Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung von Wohnimmobilien und aktive Steuerung von Bauprojekten in Leipzig.
- Unternehmen: Etabliertes Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Werterhalt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit einem Jahresgehalt von bis zu 80.000 €.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv die Zukunft von Wohnimmobilien.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen sowie Erfahrung in der Objektbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Technisches Baumanagement | Arbeitsort: Leipzig | Wohnimmobilien im Eigenbestand in Leipzig | ca. 80.000 € Jahresgehalt Sie sind technisch versiert, gerne nah am Objekt und steuern Baumaßnahmen nicht nur aus der Distanz, sondern auch operativ?
Sie möchten auf Eigentümerseite Verantwortung übernehmen und den Wohnimmobilienbestand aktiv weiterentwickeln ?
Dann bietet Ihnen diese Position eine spannende Perspektive.
Unser Mandant ist ein etabliertes, deutschlandweit tätiges mittelständischen Immobilienunternehmen mit eigenem Wohnungsbestand und klarem Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Werterhalt .
Die Strukturen sind professionell, gleichzeitig schlank und entscheidungsnah – mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Verantwortung für ein Wohnimmobilienportfolio in Leipzig und begleiten Maßnahmen von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung – mit engem Bezug zum Objekt.
Aufgaben Technische Betreuung eines im Eigenbestand befindlichen Wohnimmobilienportfolios mit regelmäßigem Objektbezug in Leipzig Durchführung von technischen Bestandsaufnahmen sowie Ableitung konkreter Bau-/Instandhaltungsmaßnahmen Planung und Priorisierung von Instandhaltungs- und Capex-Maßnahmen inkl.
Budgetbezug Eigenständige Steuerung und teilweise operative Begleitung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen Steuerung des gesamten Vergabeprozesses von Angebotseinholung bis Abrechnung Enge Koordination und Kontrolle externer Dienstleister auf Objektebene Aktives Mängel- und Gewährleistungsmanagement inkl.
Nachverfolgung vor Ort Qualifikation Technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen o.ä. bzw. vergleichbare Qualifikation (z.
Techniker / Meister) Mehrjährige Erfahrung in der technischen Objektbetreuung oder Bau-/Projektsteuerung/Bauleitung/etc.
Wichtig sind einschlägige Erfahrungen in der technischen Verwaltung von Wohnimmobilien Sichere Kenntnisse in VOB etc.
Gutes Verständnis für Instandhaltung, Sanierung und wirtschaftliche Steuerung von Maßnahmen Strukturierte, eigenverantwortliche und praxisnahe Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Benefits Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen.
Das Unternehmen bietet u. a.: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Schlanke Strukturen, kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zusatzleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Poolfahrzeuge für flexible Objekttermine in Leipzig Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne individuell mit Ihnen ab.
Je nach Erfahrung und Qualifikation sind bis ca. 80.000 € Jahresgehal t möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44 oder per Whats App unter: 0176 – 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.
Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016.
Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten.
Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit.
Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor.
Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
Technischer Baumanager (m/w/d) Wohnungsbestände auf Eigentümerseite | ca. 80k € Jahresgehalt Arbeitgeber: QTalents - Real Estate Recruiting
Unser Mandant ist ein etabliertes Immobilienunternehmen in zentraler Lage in München, das seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit in der Mietenbuchhaltung bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf langfristigen Erfolg und nachhaltiges Wachstum ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
QTalents - Real Estate Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Baumanager (m/w/d) Wohnungsbestände auf Eigentümerseite | ca. 80k € Jahresgehalt erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie QTalents - Real Estate Recruiting ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn QTalents - Real Estate Recruiting auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei QTalents - Real Estate Recruiting bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei QTalents - Real Estate Recruiting nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie QTalents - Real Estate Recruiting auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Baumanager (m/w/d) Wohnungsbestände auf Eigentümerseite | ca. 80k € Jahresgehalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei QTalents - Real Estate Recruiting anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technischer Baumanager (m/w/d) Wohnungsbestände auf Eigentümerseite | ca. 80k € Jahresgehalt bei QTalents - Real Estate Recruiting zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei QTalents - Real Estate Recruiting erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei QTalents - Real Estate Recruiting aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents - Real Estate Recruiting vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
