Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Immobilienportfolios und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: Etabliertes Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum in Deutschland und Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt bis 85.000 €.
- Weitere Informationen: Freundliches Team mit kurzen Entscheidungswegen und individuellen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Nutze dein technisches Wissen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.
Gestalten Sie den technischen Werterhalt und die Zukunft eines wachsenden Immobilienportfolios.
Sie verfügen über ein technisches Verständnis, Interesse an Immobilien und möchten Verantwortung in einem dynamischen Umfeld übernehmen? Dann ist diese Position im Technischen Asset Management in zentraler Lage von Hamburg eine hervorragende Gelegenheit, Ihr Know-how gezielt einzubringen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Unser Mandant ist ein etabliertes Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf Wohn- und Gewerbeobjekten in Deutschland und Europa. Das Unternehmen verwaltet ein umfangreiches Portfolio und steht für nachhaltiges Wachstum, moderne Strukturen und langfristige Wertschöpfung.
Aufgaben
- Unterstützung bei der strategischen Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Instandhaltung, Sanierung und Modernisierung
- Mitwirkung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Wirtschaftlichkeitsanalysen technischer Projekte
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister und technischer Property Manager
- Technische Begleitung bei An- und Verkaufsprozessen sowie Erstellung von Zustandsbewertungen
- Analyse und Umsetzung von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen im Gebäudemanagement
- Durchführung von Objektbegehungen und Dokumentation technischer Zustände
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Objekt- und Portfoliostrategien
- Mitwirkung bei bau- und genehmigungsrechtlichen Themen
Qualifikation
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Techniker/Meister)
- Erste Berufserfahrung im technischen Asset oder Property Management – idealerweise im gewerblichen Umfeld
- Kenntnisse im Projektmanagement und in der Steuerung technischer Dienstleister
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse gängiger Immobilien-Softwarelösungen sind von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
Benefits
Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (40h pro Woche) zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.:
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche)
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg
- Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits
Attraktives Gehaltspaket – je nach Erfahrung / Qualifikation zwischen 75.000 € und 85.000 € Jahresbrutto. Darüber sprechen wir im Vorfeld individuell mit Ihnen.
(Junior) Technischer Asset Manager (m/w/d) in einem Wachstumsmarkt – bis ca. 85.000 € Jahresgehalt Arbeitgeber: QTalents
Unser Mandant ist ein etabliertes Immobilienunternehmen, das nicht nur für seine nachhaltigen Wachstumsstrategien bekannt ist, sondern auch ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld in zentraler Lage von Hamburg bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und individuellen Entwicklungsperspektiven fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung eines wachsenden Immobilienportfolios mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Technischer Asset Manager (m/w/d) in einem Wachstumsmarkt – bis ca. 85.000 € Jahresgehalt erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie QTalents ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn QTalents auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei QTalents bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei QTalents nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie QTalents auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Technischer Asset Manager (m/w/d) in einem Wachstumsmarkt – bis ca. 85.000 € Jahresgehalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei QTalents anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als (Junior) Technischer Asset Manager (m/w/d) in einem Wachstumsmarkt – bis ca. 85.000 € Jahresgehalt bei QTalents zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei QTalents erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei QTalents aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
