Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Teams und betreue ein hochkarätiges Kundenportfolio im Facility Management.
- Arbeitgeber: Etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und entwickle dich in einem zukunftsstarken Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplatzperspektiven und individuelle Gehaltsverhandlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie suchen eine Aufgabe mit Verantwortung, Entwicklungsperspektive und Gestaltungsspielraum?
Unser Mandant, einlangjährig etabliertes, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen in der Immobilienwirtschaft, bietet Ihnen die Chance, im technischen Facility Management ein attraktives Kundenportfolio zu betreuen – mit der Möglichkeit, sowohl operativ einzusteigen als auch sich strategisch weiterzuentwickeln.
Mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in Deutschland ist das Unternehmen bundesweit in den Bereichen Facility- und Property Management erfolgreich tätig. Rund 150 Mitarbeitende tragen hier täglich zum Erfolg bei – getragen von einerbeständigen Unternehmenskultur, moderner Struktur und starkem Teamgeist. Das Unternehmen befindet sich weiter auf Wachstumskurs und bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Umfeld.
Die Position bietet klare Entwicklungsperspektiven – ideal fürJunior- wie Senior-Profile!
Aufgaben
- Steuerung und fachliche Führung der technischen Teams (Objektleitung, Haustechnik, Service)
- Betreuung und Weiterentwicklung eines hochkarätigen Kundenportfolios
- Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung, Qualität und Dokumentation
- Ansprechpartner für Kunden, Dienstleister und interne Teams
- Verantwortung für Betreiberpflichten sowie Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Mitgestaltung bei der Optimierung von Prozessen und dem Ausbau des Dienstleistungsportfolios
Qualifikation
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Facility Management, Ingenieurwesen, Versorgungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im technischen Facility Management / Objektmanagementodermehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Verständnis für Betreiberpflichten und technische Regularien
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Eine gewisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
Benefits
Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
- 30 Tage Urlaub
- Einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Moderne technische Ausstattung (Laptop, Tablet, Smartphone)
- Weiterbildungsmöglichkeiten undklare Entwicklungsperspektiven – ideal für Junior- wie Senior-Profile
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum
- Arbeitsplatzsicherheit in einemlangjährig erfolgreichen Mittelstandsunternehmen
Bzgl. dem Gehalt sprechen wir gerne individuell im Vorfeld mit Ihnen. Möglich sind je nach Berufserfahrung und Qualifikationzwischen 60.000 und 75.000 €Bruttojahresgehalt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen erreichen Sie unstelefonisch unter: 030 – 55 51 28 44
oder perWhatsApp unter: 0176 – 726 836 50
Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.
- Für Sie entstehen keine Kosten
- Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
- Wir arbeiten diskret und vertraulich
QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in derImmobilienbranche – seit 2016.
Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
#J-18808-Ljbffr
Key Account Manager (m/w/d) Technisches Facility Management – bis ca. 75.000 € Jahresgehalt und[...] Arbeitgeber: QTalents
Kontaktperson:
QTalents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) Technisches Facility Management – bis ca. 75.000 € Jahresgehalt und[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für das Facility Management!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern. Sei authentisch und bringe deine Soft Skills ins Spiel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) Technisches Facility Management – bis ca. 75.000 € Jahresgehalt und[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Key Account Manager passen!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im technischen Facility Management vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Kunden zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsperspektiven oder den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da Kundenorientierung und Kommunikationsstärke wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Dies wird dir helfen, im Gespräch überzeugend aufzutreten.
