(Junior) Property Manager*in (m/w/d) in einem Family Office - Gewerbeimmobilien auf Eigentümers[...]
(Junior) Property Manager*in (m/w/d) in einem Family Office - Gewerbeimmobilien auf Eigentümers[...]

(Junior) Property Manager*in (m/w/d) in einem Family Office - Gewerbeimmobilien auf Eigentümers[...]

Hamburg Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte ein spannendes Portfolio gewerblicher Immobilien und übernehme Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Family Office mit stabiler Zukunftsorientierung in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein tolles Team.
  • Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit individuellen Gehaltsverhandlungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich, erste Berufserfahrung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Sie möchten Ihre Karriere in der Immobilienwirtschaft starten oder Ihre bestehende Erfahrung in einem etablierten und wachstumsorientierten Umfeld weiterentwickeln? Sie suchen eine Aufgabe mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum? Dann ist dies Ihre Chance – ob als Junior oder erfahrene*r Property Manager*in (m/w/d) –, den nächsten Schritt zu machen und Ihre Expertise in einem professionellen, kollegialen Umfeld im Zentrum von Hamburg einzubringen.

Unser Mandant ist ein etabliertes und renommiertes Family Office, das seit vielen Jahren erfolgreich im Immobilienumfeld tätig ist. Das Unternehmen vereint unternehmerische Stabilität mit einer klaren Zukunftsorientierung und bietet vielfältige Möglichkeiten durch langjährige Expertise. Das Leistungsspektrum umfasst mehrere Immobilien-Assetklassen, wobei der Fokus dabei im Bereich der Gewerbeimmobilien liegt. Diese Vielfalt eröffnet Mitarbeitenden ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Einblicken in unterschiedliche Projekte und Marktsegmente.

Bewerber:innen erwartet ein persönliches, professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direktem Austausch mit den Entscheidern und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Eigeninitiative, neue Ideen und der Wunsch, Dinge aktiv mitzugestalten, sind ausdrücklich erwünscht und werden wertgeschätzt. Neben einer langfristigen Perspektive bietet das Unternehmen die Chance, fachlich wie persönlich mit den wachsenden Aufgaben mitzuwachsen. Diese Position richtet sich an Persönlichkeiten, die nicht nur eine neue Aufgabe suchen, sondern Lust haben, sich nachhaltig einzubringen und Teil eines unternehmerisch geprägten Wachstumsprozesses zu werden.

Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Bewirtschaftung eines Portfolios überwiegend gewerblich genutzter Immobilien im eigenen Bestand (mit entsprechender Einarbeitung)
  • Zentrale Ansprechperson für Mieter, interne Eigentümerstrukturen sowie externe Dienstleister
  • Steuerung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen im Bestandsportfolio
  • Verantwortung für das Vertragsmanagement im Bestand, insbesondere Nachträge sowie Dienstleister- und Wartungsverträge
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Standards und interner Prozesse im Rahmen der Bestandsbewirtschaftung
Qualifikation
  • Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt:in oder abgeschlossenes Studium, bestenfalls mit Immobilienbezug oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien, idealerweise im Bereich Gewerbeimmobilien (von Vorteil)
  • Grundkenntnisse im Miet- und Vertragsrecht sowie ein gutes Verständnis für immobilienwirtschaftliche Zusammenhänge
  • Erfahrung im Umgang mit Mietern, Dienstleistern und externen Partnern
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie service- und lösungsorientiertes Auftreten
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit Immobilienverwaltungssoftware von Vorteil
  • Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und Freude daran, sich in einem wachsenden, unternehmerisch geprägten Umfeld einzubringen
Benefits
  • Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen.
  • Das Unternehmen bietet u.a.: vielseitige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Homeoffice 1 Tag pro Woche
  • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Stadtlage
  • ein tolles Team und wertschätzendes Miteinander
  • HVV-Ticket
  • regelmäßige Teamevents

Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns im Vorfeld gerne individuell mit Ihnen ab. Möglich sind zwischen ca. 50.000 und 60.000 € Jahresbruttogehalt (je nach Berufserfahrung und Qualifikation).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

(Junior) Property Manager*in (m/w/d) in einem Family Office - Gewerbeimmobilien auf Eigentümers[...] Arbeitgeber: QTalents - Real Estate Recruiting

Unser Mandant ist ein renommiertes Family Office im Herzen Hamburgs, das nicht nur Stabilität, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Hier erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein kollegiales Miteinander und die Chance, aktiv an spannenden Projekten im Bereich Gewerbeimmobilien mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten und einem wertschätzenden Teamklima ist dies der ideale Ort für Ihre berufliche Entfaltung.
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Kontaktperson:

QTalents - Real Estate Recruiting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Property Manager*in (m/w/d) in einem Family Office - Gewerbeimmobilien auf Eigentümers[...]

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als (Junior) Property Manager*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Gewerbeimmobilien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Property Manager*in (m/w/d) in einem Family Office - Gewerbeimmobilien auf Eigentümers[...]

Eigenverantwortliche Betreuung von Immobilien
Vertragsmanagement
Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht
Kommunikationsfähigkeit
Service- und lösungsorientiertes Auftreten
Erfahrung in der Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien
Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen
Umgang mit externen Dienstleistern
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
Interesse an langfristiger Zusammenarbeit
Fähigkeit zur aktiven Mitgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als (Junior) Property Manager*in zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.

Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Immobilienwirtschaft begeistert. Deine Leidenschaft für die Branche kann einen großen Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents - Real Estate Recruiting vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Family Office und seine Projekte im Bereich Gewerbeimmobilien zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienbewirtschaftung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Mietern oder Dienstleistern kommuniziert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder den aktuellen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kontakt mit Mietern und Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, freundlich und professionell aufzutreten. Ein gutes Auftreten kann einen großen Unterschied machen!

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