Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein spannendes Immobilienportfolio und arbeite eng mit Mietern und Handwerkern zusammen.
- Arbeitgeber: Renommiertes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen in Köln mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Immobilienverwaltung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, erste Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung bis zu 62.000 € brutto jährlich, unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37200 - 86800 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten sich in der kfm. Immobilienverwaltung weiterentwickeln? Dann haben wir einen abwechselungsreichen Job für Sie bei einem renommierten und zukunftssicheren Arbeitgeber in Köln anzubieten: Für einen unserer Top-Mandanten in Köln suchen wir Sie als kfm. (Junior) Property Manager*in (m/w/d) für die eigenständige kaufmännische Verwaltung von überwiegend Wohnimmobilien im Eigen- und Fremdbestand. Hinweis: Keine WEG-Verwaltung!
Unser Mandant ist seit über 30 Jahren in der Wohnungswirtschaft etabliert und betreibt als inhabergeführtes Immobilienunternehmen eine moderne und dynamische Hausverwaltung. Die langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kunden begründet sich im eigenen Anspruch an Qualität, einer maßgeschneiderten Dienstleistung sowie dem außerordentlichen Engagement aller Mitarbeiter*innen des Unternehmens. Im Zuge der Expansion ist diese spannende Position in der kfm. Immobilienverwaltung zu besetzen.
Das Team zeichnet sich durch langjährige Betriebszugehörigkeiten aus. Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (40h pro Woche) zu besetzen. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, die Möglichkeit für selbständiges Arbeiten, Gleitzeit mit Kernzeiten von 09 bis 16 Uhr, 30 Tage Urlaub, bis 2 Tage Homeoffice pro Woche, regelmäßige Team-Events und weitere Benefits. Das Unternehmen setzt auf Digitalisierung und ist zeitgemäß aufgestellt. Durch flache Hierarchien können Sie auf kurze Wege und schnelle Entscheidungen setzen.
Bzgl. dem Gehalt bietet das Unternehmen je nach Qualifikation und Erfahrung eine attraktive Vergütung von bis zu 62.000 € brutto pro Jahr.
Aufgaben- Übernahme für die kaufmännische Verwaltung eines Immobilienportfolios mit Eigen- und Fremdbeständen (– keine WEG-Verwaltung!)
- Organisation und Durchführung von Wohnungsabnahmen und Wohnungsübergaben
- Durchführung der Korrespondenz mit Mieter/-innen, Handwerker/-innen und Eigentümer/-innen
- Betriebs-, Nebenkostenabrechnungen
- Verantwortung für die Vergabe, Steuerung und Kontrolle von Handwerkerdienstleistungen
- Verantwortung für das Vertragsmanagement und die Rechnungsprüfung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrungen in der kfm. Bewirtschaftung von Immobilien
- Kenntnisse im Bereich der Wohnimmobilien sollten vorhanden sein
- Engagierte, planvolle und systematische Arbeitsweise
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen (z.B. MS Office) / Kenntnisse im Umgang mit Karthago von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Bis 2 Tage Homeoffice pro Woche
- Ein engagiertes und freundliches Team
- Eigenständiges Arbeiten
- Verkehrsgünstige Lage und gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt bis ca. 62.000 € Jahresbrutto möglich (ggf. auch mehr) - je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Darüber sprechen wir im Vorfeld gerne individuell mit Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kfm. (Junior) Property Manager*in (m/w/d) für Eigen- und Fremdbestände - bis ca. 62.000 € Jahre[...] Arbeitgeber: QTalents - Real Estate Recruiting
Kontaktperson:
QTalents - Real Estate Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfm. (Junior) Property Manager*in (m/w/d) für Eigen- und Fremdbestände - bis ca. 62.000 € Jahre[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der kfm. Immobilienverwaltung arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige dein Interesse an dem Unternehmen und stelle eigene Fragen, um zu zeigen, dass du gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Immobilienwirtschaft vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Lies Fachartikel oder nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfm. (Junior) Property Manager*in (m/w/d) für Eigen- und Fremdbestände - bis ca. 62.000 € Jahre[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der kfm. Immobilienverwaltung zu arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du mitbringst.
Zeig deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft hast, dann bring sie zur Sprache! Auch Praktika oder relevante Projekte sind wichtig und zeigen dein Engagement.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents - Real Estate Recruiting vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der kaufmännischen Immobilienverwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei freundlich, lächle und achte auf eine offene Körpersprache, um Selbstbewusstsein auszustrahlen.