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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team im kaufmännischen Asset Management und optimieren Sie Gewerbeimmobilien.
- Arbeitgeber: Etablierter Immobilienbestandshalter mit Fokus auf nachhaltige Wertschöpfung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Asset Managements in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Asset Management und erste Führungserfahrungen erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung bis ca. 120.000 € Jahresgehalt plus Bonus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.
Sie sind im kaufmännischen Asset Management von Gewerbeimmobilien auf Senior-Level zuhause und bringen bereits Führungserfahrung mit? Sie möchten Ihre Expertise in einer Rolle einbringen, die strategische Fragestellungen mit operativer Verantwortung verbindet und echten Gestaltungsspielraum bietet?
Unser Mandant ist ein etablierter, wirtschaftlich unabhängiger Immobilienbestandshalter mit gewachsener Struktur und langjähriger Erfahrung in der Entwicklung, Bestandshaltung und Steuerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Fokus liegt auf nachhaltiger Wertschöpfung, professionellem Immobilienmanagement sowie einer unternehmerisch geprägten, verlässlichen Arbeitsweise.
Im Zuge der Weiterentwicklung der Organisation wird diese Position neu geschaffen, um das Asset Management im Gewerbebereich gezielt weiter auszubauen. In dieser Rolle übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition im Asset Management von Gewerbeimmobilien und steuern sowohl strategische als auch operative Themen entlang des gesamten Lebenszyklus der Assets. Neben der Verantwortung für ein eigenes Portfolio wirken Sie an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Entscheidungsgrundlagen mit und stehen im engen Austausch mit der Geschäftsführung. Zudem übernehmen Sie Führungsverantwortung für ein Team, entwickeln Mitarbeitende weiter und tragen aktiv zur Professionalisierung und zum weiteren Ausbau des Bereichs bei.
Die Position richtet sich an Persönlichkeiten mit fundierter Asset-Management-Expertise, nachweisbarer Führungserfahrung und einem ausgeprägten unternehmerischen Verständnis.
Aufgaben- Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams im kaufmännischen Asset Management
- Eigenverantwortliches Asset Management eines definierten Gewerbeimmobilienportfolios
- Entwicklung und Umsetzung objektspezifischer Asset- und Vermietungsstrategien zur Ertrags- und Wertoptimierung
- Steuerung und Begleitung von Vermietungsprozessen in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Analyse von Objekt- und Portfoliokennzahlen (Cashflow, Rendite, Leerstand, Budgets) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsberechnungen auf Objekt- und Portfolioebene
- Aktive Steuerung externer Dienstleister (Property Management, Makler, Berater)
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in kaufmännischen Prozessen und Strukturen
- Mitwirkung an strategischen Portfoliothemen, u. a. Repositionierungen, Halte-/Verkaufsstrategien und Investitionsentscheidungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z. B. Technik, Finanzen, Controlling, Geschäftsführung)
- Regelmäßige Objektbegehungen und persönliche Präsenz vor Ort (Reisebereitschaft ca. 2× monatlich)
Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.:
- Individuelle Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre Erfahrung, Interessen und beruflichen Ziele
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr für nachhaltige Erholung und langfristige Leistungsfähigkeit
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie zentrale, gut erreichbarer Bürostandort
- Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Poolfahrzeuge für dienstliche Termine, Objektbegehungen und Reisetätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung
- Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des persönlichen Austauschs und des Teamzusammenhalts
- Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne individuell mit Ihnen ab - je nach Erfahrung und Qualifikation. Möglich sind bis ca. 120.000 € Jahresgehalt (+Bonus).
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige tiefgreifende Berufserfahrung im kaufmännischen Asset Management
- Fundierte Kenntnisse im Management von Gewerbeimmobilien (z. B. Büro, Einzelhandel, Logistik oder gemischt genutzte Objekte)
- Erste Führungserfahrungen in einer ähnlichen Position (z.B. Teamleitung Asset Management etc.)
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vermietungs- und Asset-Strategien
- Sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie analytische Stärke im Umgang mit Kennzahlen und Wirtschaftlichkeitsmodellen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungskompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und sehr guten Excel-Kenntnissen
- IT-Affinität und Erfahrung mit immobilienwirtschaftlichen Systemen von Vorteil
- Regelmäßige Reisebereitschaft für Objekt- und Portfolio-Termine
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Führungsposition Asset Management (m/w/d) Gewerbeimmobilien auf Eigentümerseite - bis ca. 120k € Jahresgehalt Arbeitgeber: QTalents
Kontaktperson:
QTalents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungsposition Asset Management (m/w/d) Gewerbeimmobilien auf Eigentümerseite - bis ca. 120k € Jahresgehalt
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder einfach mal ein Meetup. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher ist die Chance, dass dir jemand einen Job empfehlen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst hast. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungsposition Asset Management (m/w/d) Gewerbeimmobilien auf Eigentümerseite - bis ca. 120k € Jahresgehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Asset Management bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Asset Management und wie du strategische sowie operative Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Führungsposition bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft des Asset Managements zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein strategisches Denken im Asset Management verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Analysiere relevante Kennzahlen
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen im Asset Management zu sprechen, wie Cashflow, Rendite und Leerstand. Zeige, dass du diese Zahlen nicht nur verstehst, sondern auch in der Lage bist, daraus strategische Entscheidungen abzuleiten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner eigenen beruflichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den individuellen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.