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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im kaufmännischen Asset Management und entwickle Strategien für Gewerbeimmobilien.
- Arbeitgeber: Etablierter Immobilienbestandshalter mit Fokus auf nachhaltige Wertschöpfung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Asset Managements und nutze deinen Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Asset Management und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Berlin mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.
Führungsposition kfm. Asset Management | Gewerbeimmobilien im Bestand | strategisch & operativ | neu geschaffene Stelle | Berlin
Sie sind im kaufmännischen Asset Management von Gewerbeimmobilien auf Senior-Level zuhause und bringen bereits Führungserfahrung mit? Sie möchten Ihre Expertise in einer Rolle einbringen, die strategische Fragestellungen mit operativer Verantwortung verbindet und echten Gestaltungsspielraum bietet? Dann bietet Ihnen diese Position eine attraktive Perspektive.
Unser Mandant ist ein etablierter, wirtschaftlich unabhängiger Immobilienbestandshalter mit gewachsener Struktur und langjähriger Erfahrung in der Entwicklung, Bestandshaltung und Steuerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Fokus liegt auf nachhaltiger Wertschöpfung, professionellem Immobilienmanagement sowie einer unternehmerisch geprägten, verlässlichen Arbeitsweise. Im Zuge der Weiterentwicklung der Organisation wird diese Position neu geschaffen, um das Asset Management im Gewerbebereich gezielt weiter auszubauen.
In dieser Rolle übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition im Asset Management von Gewerbeimmobilien und steuern sowohl strategische als auch operative Themen entlang des gesamten Lebenszyklus der Assets. Neben der Verantwortung für ein eigenes Portfolio wirken Sie an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Entscheidungsgrundlagen mit und stehen im engen Austausch mit der Geschäftsführung. Zudem übernehmen Sie Führungsverantwortung für ein Team, entwickeln Mitarbeitende weiter und tragen aktiv zur Professionalisierung und zum weiteren Ausbau des Bereichs bei.
Die Position richtet sich an Persönlichkeiten mit fundierter Asset-Management-Expertise, nachweisbarer Führungserfahrung und einem ausgeprägten unternehmerischen Verständnis.
Aufgaben- Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams im kaufmännischen Asset Management
- Eigenverantwortliches Asset Management eines definierten Gewerbeimmobilienportfolios
- Entwicklung und Umsetzung objektspezifischer Asset- und Vermietungsstrategien zur Ertrags- und Wertoptimierung
- Steuerung und Begleitung von Vermietungsprozessen in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Analyse von Objekt- und Portfoliokennzahlen (Cashflow, Rendite, Leerstand, Budgets) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsberechnungen auf Objekt- und Portfolioebene
- Aktive Steuerung externer Dienstleister (Property Management, Makler, Berater)
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in kaufmännischen Prozessen und Strukturen
- Mitwirkung an strategischen Portfoliothemen, u. a. Repositionierungen, Halte-/Verkaufsstrategien und Investitionsentscheidungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z. B. Technik, Finanzen, Controlling, Geschäftsführung)
- Regelmäßige Objektbegehungen und persönliche Präsenz vor Ort (Reisebereitschaft ca. 2× monatlich)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige tiefgreifende Berufserfahrung im kaufmännischen Asset Management
- Fundierte Kenntnisse im Management von Gewerbeimmobilien (z. B. Büro, Einzelhandel, Logistik oder gemischt genutzte Objekte)
- Erste Führungserfahrungen in einer ähnlichen Position (z.B. Teamleitung Asset Management etc.)
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vermietungs- und Asset-Strategien
- Sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie analytische Stärke im Umgang mit Kennzahlen und Wirtschaftlichkeitsmodellen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungskompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und sehr guten Excel-Kenntnissen
- IT-Affinität und Erfahrung mit immobilienwirtschaftlichen Systemen von Vorteil
- Regelmäßige Reisebereitschaft für Objekt- und Portfolio-Termine
- Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen.
- Das Unternehmen bietet u.a.: Individuelle Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre Erfahrung, Interessen und beruflichen Ziele
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr für nachhaltige Erholung und langfristige Leistungsfähigkeit
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie zentrale, gut erreichbarer Bürostandort
- Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Poolfahrzeuge für dienstliche Termine, Objektbegehungen und Reisetätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung
- Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des persönlichen Austauschs und des Teamzusammenhalts
Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne individuell mit Ihnen ab - je nach Erfahrung und Qualifikation. Möglich sind bis ca. 120.000 € Jahresgehalt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Führungsposition Asset Management (m/w/d) Gewerbeimmobilien auf Eigentümerseite - bis ca. 120k € Jahresgehalt Arbeitgeber: QTalents - Real Estate Recruiting
Kontaktperson:
QTalents - Real Estate Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungsposition Asset Management (m/w/d) Gewerbeimmobilien auf Eigentümerseite - bis ca. 120k € Jahresgehalt
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen, auch wenn sie nicht offiziell ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungsposition Asset Management (m/w/d) Gewerbeimmobilien auf Eigentümerseite - bis ca. 120k € Jahresgehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Asset Management bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du strategische und operative Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Zeig dein Interesse!: Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, dass du dich mit uns und unseren Werten identifizierst, hebt das deine Bewerbung hervor und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents - Real Estate Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke und dein strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position stark auf Kennzahlen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen und welche Tools du dabei verwendet hast.