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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein spannendes Immobilienportfolio und arbeite eng mit Mietern und Handwerkern zusammen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Immobilienunternehmen in Köln mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Immobilienverwaltung und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, erste Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung bis zu 60.000 € brutto jährlich und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 62000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten sich in der kfm. Immobilienverwaltung weiterentwickeln? Dann haben wir einen abwechselungsreichen Job für Sie bei einem renommierten und zukunftssicheren Arbeitgeber in Köln anzubieten: Für einen unserer Top-Mandanten in Köln suchen wir Sie als kfm. (Junior) Property Manager*in (m/w/d) für die eigenständige kaufmännische Verwaltung von überwiegend Wohnimmobilien im Eigen- und Fremdbestand. Hinweis: Keine WEG-Verwaltung!
Unser Mandant ist seit über 30 Jahren in der Wohnungswirtschaft etabliert und betreibt als inhabergeführtes Immobilienunternehmen eine moderne und dynamische Hausverwaltung. Die langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kunden begründet sich im eigenen Anspruch an Qualität, einer maßgeschneiderten Dienstleistung sowie dem außerordentlichem Engagement aller Mitarbeiter*innen des Unternehmens. Im Zuge der Expansion ist diese spannende Position in der kfm. Immobilienverwaltung zu besetzen.
Das Team zeichnet sich durch langjährige Betriebszugehörigkeiten aus. Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (40h pro Woche) zu besetzen. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, die Möglichkeit für selbständiges Arbeiten, Gleitzeit mit Kernzeiten von 09 bis 16 Uhr, 30 Tage Urlaub, bis 2 Tage Homeoffice pro Woche, regelmäßige Team-Events und weitere Benefits. Das Unternehmen setzt auf Digitalisierung und ist zeitgemäß aufgestellt. Durch flache Hierarchien können Sie auf kurze Wege und schnelle Entscheidungen setzen.
Bzgl. dem Gehalt bietet das Unternehmen je nach Qualifikation und Erfahrung eine attraktive Vergütung von bis zu 62.000 € brutto pro Jahr.
Aufgaben- Übernahme für die kaufmännische Verwaltung eines Immobilienportfolios mit Eigen- und Fremdbeständen (– keine WEG-Verwaltung!)
- Organisation und Durchführung von Wohnungsabnahmen und Wohnungsübergaben
- Durchführung der Korrespondenz mit Mieter/-innen, Handwerker/-innen und Eigentümer/-innen
- Unterstützung bei Betriebs-, Nebenkostenabrechnungen
- Verantwortung für die Vergabe, Steuerung und Kontrolle von Handwerkerdienstleistungen
- Verantwortung für das Vertragsmanagement und die Rechnungsprüfung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrungen in der kfm. Bewirtschaftung von Immobilien
- Kenntnisse im Bereich der Wohnimmobilien sollten vorhanden sein
- Engagierte, planvolle und systematische Arbeitsweise
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen (z.B. MS Office) / Kenntnisse im Umgang mit Karthago von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Bis 2 Tage Homeoffice pro Woche
- Ein engagiertes und freundliches Team
- Eigenständiges Arbeiten
- Verkehrsgünstige Lage und gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gehalt bis ca. 60.000 € Jahresbrutto möglich (ggf. auch mehr) - je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kfm. (Junior) Property Manager*in (m/w/d) für Eigen- und Fremdbestände - bis ca. 60.000 € Jahresgehalt Arbeitgeber: QTalents - Real Estate Recruiting
Kontaktperson:
QTalents - Real Estate Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfm. (Junior) Property Manager*in (m/w/d) für Eigen- und Fremdbestände - bis ca. 60.000 € Jahresgehalt
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der kfm. Immobilienverwaltung arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige dein Interesse an dem Unternehmen und bringe konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Immobilienverwaltung mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber gib nicht auf! Halte deine Unterlagen aktuell und passe sie an jede Bewerbung an, um deine Chancen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfm. (Junior) Property Manager*in (m/w/d) für Eigen- und Fremdbestände - bis ca. 60.000 € Jahresgehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der kfm. Immobilienverwaltung zu arbeiten.
Anpassung ist alles!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als (Junior) Property Manager*in passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents - Real Estate Recruiting vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Projekte und Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen in der Immobilienverwaltung gemeistert hast. Das können Situationen sein, in denen du erfolgreich mit Mietern oder Handwerkern kommuniziert hast. Solche Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Lass deine Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als (Junior) Property Manager*in reizt. Ein echtes Interesse kann oft den Unterschied machen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir einen Eindruck davon, wie das Unternehmen in die Zukunft investiert.