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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Steuerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien.
- Arbeitgeber: Überregional tätiges Immobilienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und ein Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem kollegialen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Objektbetreuung.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind in der technischen Objektleitung zuhause und möchten neben der operativen Objektverantwortung perspektivisch auch erste Führungsverantwortung übernehmen? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld? Dann bietet Ihnen diese Position am Standort Hamburg eine attraktive Weiterentwicklungsperspektive.
Unser Mandant ist ein überregional tätiges Immobilienunternehmen mit Fokus auf das kaufmännische und technische Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Für den Standort Hamburg wird im Zuge des weiteren Wachstums ein Technischer Objektleiter (m/w/d) gesucht, der mittelfristig zusätzliche Verantwortung in der Führung eines kleinen Teams (ca. 2–3 Mitarbeitende) übernehmen kann. Die Position ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und bietet:
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- eine attraktive Vergütung
- einen Dienstwagen
Aufgaben:
- Technische Betreuung und Steuerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Sicherstellung des laufenden technischen Objektbetriebs sowie operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Nachunternehmer und Vertragspartner
- Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter in allen technischen Fragestellungen
- Planung, Überwachung und Steuerung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Kosten- und Ertragsoptimierung
- Perspektivisch: Übernahme von Führungsverantwortung für ein kleines Team inkl. fachlicher Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Qualifikation:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder ein technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung / im technischen Gebäudemanagement
- Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen
- Kenntnisse in der technischen Bewirtschaftung von Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
- Führerschein
Benefits:
- Die Position ist in Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Verfügbarkeit zu besetzen.
- Das Unternehmen bietet u.a.:
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice (2 Tage pro Woche)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderne Arbeitsplätze mit technischer Ausstattung (z. B. Laptops, Tablets und Smartphones)
- eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamcharakter
- Gestaltungsfreiraum sowie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Technischer Objektleiter (m/w/d) mit Option auf Teamleitung Arbeitgeber: QTalents - Real Estate Recruiting
Kontaktperson:
QTalents - Real Estate Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Objektleiter (m/w/d) mit Option auf Teamleitung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Objektleiter (m/w/d) mit Option auf Teamleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Objektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der technischen Objektbetreuung. Liste deine relevanten beruflichen Stationen auf und beschreibe, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen und deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents - Real Estate Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Immobilienunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die flachen Hierarchien und das kollegiale Umfeld schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und deine Motivation für die angestrebte Führungsrolle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen in der technischen Objektleitung oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen im technischen Gebäudemanagement vertraut bist. Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien zu sprechen, um deine Expertise zu unterstreichen.