Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung eines hochwertigen Immobilienportfolios und Planung von Instandhaltungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit 100-jähriger Geschichte in München.
- Vorteile: Homeoffice, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktives Gehalt bis ca. 80.000 € und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft hochwertiger Immobilien und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich und Erfahrung im Property Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 80000 € pro Jahr.
Technisches Property Management | Traditionsreiches Familienunternehmen | Exklusive Wohn- und Gewerbeimmobilien in München
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position im Technischen Property Management, in der Sie ein hochwertiges Immobilienportfolio betreuen und langfristig etwas bewegen können? Dann könnte diese Position genau die richtige Gelegenheit für Sie sein. Unser Mandant ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit rund 100-jähriger Geschichte auf dem Münchner Immobilienmarkt. Das Unternehmen verwaltet ein exklusives Portfolio aus hochwertigen Wohn- und Gewerbeimmobilien in erstklassigen Münchner Lagen und steht seit Jahrzehnten für Qualität, nachhaltiges Bestandsmanagement und langfristiges Denken. Freuen Sie sich auf ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einem eingespielten Team. Neben spannenden technischen Aufgaben erwarten Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, sich – je nach Interesse und Erfahrung – auch in Modernisierungs- und Bauprojekten einzubringen.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Technischen Property Management.
Aufgaben- Eigenverantwortliche technische Betreuung eines anspruchsvollen Wohn- und Gewerbeimmobilienportfolios
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen, sicheren und störungsfreien Gebäudebetriebs
- Planung, Steuerung und Qualitätskontrolle von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Wartungsmaßnahmen
- Auswahl, Beauftragung und Koordination externer Fachfirmen sowie Überwachung der Leistungserbringung
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Betreiberpflichten sowie technischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen
- Durchführung technischer Objektbegehungen und Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Steuerung technischer Maßnahmen unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Terminen
- Technischer Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter sowie interne Fachbereiche
- Je nach Erfahrung Übernahme der Steuerung von Modernisierungs-, Umbau- oder Sanierungsmaßnahmen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium mit immobilien- oder gebäudetechnischem Schwerpunkt
- Berufserfahrung im Technischen Property Management, Facility Management oder in der technischen Betreuung von Immobilien
- Gute Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung sowie der relevanten gesetzlichen Anforderungen
- Wirtschaftliches Denken und ein lösungsorientierter Arbeitsstil
- Organisationsgeschick sowie Freude an der Koordination unterschiedlicher Projektbeteiligter
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
- Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit (oder Teilzeit ab 30h pro Woche) zu besetzen.
- Das Unternehmen bietet u.a.: Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Familienunternehmen
- Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage im Jahresverlauf
- Umfangreiche Gesundheitsangebote, unter anderem EGYM Wellpass
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Kurze Entscheidungswege sowie ein familiäres und wertschätzendes Miteinander
- Moderne, hochwertig ausgestattete Büroräume in zentraler Münchner Lage
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Attraktives Jahresgehalt von bis ca. 80.000 € – abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Exklusiv: Technischer Property Manager (m/w/d) | hochwertiges Immobilienportfolio | bis ca. 80k € Jahresgehalt | Homeoffice | zentrale Lage in München Arbeitgeber: QTalents - Real Estate Recruiting
Als traditionsreiches Familienunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung auf dem Münchner Immobilienmarkt bietet unser Mandant eine verantwortungsvolle Position im Technischen Property Management, die nicht nur ein hochwertiges Immobilienportfolio umfasst, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Die flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie umfangreiche Gesundheitsangebote und ein attraktives Jahresgehalt machen das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in einem wertschätzenden Team arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
QTalents - Real Estate Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Exklusiv: Technischer Property Manager (m/w/d) | hochwertiges Immobilienportfolio | bis ca. 80k € Jahresgehalt | Homeoffice | zentrale Lage in München erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie QTalents - Real Estate Recruiting ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn QTalents - Real Estate Recruiting auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei QTalents - Real Estate Recruiting bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei QTalents - Real Estate Recruiting nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie QTalents - Real Estate Recruiting auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Exklusiv: Technischer Property Manager (m/w/d) | hochwertiges Immobilienportfolio | bis ca. 80k € Jahresgehalt | Homeoffice | zentrale Lage in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei QTalents - Real Estate Recruiting anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Exklusiv: Technischer Property Manager (m/w/d) | hochwertiges Immobilienportfolio | bis ca. 80k € Jahresgehalt | Homeoffice | zentrale Lage in München bei QTalents - Real Estate Recruiting zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei QTalents - Real Estate Recruiting erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei QTalents - Real Estate Recruiting aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents - Real Estate Recruiting vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
