Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gewerbeimmobilien und plane Instandhaltungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Modernes, krisensicheres Immobilienunternehmen mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Property Management erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung bis zu 75.000 € Jahresgehalt, je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 105000 € pro Jahr.
Einleitung Sie suchen im Bereich des Technischen Property Managements eine neue Herausforderung bei einem modernen und krisensicheren Unternehmen aus der Immobilienbranche? Dann haben wir etwas für Sie. Für einen unserer Top-Mandanten suchen wir für die Erweiterung des Teams am Standort Hamburg einen Technischen Property Manager (m/w/d) für die Verwaltung der Immobilien (überwiegend Gewerbe) auf Eigentümerseite (Erfahrung im Bereich Gewerbeimmobilien nicht zwingend erforderlich – eine Einarbeitung wird gewährt) Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges mittelständisches Immobilien- und Investmentunternehmen , das zusammen mit institutionellen Kapitalpartnern sowie Privatanlegern investiert. Das Unternehmen fokussiert sich dabei auf die spezifischen Bestlagen an Top-Standorten in verschiedenen Segmenten des Immobilienmarktes und entwickelt dabei stetig neue Investmentprodukte. Seit über 10 Jahren ist das Unternehmen in Immobilienbranche fest etabliert und durch das stetige Wachstum ein krisensicherer Markteilnehmer. Im Zuge der Expansion ist diese Position ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Aufgaben Technische Bewirtschaftung von überwiegend Gewerbeimmobilien Verantwortlich für die Planung und Überwachung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen Erstellung und Überwachung des Budgets Durchführung von Ausschreibungen, Angebotseinholung und -prüfung, Auftragsvergabe und Bauüberwachung und -abnahme Steuerung und Überwachung der Einsätze externer Dienstleister Verantwortung für die Wartung bzw. Einhaltung rechtlicher Voraussetzungen von technischen Gebäudeausstattungen Mängel- und Gewährleistungsverfolgung Steuerung von Nachunternehmerleistungen Zusammenarbeit mit dem Technischen Asset Management und dem Kaufmännischen Property Management Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben einige Berufsjahre in der technischen Verwaltung von Immobilien (bestenfalls Gewerbeimmobilien) gesammelt – Erfahrungen im Technischen Property Management müssen vorhanden sein Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sichere EDV-Kenntnisse (MS Word und MS Excel) Benefits Die Position ist in Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a. flexible Arbeitszeiten Homeofficemöglichkeit eine freundliche Arbeitsatmosphäre Gestaltungsfreiraum ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten moderne und digitale Strukturen einen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hamburg flache Hierarchien 30 Tage Urlaub einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne im Vorfeld individuell mit Ihnen ab – möglich sind bis ca. 75.000 € Jahresbrutto (je nach Erfahrung und Qualifikation – ggf. auch etwas mehr). Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
Technischer Property Manager (m/w/d) auf Eigentümerseite - ca. 75.000 € Jahresgehalt plus Dienstwagen Arbeitgeber: QTalents - Real Estate Recruiting
Kontaktperson:
QTalents - Real Estate Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Property Manager (m/w/d) auf Eigentümerseite - ca. 75.000 € Jahresgehalt plus Dienstwagen
✨Netzwerken in der Immobilienbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Technisches Property Management zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen in Hamburg, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen ins Gespräch zu kommen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Technischen Property Management. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu erweitern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsenz zeigen
Engagiere dich in relevanten Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Gewerbeimmobilien beschäftigen. Teile dein Wissen und deine Erfahrungen, um als Experte wahrgenommen zu werden und auf dich aufmerksam zu machen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Recherchiere das Unternehmen gründlich und bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse und dein Verständnis für die Branche zeigen. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Property Manager (m/w/d) auf Eigentümerseite - ca. 75.000 € Jahresgehalt plus Dienstwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im technischen Property Management und deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents - Real Estate Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Property Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und im Team von großer Bedeutung sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, Entwicklungsmöglichkeiten oder spezifische Herausforderungen in der Rolle beziehen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.