Auf einen Blick
- Aufgaben: Kaufmännische Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Koordination externer Dienstleister.
- Unternehmen: Modernes, wachsendes Unternehmen mit hohem Digitalisierungsgrad und klaren Strukturen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein attraktives Gehalt bis 65.000 €.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung im Property Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Kfm. Property Management / Immobilienverwaltung | modernes Unternehmen mit hohem Digitalisierungsgrad | Wohn- und Gewerbeimmobilien – je nach Erfahrung und Interesse in Abstimmung.
Sie suchen eine moderne mittelständische Immobilienverwaltung mit klaren Strukturen, digitalen Prozessen und echten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann könnte diese Position genau die richtige Gelegenheit für Sie sein. Unser Mandant zählt zu den innovativen und stark wachsenden Unternehmen innerhalb der Immobilienverwaltung und verbindet moderne Arbeitsweisen mit einem hohen Qualitätsanspruch. Transparente Prozesse, eine offene Kommunikation sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten ausdrücklich gewünscht ist.
Unser Mandant ist an mehreren Standorten deutschlandweit mit einem hohen Digitalisierungsgrad und zukunftsorientierten Strukturen professionell aufgestellt und sorgt dafür, dass sich das Unternehmen effizient, transparent und serviceorientiert weiterentwickelt. Mitarbeitende profitieren dabei von klaren Zuständigkeiten, kurzen Entscheidungswegen sowie langfristigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zur weiteren Verstärkung aufgrund von Wachstum des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im kaufmännischen Property Management für Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien – je nach Erfahrung und persönlichem Schwerpunkt (ohne BK-Erstellung / keine WEG-Verwaltung).
Aufgaben- Kaufmännische Betreuung von Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien
- Ansprechpartner:in für Eigentümer:innen, Mieter:innen sowie Dienstleister
- Steuerung und Nachverfolgung des operativen Tagesgeschäfts
- Überwachung von Mietzahlungen sowie Bearbeitung des Mahnwesens
- Koordination externer Dienstleister und Handwerksunternehmen
- Bearbeitung von Mietvertragsangelegenheiten sowie allgemeinen Verwaltungsvorgängen
- Unterstützung bei der Budgetplanung und beim Reporting
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
Gut zu wissen: Keine WEG-Verwaltung sowie keine Erstellung von Betriebskostenabrechnungen.
Qualifikation- Abgeschlossene immobilienspezifische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im kaufmännischen Property Management bzw. in der Immobilienverwaltung
- Erfahrung im Umgang mit Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie serviceorientiertes Auftreten
- Interesse an modernen, digitalen Arbeitsprozessen
Das erwartet Sie in einer unbefristeten Festanstellung und in Vollzeit:
- Modernes Unternehmen mit hohem Digitalisierungsgrad
- Stark wachsendes und zukunftsorientiertes Umfeld
- Flexible Arbeitsstrukturen mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche
- Strukturierte Einarbeitung und moderne Prozesse
- 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Transparente Strukturen und offene Kommunikation
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits wie bspw. Bikeleasing, etc.
- Attraktives Jahresgehalt von bis ca. 65.000 € – abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Gerne stehen wir Ihnen für einen vertraulichen Austausch bzgl. allen weiteren Details zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kfm. Property Manager*in (m/w/d) Wohn-/Gewerbeimmobilien | ohne Erstellung Betriebskosten / kei[...] Arbeitgeber: QTalents - Real Estate Recruiting
Unser Mandant ist ein modernes, mittelständisches Unternehmen in der Immobilienverwaltung, das durch hohe Digitalisierungsgrade und innovative Arbeitsweisen besticht. Die transparente Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und bietet Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsstrukturen, einschließlich Homeoffice. Mit einem kollegialen Umfeld, flachen Hierarchien und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Bikeleasing ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Immobilienbranche wachsen möchten.
Kontaktdaten:
QTalents - Real Estate Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfm. Property Manager*in (m/w/d) Wohn-/Gewerbeimmobilien | ohne Erstellung Betriebskosten / kei[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfm. Property Manager*in (m/w/d) Wohn-/Gewerbeimmobilien | ohne Erstellung Betriebskosten / kei[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell aussieht.
Zeige deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Kfm. Property Manager*in? Deine Begeisterung für die Immobilienverwaltung und unser modernes Unternehmen sollte deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents - Real Estate Recruiting vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im kaufmännischen Property Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienz und Transparenz in deinen vorherigen Positionen beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur digitalen Arbeitsweise
Da das Unternehmen einen hohen Digitalisierungsgrad hat, ist es wichtig, Fragen zu den verwendeten Tools und Prozessen zu stellen. Zeige dein Interesse an modernen Arbeitsweisen und wie du dich in diese integrieren kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei du selbst und zeige deine Kommunikationsstärke
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Kommunikationsstärke und dein serviceorientiertes Auftreten. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern kommunizieren kann. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
