Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein spannendes Immobilienportfolio und arbeite eng mit Mietern und Handwerkern zusammen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Immobilienunternehmen in Köln mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Immobilienverwaltung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, erste Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung bis zu 60.000 € jährlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten sich in der kfm. Immobilienverwaltung weiterentwickeln? Dann haben wir einen abwechselungsreichen Job für Sie bei einem renommierten und zukunftssicheren Arbeitgeber in Köln anzubieten: Für einen unserer Top-Mandanten in Köln suchen wir Sie als kfm. (Junior) Immobilienverwalter*in (m/w/d) für die eigenständige kaufmännische Verwaltung von überwiegend Wohnimmobilien im Eigen- und Fremdbestand. Hinweis: Keine WEG-Verwaltung!
Unser Mandant ist seit über 30 Jahren in der Wohnungswirtschaft etabliert und betreibt als inhabergeführtes Immobilienunternehmen eine moderne und dynamische Hausverwaltung. Die langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kunden begründet sich im eigenen Anspruch an Qualität, einer maßgeschneiderten Dienstleistung sowie dem außerordentlichem Engagement aller Mitarbeiter*innen des Unternehmens. Im Zuge der Expansion ist diese spannende Position in der kfm. Immobilienverwaltung zu besetzen. Das Team zeichnet sich durch langjährige Betriebszugehörigkeiten aus. Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (40h pro Woche) zu besetzen.
Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, die Möglichkeit für selbständiges Arbeiten, Gleitzeit mit Kernzeiten von 09 bis 16 Uhr, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit für Homeoffice, regelmäßige Team-Events und weitere Benefits. Das Unternehmen setzt auf Digitalisierung und ist zeitgemäß aufgestellt. Durch flache Hierarchien können Sie auf kurze Wege und schnelle Entscheidungen setzen. Bzgl. dem Gehalt bietet das Unternehmen je nach Qualifikation und Erfahrung eine attraktive Vergütung von bis zu 62.000 € brutto pro Jahr.
Aufgaben- Übernahme für die kaufmännische Verwaltung eines Immobilienportfolios mit Eigen- und Fremdbeständen (– keine WEG-Verwaltung!)
- Organisation und Durchführung von Wohnungsabnahmen und Wohnungsübergaben
- Durchführung der Korrespondenz mit Mieter/-innen, Handwerker/-innen und Eigentümer/-innen
- Betriebs-, Nebenkostenabrechnungen (Vorkenntnisse nicht zwingend erforderlich)
- Verantwortung für die Vergabe, Steuerung und Kontrolle von Handwerkerdienstleistungen
- Verantwortung für das Vertragsmanagement und die Rechnungsprüfung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrungen in der kfm. Bewirtschaftung von Immobilien
- Kenntnisse im Bereich der Wohnimmobilien sollten vorhanden sein
- Engagierte, planvolle und systematische Arbeitsweise
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen (z.B. MS Office) / Kenntnisse im Umgang mit Karthago von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit für Homeoffice
- Ein engagiertes und freundliches Team
- Eigenständiges Arbeiten
- Verkehrsgünstige Lage und gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gehalt bis ca. 60.000 € Jahresbrutto möglich (ggf. auch mehr) - je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Junior) Immobilienverwalter*in (m/w/d) für Eigen- und Fremdbestände - bis ca. 60.000 € Jahresgehalt Arbeitgeber: QTalents - Real Estate Recruiting
Kontaktperson:
QTalents - Real Estate Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Immobilienverwalter*in (m/w/d) für Eigen- und Fremdbestände - bis ca. 60.000 € Jahresgehalt
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Messen suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu identifizieren und deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst, und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit deren Werten identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Immobilienverwalter*in (m/w/d) für Eigen- und Fremdbestände - bis ca. 60.000 € Jahresgehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als (Junior) Immobilienverwalter*in wichtig sind.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents - Real Estate Recruiting vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das macht dich greifbarer für den Arbeitgeber.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur auf die Antworten wartest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Sei freundlich, lächle und achte auf deine Körpersprache. Das vermittelt Selbstbewusstsein und Offenheit.