus Gewerbe - bis ca. 130.000 € Jahresgehalt - neu geschaffene Stelle Arbeitgeber: QTalents - Real Estate Recruiting
Unser Mandant ist ein etablierter, wirtschaftlich unabhängiger Immobilienbestandshalter mit einer starken Unternehmenskultur, die auf nachhaltiger Wertschöpfung und professionellem Immobilienmanagement basiert. Die neu geschaffene Position in Berlin bietet nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 130.000 € jährlich, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mitarbeiter profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, regelmäßigen Firmenevents zur Teambildung und einer betrieblichen Altersvorsorge, die langfristige finanzielle Sicherheit gewährleistet.
Kontaktdaten:
QTalents - Real Estate Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Exklusiv: Leitung Kfm. Asset Management (m/w/d) auf Eigentümerseite Fokus Gewerbe - bis ca. 130.000 € Jahresgehalt - neu geschaffene Stelle erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder einfach mal ein Meetup. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher ist die Chance, dass du von einer spannenden Position erfährst, die vielleicht noch nicht ausgeschrieben ist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht offiziell ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du strategisch und operativ erfolgreich warst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele exklusive Stellenangebote, die nicht überall zu finden sind. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden und vielleicht schon bald Teil eines tollen Teams zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Exklusiv: Leitung Kfm. Asset Management (m/w/d) auf Eigentümerseite Fokus Gewerbe - bis ca. 130.000 € Jahresgehalt - neu geschaffene Stelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für diese Position bist.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents - Real Estate Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Da es sich um eine neu geschaffene Position handelt, ist es wichtig zu wissen, wie das Unternehmen funktioniert und welche Ziele es verfolgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen im kaufmännischen Asset Management gemeistert hast.
✨Analysiere relevante Kennzahlen
Da die Position stark auf der Analyse von Objekt- und Portfoliokennzahlen basiert, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen wie Cashflow, Rendite und Leerstand auseinandersetzen. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Kennzahlen zur Optimierung von Vermietungsstrategien genutzt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und deiner eigenen Karriere. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir in dieser neuen Rolle geboten werden, um das Asset Management weiter auszubauen. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
