Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vermietungsteam und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Arbeitgeber: Renommierte Immobiliengesellschaft in München mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere im Vermietungsmanagement und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Immobilienwirtschaft und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit einem Gehalt von bis zu 90.000 € plus Bonus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Einleitung
Sie suchen eine abwechslungsreiche Position im Vermietungsmanagement auf Eigentümerseite und haben Lust, sich im Bereich der Vermietung für hochwertige Gewerbeimmobilien (insbesondere Büroimmobilien) weiterzuentwickeln? Dann haben wir in der Region München eine spannende Position für Sie im Angebot. Sie übernehmen eine wichtige Rolle bei einem finanzstarken und etablierten Immobilienbestandshalter und Projektentwickler. Auf Sie wartet eine spannende Position, bei der Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können.
Unser Mandant ist eine renommierte wirtschaftlich stabile inhabergeführte Immobileninvestment- und Projektentwicklungsgesellschaft, die sich auf die Regionen München konzentriert und seit über 10 Jahren am Markt erfolgreich agiert. Der Fokus liegt dabei im Bereich Bestandsverwaltung sowie Neubau von hochwertigen Wohn- und Gewerbeimmobilien. Einer der wesentlichen Kompetenzbereiche ist neben der Schaffung von Wohn- und Gewerbeflächen auch die Quartiersentwicklung in den Ballungszentren mit kreativen und nachhaltigen Lösungsansätzen.
Aufgaben
- Proaktive Unterstützung des Vermietungsteams: Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kollegen zusammen und helfen bei der Vermietung von neuen Projekten und bestehenden Immobilien.
- Neukundenakquise: Sie sind aktiv daran beteiligt, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und potenzielle Kunden zu gewinnen.
- Bestandskundenpflege: Sie kümmern sich um die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen, um die Zufriedenheit der Kunden sicherzustellen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
- Marktbeobachtung: Sie verfolgen Markttrends, analysieren Wettbewerber und identifizieren neue Chancen für unser Unternehmen.
- Erstellung von Vermietungspräsentationen und Angeboten: Sie unterstützen oder aktualisieren Vermietungspräsentationen und Angebote in enger Zusammenarbeit mit Kollegen und helfen bei der Erstellung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Kunden.
- Berichterstattung und Dokumentation: Sie dokumentieren Vermietungsaktivitäten und erstellen regelmäßige Berichte, um den Erfolg der Vertriebsaktivitäten zu überwachen.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Vermietungsmanagement oder im Consulting mit Fokus auf Vermietung von Gewerbeimmobilien und Stärke in der Akquisition.
- Erste Erfahrungen im Vermietungsmanagement sollten vorhanden sein.
- Sehr gute Branchenkenntnisse im Münchner Immobilienmarkt sind von Vorteil.
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise.
- Sehr gutes Verhandlungsgeschick.
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
Benefits
- Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen.
- Das Unternehmen bietet u.a. flexible Arbeitszeiten.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und freundlichen Team.
- Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen mit langjähriger Expertise im Süden von München.
- Eine Vergütung von bis zu 90.000 € fixes Jahresbruttogehalt + Bonus (je nach Erfahrung und Qualifikation - darüber sprechen wir vorab im Detail mit Ihnen).
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50.
Vermietungsmanager (m/w/d) Eigentümerseite - bis ca. 90.000 € Jahresgehalt fix Arbeitgeber: QTalents - Real Estate Recruiting
Kontaktperson:
QTalents - Real Estate Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vermietungsmanager (m/w/d) Eigentümerseite - bis ca. 90.000 € Jahresgehalt fix
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche lokale Immobilien-Events oder Messen in München, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen ins Gespräch zu kommen.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Münchner Immobilienmarkt. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen spezifische Beispiele zu nennen, die dein Wissen und Interesse an der Branche unter Beweis stellen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Erstellung von Vermietungspräsentationen Teil der Aufgaben ist, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, klare und überzeugende Präsentationen zu erstellen, die auf die Bedürfnisse potenzieller Kunden zugeschnitten sind.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Da gutes Verhandlungsgeschick gefordert ist, könntest du an Workshops oder Seminaren teilnehmen, die sich auf Verhandlungsstrategien konzentrieren. Dies wird dir helfen, selbstbewusster in Verhandlungen aufzutreten und bessere Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vermietungsmanager (m/w/d) Eigentümerseite - bis ca. 90.000 € Jahresgehalt fix
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Projekte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Vermietungsmanagement und deine Erfolge in der Akquisition von Neukunden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position als Vermietungsmanager geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Gewerbeimmobilien ein und erläutere, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents - Real Estate Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Vermietungsmanagement für hochwertige Gewerbeimmobilien ist, solltest du dich auf Fragen zu Markttrends und Wettbewerbsanalysen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Münchner Immobilienmarkt und sei bereit, deine Kenntnisse darüber im Interview zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Akquisitionsfähigkeiten
Da Neukundenakquise ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und Kunden gewonnen hast. Zeige, dass du proaktiv und strategisch denkst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei bereit, deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren
Verhandlungsgeschick ist eine Schlüsselqualifikation für diese Position. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen. Dies könnte auch beinhalten, wie du maßgeschneiderte Lösungen für Kunden entwickelt hast.