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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein Portfolio von Handelsimmobilien und optimiere deren Performance.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Handelsimmobilien in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 80% remote arbeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Qualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Asset- oder Portfoliomanagement, insbesondere im Bereich Handelsimmobilien.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit einem Gehalt bis ca. 110.000 € jährlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 88000 € pro Jahr.
Sie suchen eine abwechslungsreiche Position im Asset-/Portfoliomanagement für Retail-Immobilien und möchten bis zu 80% remote arbeiten? Dann haben wir eine attraktive Position bei einem unserer Top-Mandaten für Sie im Angebot.
wichtig bei dieser Position sind insbesondere ausgewiesene Erfahrungen im Asset- und/oder Portfoliomanagement von Handelsimmobilien.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes Immobilienunternehmen mit Fokus auf die langfristige Bestandshaltung und Entwicklung von Handelsimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen renditestarke, nachhaltige Gewerbeimmobilien – insbesondere im Lebensmitteleinzelhandel – die aktiv optimiert und strategisch weiterentwickelt werden. Eine unternehmerische Denkweise, kurze Entscheidungswege und ein hoher Qualitätsanspruch prägen die Unternehmenskultur.
Aufgaben- Eigenverantwortliches, wertorientiertes Management eines definierten Portfolios von Handelsimmobilien entlang der unternehmensspezifischen Investmentstrategie
- Risikoüberwachung und Performanceoptimierung durch aktive Steuerung von Projektentwicklungen im Bestand (z.B. Umbau- oder Erweiterungsmaßnahmen)
- Verhandlung und Anpassung von Mietverträgen sowie Betreuung aller mieterseitigen Belange in enger Abstimmung mit dem internen Property Management
- Durchführung des Mietvertragsmanagements inkl. Nachtragsbearbeitung, Optimierung von Vertragsbedingungen und Anschlussmieten
- Technische Objektbetreuung in Zusammenarbeit mit dem internen Baumanagement
- Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie Koordination aller relevanten externen Partner
- Erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung bzw. Studium im Bereich Immobilienmanagement/Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Asset- oder Portfoliomanagement, wichtig sind insbesondere Erfahrungen mit Schwerpunkt Handelsimmobilien
- Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht sowie in der Entwicklung von Bestandsimmobilien
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Eine gewisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Sichere Softwarekenntnisse
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std./Woche, Vertrauensarbeitszeit)
- Bis zu 80% Remote-Arbeit möglich (ein Präsenztag pro Woche vor Ort - in Bayern)
- 30 Urlaubstage + arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Attraktive Zusatzleistungen wie z.B.: Hochwertiger Dienstwagen zur privaten Nutzung (1 %-Regelung)
- Zusatzversicherung im Rahmen der betrieblichen Krankenversicherung
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
- Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns im Vorfeld individuell mit Ihnen ab. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind bis ca. 110.000 € Jahresbruttogehalt fix möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Senior) Asset Manager (m/w/d) im Bereich Retail auf Eigentümerseite - bis zu 80% remote / bis [...] Arbeitgeber: QTalents - Real Estate Recruiting
Kontaktperson:
QTalents - Real Estate Recruiting HR Team
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So bekommst du den Job: (Senior) Asset Manager (m/w/d) im Bereich Retail auf Eigentümerseite - bis zu 80% remote / bis [...]
✨Netzwerken in der Immobilienbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Fachleuten im Bereich Asset- und Portfoliomanagement zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Retail-Immobilienmarkt auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Online-Kursen teil oder besuche Seminare, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Expertise zu untermauern.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich gründlich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Asset- und Portfoliomanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Unternehmenskultur verstehen
Informiere dich über die Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Verstehe deren Werte und Ziele, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die unternehmerische Denkweise teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Asset Manager (m/w/d) im Bereich Retail auf Eigentümerseite - bis zu 80% remote / bis [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen im Asset- und Portfoliomanagement von Handelsimmobilien.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als (Senior) Asset Manager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht und deine Erfolge im Management von Handelsimmobilien.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine unternehmerische Denkweise sowie deine Kommunikationsstärke zur Unternehmenskultur passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents - Real Estate Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Asset- und Portfoliomanagement, insbesondere im Bereich Handelsimmobilien. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Immobilienunternehmen und seine Werte. Da eine unternehmerische Denkweise und kurze Entscheidungswege betont werden, solltest du zeigen, dass du diese Kultur verstehst und schätzt.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
Da die Position Verhandlungen von Mietverträgen umfasst, sei bereit, deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verträge verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Einarbeitung in die neue Rolle aussehen könnte. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Position.
