Auf einen Blick
- Aufgaben: Kaufmännische Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit hohem Digitalisierungsgrad und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, 2 Tage Homeoffice pro Woche und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung im Property Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Kfm. Property Management / Immobilienverwaltung | modernes Unternehmen mit hohem Digitalisierungsgrad | Wohn- und Gewerbeimmobilien – je nach Erfahrung und Interesse in Abstimmung
Sie suchen eine moderne mittelständische Immobilienverwaltung mit klaren Strukturen, digitalen Prozessen und echten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann könnte diese Position genau die richtige Gelegenheit für Sie sein. Unser Mandant zählt zu den innovativen und stark wachsenden Unternehmen innerhalb der Immobilienverwaltung und verbindet moderne Arbeitsweisen mit einem hohen Qualitätsanspruch. Transparente Prozesse, eine offene Kommunikation sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten ausdrücklich gewünscht ist.
Unser Mandant ist an mehreren Standorten deutschlandweit mit einem hohen Digitalisierungsgrad und zukunftsorientierten Strukturen professionell aufgestellt und sorgt dafür, dass sich das Unternehmen effizient, transparent und serviceorientiert weiterentwickelt. Mitarbeitende profitieren dabei von klaren Zuständigkeiten, kurzen Entscheidungswegen sowie langfristigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zur weiteren Verstärkung aufgrund von Wachstum des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im kaufmännischen Property Management für Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien – je nach Erfahrung und persönlichem Schwerpunkt (ohne BK-Erstellung / keine WEG-Verwaltung).
Aufgaben
- Kaufmännische Betreuung von Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien
- Ansprechpartner:in für Eigentümer:innen, Mieter:innen sowie Dienstleister
- Steuerung und Nachverfolgung des operativen Tagesgeschäfts
- Überwachung von Mietzahlungen sowie Bearbeitung des Mahnwesens
- Koordination externer Dienstleister und Handwerksunternehmen
- Bearbeitung von Mietvertragsangelegenheiten sowie allgemeinen Verwaltungsvorgängen
- Unterstützung bei der Budgetplanung und beim Reporting
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
Gut zu wissen: Keine WEG-Verwaltung sowie keine Erstellung von Betriebskostenabrechnungen.
Qualifikation
- Abgeschlossene immobilienspezifische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im kaufmännischen Property Management bzw. in der Immobilienverwaltung
- Erfahrung im Umgang mit Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie serviceorientiertes Auftreten
- Interesse an modernen, digitalen Arbeitsprozessen
Benefits
- Das erwartet Sie in einer unbefristeten Festanstellung und in Vollzeit:
- Modernes Unternehmen mit hohem Digitalisierungsgrad
- Stark wachsendes und zukunftsorientiertes Umfeld
- Flexible Arbeitsstrukturen mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche
- Strukturierte Einarbeitung und moderne Prozesse
- 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Transparente Strukturen und offene Kommunikation
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits wie bspw. Bikeleasing, etc.
- Attraktives Jahresgehalt von bis ca. 65.000 € – abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Gerne stehen wir Ihnen für einen vertraulichen Austausch bzgl. allen weiteren Details zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kfm. Property Manager*in (m/w/d) Wohn-/Gewerbeimmobilien | ohne Erstellung Betriebskosten / keine WEG-Verwaltung | bis ca. 65k € Jahresgehalt | 2 Tage Homeoffice pro Woche Arbeitgeber: QTalents - Real Estate Recruiting
Unser Mandant ist ein modernes, mittelständisches Unternehmen in der Immobilienverwaltung, das durch hohe Digitalisierungsgrade und transparente Prozesse besticht. Die wertschätzende Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und bietet Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsstrukturen mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche. Mit einem attraktiven Gehalt und 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester ist dies eine hervorragende Gelegenheit für engagierte Fachkräfte im kaufmännischen Property Management.
Kontaktdaten:
QTalents - Real Estate Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfm. Property Manager*in (m/w/d) Wohn-/Gewerbeimmobilien | ohne Erstellung Betriebskosten / keine WEG-Verwaltung | bis ca. 65k € Jahresgehalt | 2 Tage Homeoffice pro Woche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Immobilienbranche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Authentizität zählt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Property Management. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und profitiere von unserem Netzwerk in der Immobilienbranche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfm. Property Manager*in (m/w/d) Wohn-/Gewerbeimmobilien | ohne Erstellung Betriebskosten / keine WEG-Verwaltung | bis ca. 65k € Jahresgehalt | 2 Tage Homeoffice pro Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig dein Interesse!:Erzähle uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Kfm. Property Manager*in? Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents - Real Estate Recruiting vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren digitale Prozesse und Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im kaufmännischen Property Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienz und Transparenz in deinen vorherigen Positionen beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den digitalen Arbeitsprozessen zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung, die dir wichtig sind.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kontakt mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören. Zeige, dass du serviceorientiert bist und ein offenes Ohr für die Anliegen anderer hast.
