(Junior) Technischer Asset Manager (m/w/d) in einem Wachstumsmarkt – bis ca. 85.000 € Jahresgehalt
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(Junior) Technischer Asset Manager (m/w/d) in einem Wachstumsmarkt – bis ca. 85.000 € Jahresgehalt

Hamburg Vollzeit 75000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Immobilienportfolios und übernehme Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Etabliertes Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum in Deutschland und Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt bis 85.000 €.
  • Warum dieser Job: Nutze dein technisches Wissen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung und erste Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Freundliches Team mit kurzen Entscheidungswegen und individuellen Entwicklungsperspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.

Gestalten Sie den technischen Werterhalt und die Zukunft eines wachsenden Immobilienportfolios.

Sie verfügen über ein technisches Verständnis, Interesse an Immobilien und möchten Verantwortung in einem dynamischen Umfeld übernehmen? Dann ist diese Position im Technischen Asset Management in zentraler Lage von Hamburg eine hervorragende Gelegenheit, Ihr Know-how gezielt einzubringen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Unser Mandant ist ein etabliertes Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf Wohn- und Gewerbeobjekten in Deutschland und Europa. Das Unternehmen verwaltet ein umfangreiches Portfolio und steht für nachhaltiges Wachstum, moderne Strukturen und langfristige Wertschöpfung.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der strategischen Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Instandhaltung, Sanierung und Modernisierung
  • Mitwirkung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Wirtschaftlichkeitsanalysen technischer Projekte
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister und technischer Property Manager
  • Technische Begleitung bei An- und Verkaufsprozessen sowie Erstellung von Zustandsbewertungen
  • Analyse und Umsetzung von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen im Gebäudemanagement
  • Durchführung von Objektbegehungen und Dokumentation technischer Zustände
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Objekt- und Portfoliostrategien
  • Mitwirkung bei bau- und genehmigungsrechtlichen Themen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Techniker/Meister)
  • Erste Berufserfahrung im technischen Asset oder Property Management – idealerweise im gewerblichen Umfeld
  • Kenntnisse im Projektmanagement und in der Steuerung technischer Dienstleister
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse gängiger Immobilien-Softwarelösungen sind von Vorteil
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert

Benefits

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (40h pro Woche) zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.:

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche)
  • Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg
  • Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits

Attraktives Gehaltspaket – je nach Erfahrung / Qualifikation zwischen 75.000 € und 85.000 € Jahresbrutto. Darüber sprechen wir im Vorfeld individuell mit Ihnen.

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(Junior) Technischer Asset Manager (m/w/d) in einem Wachstumsmarkt – bis ca. 85.000 € Jahresgehalt Arbeitgeber: QTalents

Unser Mandant ist ein etabliertes Immobilienunternehmen, das nicht nur für seine nachhaltigen Wachstumsstrategien bekannt ist, sondern auch ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld in zentraler Lage von Hamburg bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und individuellen Entwicklungsperspektiven fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung eines wachsenden Immobilienportfolios mitzuwirken.
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Kontaktperson:

QTalents HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Technischer Asset Manager (m/w/d) in einem Wachstumsmarkt – bis ca. 85.000 € Jahresgehalt

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Technischen Asset Management arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an dem Unternehmen und der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Immobiliensektor und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere im Technischen Asset Management zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Technischer Asset Manager (m/w/d) in einem Wachstumsmarkt – bis ca. 85.000 € Jahresgehalt

Technisches Verständnis
Interesse an Immobilien
Budgetplanung
Kostenkontrolle
Wirtschaftlichkeitsanalysen
Projektmanagement
Steuerung technischer Dienstleister
Zustandsbewertungen
Optimierungs- und Effizienzanalysen
Dokumentation technischer Zustände
Bau- und genehmigungsrechtliche Kenntnisse
MS Office (insbesondere Excel)
Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und Verständnis für Immobilien zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Asset Management unter Beweis stellen.

Fragen zur Unternehmensstrategie stellen

Informiere dich über das Unternehmen und seine Strategien im Bereich nachhaltiges Wachstum. Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der langfristigen Wertschöpfung und den Zielen des Unternehmens zeigen.

Budget- und Kostenmanagement betonen

Da Budgetplanung und Kostenkontrolle wichtige Aspekte der Position sind, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich mit Budgets gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Gespür für Wirtschaftlichkeit und Effizienz hast.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit externen Dienstleistern und im Team zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu erläutern und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

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