Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung eines Wohn- und Gewerbeportfolios mit direktem Einfluss auf Strategie und Rendite.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Wertsteigerung und Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer schlanken Struktur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Immobilien in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Asset Management und fundierte Kenntnisse im Mietrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im kaufmännischen Asset Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien und möchten ein Portfolio ganzheitlich steuern – mit direktem Einfluss auf Strategie, Rendite und Weiterentwicklung? Sie schätzen kurze Entscheidungswege und ein unternehmerisches Umfeld? Dann bietet Ihnen diese Position eine spannende Perspektive. Unser Mandant ist ein Family Office mit etabliertem Immobilienbestand und klarem Fokus auf nachhaltige Wertsteigerung und langfristige Entwicklung. Das Portfolio umfasst Wohnimmobilien am Niederrhein sowie Gewerbeparks an mehreren Standorten in Deutschland. Die Struktur ist bewusst schlank gehalten und ermöglicht ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische und operative Steuerung eines gemischten Immobilienportfolios und berichten direkt an die Geschäftsführung.
Aufgaben
- Ganzheitliche Steuerung eines Wohn- und Gewerbeportfolios inkl. Entwicklung und Umsetzung objektspezifischer Asset- und Bewirtschaftungsstrategien
- Identifikation und Realisierung von Wertsteigerungspotenzialen (z. B. Mietanpassungen, Repositionierungen, Nutzungsoptimierung) sowie aktives Leerstands- und Risikomanagement
- Verantwortung für Vermietungsstrategien, Vertragsverhandlungen sowie Steuerung von Mieterstrukturen und Laufzeiten
- Steuerung von Budgetplanung, Forecasts sowie Performance- und Renditeanalysen inkl. Reporting an die Geschäftsführung
- Operative Verantwortung für Vermietung, Mieterbetreuung, Vertrags- und Forderungsmanagement
- Koordination externer Dienstleister sowie Sicherstellung strukturierter Prozesse und Datenqualität im Portfolio
Qualifikation
- Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im kfm. Asset / Portfolio Management bzw. in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Fundierte Kenntnisse im Wohn- und Gewerbemietrecht
- Erfahrung in Budgetierung, Portfolioanalyse und Performance-Reporting
- Sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlichen IT-Systemen sowie ausgeprägte Zahlen- und Analysekompetenz
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Verhandlungssicherheit im Umgang mit Mietern und Geschäftspartnern
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und hoher Gestaltungsspielraum
- 30 Tage Urlaub
- Schlanke Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
- Firmenwagen sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bikeleasing (auch zur privaten Nutzung)
- Langfristig ausgerichtetes, wachstumsorientiertes Umfeld mit Entwicklungspotenzial
Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne individuell mit Ihnen ab. Möglich sind je nach Erfahrung und Qualifikation ca. 75.000 € Jahresgehalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kfm. (Senior) Asset Manager (m/w/d) Wohn- & Gewerbeimmobilien | Family Office | ca. 75k € Jahresgehalt und Firmenwagen Arbeitgeber: QTalents - Real Estate Recruiting
Unser Mandant ist ein etabliertes Immobilienunternehmen in zentraler Lage in München, das seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit in der Mietenbuchhaltung bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf langfristigen Erfolg und nachhaltiges Wachstum ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
QTalents - Real Estate Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kfm. (Senior) Asset Manager (m/w/d) Wohn- & Gewerbeimmobilien | Family Office | ca. 75k € Jahresgehalt und Firmenwagen erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie QTalents - Real Estate Recruiting ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn QTalents - Real Estate Recruiting auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei QTalents - Real Estate Recruiting bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei QTalents - Real Estate Recruiting nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie QTalents - Real Estate Recruiting auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfm. (Senior) Asset Manager (m/w/d) Wohn- & Gewerbeimmobilien | Family Office | ca. 75k € Jahresgehalt und Firmenwagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei QTalents - Real Estate Recruiting anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Kfm. (Senior) Asset Manager (m/w/d) Wohn- & Gewerbeimmobilien | Family Office | ca. 75k € Jahresgehalt und Firmenwagen bei QTalents - Real Estate Recruiting zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei QTalents - Real Estate Recruiting erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei QTalents - Real Estate Recruiting aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents - Real Estate Recruiting vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
