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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung eines Wohn- und Gewerbeportfolios mit direktem Einfluss auf Strategie und Rendite.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Wertsteigerung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Immobilien in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Asset Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im kaufmännischen Asset Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien und möchten ein Portfolio ganzheitlich steuern – mit direktem Einfluss auf Strategie, Rendite und Weiterentwicklung? Sie schätzen kurze Entscheidungswege und ein unternehmerisches Umfeld? Dann bietet Ihnen diese Position eine spannende Perspektive. Unser Mandant ist ein Family Office mit etabliertem Immobilienbestand und klarem Fokus auf nachhaltige Wertsteigerung und langfristige Entwicklung. Das Portfolio umfasst Wohnimmobilien am Niederrhein sowie Gewerbeparks an mehreren Standorten in Deutschland. Die Struktur ist bewusst schlank gehalten und ermöglicht ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische und operative Steuerung eines gemischten Immobilienportfolios und berichten direkt an die Geschäftsführung.
Aufgaben
- Ganzheitliche Steuerung eines Wohn- und Gewerbeportfolios inkl. Entwicklung und Umsetzung objektspezifischer Asset- und Bewirtschaftungsstrategien
- Identifikation und Realisierung von Wertsteigerungspotenzialen (z. B. Mietanpassungen, Repositionierungen, Nutzungsoptimierung) sowie aktives Leerstands- und Risikomanagement
- Verantwortung für Vermietungsstrategien, Vertragsverhandlungen sowie Steuerung von Mieterstrukturen und Laufzeiten
- Steuerung von Budgetplanung, Forecasts sowie Performance- und Renditeanalysen inkl. Reporting an die Geschäftsführung
- Operative Verantwortung für Vermietung, Mieterbetreuung, Vertrags- und Forderungsmanagement
- Koordination externer Dienstleister sowie Sicherstellung strukturierter Prozesse und Datenqualität im Portfolio
Qualifikation
- Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im kfm. Asset / Portfolio Management bzw. in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Fundierte Kenntnisse im Wohn- und Gewerbemietrecht
- Erfahrung in Budgetierung, Portfolioanalyse und Performance-Reporting
- Sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlichen IT-Systemen sowie ausgeprägte Zahlen- und Analysekompetenz
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Verhandlungssicherheit im Umgang mit Mietern und Geschäftspartnern
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und hoher Gestaltungsspielraum
- 30 Tage Urlaub
- Schlanke Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
- Firmenwagen sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bikeleasing (auch zur privaten Nutzung)
- Langfristig ausgerichtetes, wachstumsorientiertes Umfeld mit Entwicklungspotenzial
Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne individuell mit Ihnen ab. Möglich sind je nach Erfahrung und Qualifikation ca. 75.000 € Jahresgehalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kfm. (Senior) Asset Manager*in (m/w/d) Wohn- & Gewerbeimmobilien | Family Office | ca. 75k € Jahresgehalt und Firmenwagen Arbeitgeber: QTalents - Real Estate Recruiting
Kontaktperson:
QTalents - Real Estate Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfm. (Senior) Asset Manager*in (m/w/d) Wohn- & Gewerbeimmobilien | Family Office | ca. 75k € Jahresgehalt und Firmenwagen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit anderen Fachleuten austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele deines potenziellen Arbeitgebers verstehst. Wir können dir helfen, deine Antworten auf häufige Fragen zu üben und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie heraussticht.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Asset Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Wertsteigerungspotenziale identifiziert und realisiert hast. Lass uns gemeinsam an deiner Story arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfm. (Senior) Asset Manager*in (m/w/d) Wohn- & Gewerbeimmobilien | Family Office | ca. 75k € Jahresgehalt und Firmenwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen des (Senior) Asset Managers passen. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für diese spannende Herausforderung bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist frustrierender als eine Bewerbung mit Fehlern. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents - Real Estate Recruiting vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Family Office und dessen Portfolio. Schau dir die aktuellen Projekte an und überlege, wie deine Erfahrungen im Asset Management dazu passen. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du zur nachhaltigen Wertsteigerung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Vermietungsstrategien umgesetzt oder Wertsteigerungspotenziale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Zielen für das Portfolio in den nächsten Jahren. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Du bringst wertvolle Erfahrungen mit, also zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Portfolios beizutragen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!