Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung von Wohnimmobilien in Berlin und aktive Mitgestaltung von Instandhaltungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Etabliertes Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Werterhalt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit bis zu 80.000 € Jahresgehalt je nach Qualifikation.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle aktiv Wohnimmobilien in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen sowie Erfahrung in der Objektbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Technisches Property Management | Arbeitsort: Berlin | Wohnimmobilien im Eigenbestand | für Berufseinsteiger*innen oder mit Berufserfahrung/Senior) | Bis ca. 80.000 € Jahresgehalt
Sie sind technisch versiert, gerne nah am Objekt und steuern Maßnahmen nicht nur aus der Distanz, sondern auch operativ? Sie möchten auf Eigentümerseite Verantwortung übernehmen und den Wohnimmobilienbestand aktiv weiterentwickeln? Dann bietet Ihnen diese Position eine spannende Perspektive.
Unser Mandant ist ein etabliertes, deutschlandweit tätiges mittelständisches Immobilienunternehmen mit eigenem Wohnungsbestand und klarem Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Werterhalt. Die Strukturen sind professionell, gleichzeitig schlank und entscheidungsnah – mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Verantwortung für ein Wohnimmobilienportfolio in Berlin und begleiten Maßnahmen von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung – mit engem Bezug zum Objekt.
Aufgaben- Technische Betreuung eines Wohnimmobilienportfolios mit regelmäßigem Objektbezug in Berlin
- Durchführung von technischen Bestandsaufnahmen sowie Ableitung konkreter Instandhaltungsmaßnahmen
- Planung und Priorisierung von Instandhaltungs- und Capex-Maßnahmen inkl. Budgetbezug
- Eigenständige Steuerung und teilweise operative Begleitung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Steuerung des gesamten Vergabeprozesses von Angebotseinholung bis Abrechnung
- Enge Koordination und Kontrolle externer Dienstleister auf Objektebene
- Aktives Mängel- und Gewährleistungsmanagement inkl. Nachverfolgung vor Ort
Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (ein Tag pro Woche), schlanke Strukturen, kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zusatzleistungen, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Poolfahrzeuge für flexible Objekttermine in Berlin.
Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne individuell mit Ihnen ab. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind bis ca. 80.000 € Jahresgehalt möglich.
Qualifikationen- Technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen o.ä. bzw. vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker / Meister)
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Objektbetreuung oder Bau-/Projektsteuerung im Bestand
- Wichtig sind einschlägige Erfahrungen in der technischen Verwaltung von Wohnimmobilien
- Gutes Verständnis für Instandhaltung, Sanierung und wirtschaftliche Steuerung von Maßnahmen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und praxisnahe Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 –
(Junior/Senior) Technischer Property Manager (m/w/d) Wohnimmobilien Eigenbestand | bis ca. 80.0[...] Arbeitgeber: QTalents
Unser Unternehmen ist ein etabliertes, mittelständisches Immobilienunternehmen mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Werterhalt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung in Berlin, sondern auch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere schlanken Strukturen ermöglichen Ihnen viel Gestaltungsspielraum und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Wohnimmobilienportfolios mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior/Senior) Technischer Property Manager (m/w/d) Wohnimmobilien Eigenbestand | bis ca. 80.0[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Wohnimmobilienverwaltung hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie du zur nachhaltigen Entwicklung und zum Werterhalt des Wohnimmobilienbestands beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior/Senior) Technischer Property Manager (m/w/d) Wohnimmobilien Eigenbestand | bis ca. 80.0[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, ein paar persönliche Worte hinzuzufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im technischen Property Management vertraut. Informiere dich über nachhaltige Entwicklungen und Werterhalt in der Wohnimmobilienbranche, um im Gespräch zu zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Instandhaltungsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten im Portfolio.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und wie du externe Dienstleister koordinierst. Zeige, dass du nicht nur operativ arbeiten kannst, sondern auch strategisch denkst.
